芮城縣部分事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員公告
為加快全縣事業(yè)單位人才隊伍建設，全面提高工作人員的整體素質(zhì)，優(yōu)化人力資源配置，經(jīng)縣委、縣政府研究，運城市人社局核準，決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘單位及人數(shù)
本次共招聘事業(yè)單位工作人員135人，招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見《2016年芮城縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》（見附件1）。
三、招聘條件
（一）應聘人員應具有下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲；
2、遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄；
3、具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、年齡符合崗位的要求（年齡以報名開始之日為時點進行計算，35周歲及以下為1980年11月14日以后出生，含1980年11月14日，30周歲及以下為1985年11月14日以后出生，含1985年11月14日。全日制碩士研究生學歷年齡可放寬到35周歲及以下。）
6、崗位所需的其它條件（詳見招聘崗位一覽表）。
“服務基層項目專門崗位”的招聘對象，為參加山西省“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”（含晉西北計劃）到2016年11月18日服務期滿、考核合格以上的人員，以及參加山西省“選聘大學生村官工作”到2016年11月18日服務期滿、考核合格以上（含到2016年11月18日服務滿兩年，考核合格以上）現(xiàn)仍在崗的人員。
退役的全日制大學生士兵，可按照服務基層項目人員對待，報考服務基層項目專門崗位。
（二）有下列情形之一的，不得報考：
曾因犯罪受過各類刑事處罰人員；有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員；國家法律規(guī)定不得聘用的人員；試用期內(nèi)的公務員（參照公務員管理的工作人員）和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非應屆畢業(yè)生（其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關系在校的非2016年應屆畢業(yè)的中專升�？茖W生、專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考）。
參加公開招聘人員不得報考聘用后構(gòu)成原人事部6號令規(guī)定的回避關系的崗位。
應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務員（參照公務員管理的工作人員）或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不予聘用。
以上現(xiàn)役、試用期等有關資格條件中，除有專門規(guī)定外均以2016年11月18日為截止日期。
四、報名時間、地點和要求
1、報名時間：2016年11月14日—2016年11月18日
（上午8:00—12:00下午14:30—18:00）
2、報名地點：芮城縣人力資源和社會保障局六樓會議室
3、報名要求：
（1）報名人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，一經(jīng)報名不得變更。
（2）報名前須登錄芮城人才市場網(wǎng)（www.rcrcscw.com）下載并填寫好《芮城縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（見附件2）一式兩份。
（3）報名時必須攜帶以下資料：本人二代居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、報到證、學信網(wǎng)查詢并打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和崗位要求的其他證件的原件及復印件。身份證復印件為一式2份，其余復印件為一式1份。
（注：辦理人事檔案托管的人員由人力資源和社會保障部門人才中心出具檔案證明材料）。
（4）報名人員的所學專業(yè)必須與所報崗位要求的專業(yè)相符，報名表中所填寫的專業(yè)應當與報名者本人取得高校畢業(yè)證書所載明的專業(yè)一致。報名時，如實提交有關信息和材料，凡提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或聘用資格；對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以嚴肅處理；凡因信息填報有誤、不全導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。
