因檢察工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制管理人員15名，其中聘用制書(shū)記員11名，綜合文秘3名，輔助法警1名。具體招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法;
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4、年齡在18周歲以上，35周歲以下(1981年10月至1998年10月期間出生);
5、具備擬報(bào)考崗位所需專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及其他相關(guān)資格條件;
6、具體招聘崗位、對(duì)象、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2016年南通市崇川區(qū)人民檢察院公開(kāi)招聘合同制管理人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。
下列人員不得報(bào)考：
1、曾因違法或犯罪受過(guò)黨紀(jì)、行政或刑事處罰的;
2、曾被開(kāi)除公職的;
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查?尚未作出結(jié)論的;
4、因其他原因不適合在人民檢察院工作的。
二、招聘方法及程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
(1)報(bào)名時(shí)間：2016年10月24日至25日(上午9:00-11:30，下午2:00-5:00)。
(2)報(bào)名地點(diǎn)：崇川區(qū)便民服務(wù)中心一樓人力資源市場(chǎng)大廳(南通市青年中路128號(hào)，圓融廣場(chǎng)東200米)。
2、報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者須攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件2份、近期2寸免冠彩色照片2張，以及崗位所需的其他相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。
應(yīng)聘者為退役士兵的， 除攜帶上述材料外，還需提供退伍證、立功受獎(jiǎng)證書(shū)等基礎(chǔ)加分材料原件和復(fù)印件。
(2)應(yīng)聘者根據(jù)崗位代碼選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名時(shí)必須如實(shí)填寫(xiě)《2016年南通市崇川區(qū)人民檢察院公開(kāi)招聘合同制管理人員報(bào)名表》(附件2)。經(jīng)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)資格審核合格后，辦理報(bào)名手續(xù)。不接受代報(bào)名。
(3)符合崗位條件的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘數(shù)達(dá)到2∶1方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減崗位招聘數(shù)，直至取消。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考被取消崗位的應(yīng)聘者，符合其它招聘崗位條件的，可改報(bào)其它崗位。改報(bào)名時(shí)間、方式另行通知。
(二)技能測(cè)試
1、漢字輸入。以專(zhuān)用打字測(cè)試軟件(金山打字通2013版)進(jìn)行10分鐘漢字輸入測(cè)試。01、02崗達(dá)到80字/分鐘，正確率90%以上為合格;03崗達(dá)到60字/分鐘，正確率90%以上為合格。
2、體能測(cè)試。主要項(xiàng)目：100米短跑、1000米中長(zhǎng)跑、立定跳遠(yuǎn)、俯臥撐。測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參考《人民檢察院司法警察訓(xùn)練大綱》執(zhí)行。
報(bào)考01、02、03崗位人員需參加漢字輸入測(cè)試;報(bào)考04崗位人員需參加體能測(cè)試，技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)筆試
技能測(cè)試合格者，參加筆試。筆試采用閉卷考試，滿(mǎn)分為100分，不指定大綱和教材，主要內(nèi)容為：語(yǔ)文、法律基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、寫(xiě)作能力等。具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話(huà)通知為準(zhǔn)。筆試結(jié)束后，根據(jù)實(shí)際情況劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。
(四)面試
在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按實(shí)際招聘人數(shù)的2倍確定參加面試人員，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)基礎(chǔ)加分
1、報(bào)考01、02崗位的人員，進(jìn)行學(xué)歷基礎(chǔ)加分審核。
學(xué)歷加分為：全日制本科及以上學(xué)歷加2分;非全日制本科及以上學(xué)歷加1分。
2、報(bào)考04崗位的人員，進(jìn)行學(xué)歷與受獎(jiǎng)基礎(chǔ)加分審核。
學(xué)歷加分為：全日制本科及以上學(xué)歷加2分;非全日制本科及以上學(xué)歷加1分。
受獎(jiǎng)加分為：退役士兵在部隊(duì)獲二等功的加3分;獲三等功的加1分;獲嘉獎(jiǎng)或優(yōu)秀士兵的均加0.5分。同一事件多次立功的按最高獎(jiǎng)項(xiàng)加分，集體立功的，個(gè)人不加分，受獎(jiǎng)累計(jì)加分不超過(guò)3分。
(六)總成績(jī)計(jì)算
報(bào)考03崗位的考生按照筆試成績(jī)占50%+面試成績(jī)占50%之和計(jì)算總成績(jī)(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位)。報(bào)考01、02、04崗位的考生，按照筆試成績(jī)占50%+面試成績(jī)占50%+基礎(chǔ)加分之和計(jì)算總成績(jī)(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位)。
(七)體檢和考察
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，按崗位實(shí)際招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員(如考試總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。
因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，從報(bào)考該崗位人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
(八)公示和聘用
經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在崇川人力資源網(wǎng)上進(jìn)行公示。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用或本人明確放棄的，按照考生總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。對(duì)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)按規(guī)定辦結(jié)聘用手續(xù)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。
擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
三、人員性質(zhì)及基本待遇
新招聘人員采取勞務(wù)派遣的用工形式。工資待遇按全區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(目前工資標(biāo)準(zhǔn)為：崗位工資3150元/月，職齡工資30元/年)，并按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。勞動(dòng)合同原則上三年一簽，首次用工實(shí)行半年試用期。試用期內(nèi)不合格者，取消聘用資格;合同期滿(mǎn)后，雙方可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。
四、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。
五、其他事項(xiàng)
1、筆試、面試均使用同一準(zhǔn)考證�？荚嚂r(shí)需攜帶并出示準(zhǔn)考證、本人身份證。
2、本簡(jiǎn)章由南通市崇川區(qū)人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。
3、咨詢(xún)電話(huà)：0513-83574050;
監(jiān)督電話(huà)：0513-68581901。
附件1：崇川區(qū)人民檢察院招聘工作人員崗位表
附件2：崇川區(qū)檢察院公開(kāi)招聘合同制管理人員報(bào)名登記表
南通市崇川區(qū)人民檢察院
2016年10月17日