（5）已參加工作的人員如要報考，須持原工作單位及上級主管部門出具的同意其報考的推薦書或介紹信，方可報考。
（6）報考“服務基層項目專門崗位”的考生，須登錄芮城人才市場網(wǎng)（www.rcrcscw.com）下載并填寫《服務基層項目人員審核表》（見附件3），由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認。具體為：大學生村官由市、縣兩級組織部門蓋章；“特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章；“三支一扶”項目人員出具“三支一扶”服務期滿證書，2010年（含）以后尚未領取“三支一扶”服務期滿證書的“三支一扶”人員由省人社廳蓋章；“西部計劃”“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章。
退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門崗位，須提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、退伍證、學歷證書和當?shù)孛裾块T出具的相關證明的原件及復印件。已就業(yè)的須出具單位及上級主管部門同意報考證明。
（7）崗位要求的專業(yè)一律參照2016年山西省公務員報考專業(yè)設置分類指導目錄執(zhí)行。
4、經(jīng)資格審查符合條件者，交近期正面同底免冠紅底1寸照片2張，交納考試費用110元，并現(xiàn)場進行數(shù)碼拍照。
5、報名和資格審查結(jié)束后，向社會公布符合人員名單。
6、通過資格審查的報名人員于規(guī)定時間攜本人二代居民身份證到規(guī)定地點領取準考證。具體時間、地點以及后續(xù)公告都將會在芮城人才市場網(wǎng)站（www.rcrcscw.com）發(fā)布,請考生隨時關注，不再另行通知。
報名人員領取準考證后請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、二代居民身份證（戶口本、戶籍證明及其它證件一律無效）。
7、根據(jù)晉人社廳發(fā)【2014】20號文件規(guī)定，報考衛(wèi)生系統(tǒng)崗位不受開考比例限制，只要有人報名即可開考；其它崗位實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應達到3:1以上方可開考。對達不到該比例要求的招聘崗位，將按相關規(guī)定相應核減崗位數(shù)或取消招聘崗位，并在筆試前向社會公告。通過資格審查并繳費的考生，因不達開考比例報考崗位被取消的，如符合其他崗位報名條件，通知本人可以進行崗位改報，沒有符合條件的崗位或未進行改報其他崗位的，報名費將通過原渠道如數(shù)退還。
五、考試與資格復審
考試采取筆試和面試相結(jié)合的形式，均采取百分制�？偝煽�?yōu)楣P試成績×60%+面試成績×40%。計分按四舍五入法，保留小數(shù)點后2位數(shù)�？偝煽兊淖畹秃细穹謹�(shù)線為60分。
因電視臺播音主持崗位和文管所講解員崗位的特殊性，此崗位采取先面試后筆試進行。面試結(jié)束后，按崗位擬招聘人數(shù)與進入筆試人數(shù)1:5的比例依面試成績自高向低決定進入筆試人員，若最后一名面試成績相同，則并列進入筆試；若達不到1:5的比例，全部進入筆試。并對進入筆試人員進行資格復審。因資格復審不合格所空缺的筆試名額，不進行遞補。其他崗位按先筆試后面試的順序進行。
1、筆試
筆試采取閉卷的方式進行，由公開招聘領導組辦公室統(tǒng)一組織實施�？荚嚂r間、地點及相關事項見準考證和招聘公告。
筆試科目為《公共基礎知識》和《專業(yè)知識》兩科，滿分皆為100分。
《公共基礎知識》測試內(nèi)容為政治理論、時事政治、法律常識、科技人文知識、公文寫作與處理和職業(yè)道德等。
《專業(yè)知識》測試內(nèi)容：（1）教育系統(tǒng)崗位為相應學段的教育學、教育心理學；（2）衛(wèi)生系統(tǒng)崗位為醫(yī)學基礎知識；（3）除教育、衛(wèi)生外其它崗位為《公共職業(yè)能力》�！豆猜殬I(yè)能力》主要測試報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力、文字表達能力。
筆試成績的計算：
筆試成績=《公共基礎知識》×50%+《專業(yè)知識》×50%。
筆試閱卷結(jié)束后在芮城人才市場網(wǎng)公布筆試人員成績（內(nèi)容包括準考證號、姓名、性別、專業(yè)崗位、學歷、成績、名次等）。
2、資格復審
筆試成績公示無異議后，按照崗位擬招聘人數(shù)3倍的比例依照筆試成績從高分到低分的順序，確定參加資格復審的人選，若最后一名成績出現(xiàn)
并列，則一同進入資格復審。衛(wèi)生系統(tǒng)參加考試人數(shù)低于擬招聘人數(shù)3倍的按實際參加考試人數(shù)確定資格復審人選。進入資格復審的人員名單及資格復審公告在芮城人才市場網(wǎng)發(fā)布。
應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。資格復審合格人員確定為參加面試人選。因資格復審不合格或放棄所空缺的面試名額，不進行遞補。進入面試人員名單及時在新聞媒體和芮城人才市場網(wǎng)（www.rcrcscw.com）上進行公告，并向面試人員發(fā)放面試通知書。
3、面試（時間、地點及具體事項見公告）
教育崗位、衛(wèi)生崗位、廣播電視臺播音主持崗位和文管所講解員崗位招聘人員的面試工作由事業(yè)單位主管部門組織；其余崗位招聘人員的面試工作由人社局統(tǒng)一組織。面試方案須提前報人社部門核準備案，核準后方可進行，人社部門對面試工作進行全程監(jiān)督和指導。
所有面試人員須持面試通知書和本人二代居民身份證在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點參加面試。面試時間、地點具體見芮城人才市場網(wǎng)。
面試主要測試應聘者的專業(yè)知識及思維理解、分析應變、語言表達等能力。面試考官全部由縣外專家擔任，不得少于7人。參加面試的考生實行封閉式管理�？忌嬖図樞蚺R時抽簽決定，面試滿分為100分，面試成績?yōu)槿サ粢粋�最高分和一個最低分后的平均分，當場打分，當場亮分，當場公布面試成績。
應聘幼兒教師、義務學校教師、高職中教師的人員面試采取講課方式進行，其余崗位采取結(jié)構(gòu)化面試。
（1）應聘幼兒教師崗位的面試內(nèi)容為情景模擬化教學，其中包含彈唱、舞蹈、繪畫等項目，時間不超過15分鐘。
（2）應聘小學、初中、高中教師崗位的面試采取面對評委講課方式。講課內(nèi)容分別為芮城縣小學四年級、初中二年級（化學為初中三年級）、高中二年級本學科現(xiàn)行教材（體育教師在室內(nèi)講課），時間不超過20分鐘。
（3）應聘職中專業(yè)教師崗位的面試采取面對評委講課，講授本專業(yè)實訓操作課程，講課內(nèi)容分別為《餐飲服務與管理》第二版（高等教育出版社出版，郭敏文、樊平主編）、《汽車發(fā)動機構(gòu)造與維修》第二版（高等教育出版社出版，孔憲峰主編）。時間不超過20分鐘。
面試結(jié)束后，將考試總成績向社會公布，根據(jù)總成績分崗位由高分到低分按1:1的比例確定體檢與考察人員�？偝煽兂霈F(xiàn)并列時，依照面試成績由高分到低分確定；面試成績?nèi)韵嗤瑫r，由縣人社局組織加試一場筆試，應聘人員的成績名次按筆試加試成績確定。
六、體檢與考察
體檢與考察工作由公開招聘領導組辦公室統(tǒng)一組織實施。
體檢在縣級（含縣級）以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理，時間地點另行通知。
考察采取調(diào)檔審查，個別談話，社會調(diào)查等方式進行，全面了解擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、廉潔自律等情況，并形成書面材料，考察結(jié)果存入本人檔案。因體檢、考察和其他原因取消資格的，不再進行遞補。
七、確定擬聘人員
公開招聘領導組辦公室根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，報公開招聘領導組審定后，擬聘用人員的名單在新聞媒體和網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員在公示期間，因群眾舉報，由主管部門和紀委監(jiān)察部門調(diào)查屬實的，取消聘用資格，但不再進行遞補。
八、辦理聘用手續(xù)
1、招聘名單經(jīng)縣公開招聘領導組審定后，由用人單位統(tǒng)一組織填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，經(jīng)主管部門審核后，人社部門下發(fā)聘用通知，簽訂聘用合同，按要求辦理相關手續(xù)。
2、聘用人員實行試用期制度，試用期為12個月。根據(jù)晉人社廳發(fā)【2014】20號文件規(guī)定，縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所招聘的工作人員，須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作1年為其試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后回縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘人員一經(jīng)聘用，需簽定5年服務期以上的聘用合同，服務期內(nèi)不允許工作調(diào)動。試用期滿后由用人單位出具鑒定意見，經(jīng)主管部門審核后，報縣人力資源和社會保障局備案，試用期考核不合格者，解除聘用合同。
九、注意事項及要求
1、工作人員要嚴格遵守公開招聘紀律。各環(huán)節(jié)實行專人負責，責任追究，堅決杜絕差錯失誤、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。
2、應聘人員必須誠實守信，對其所提供的證件保證真實、合法、有效、對弄虛作假或考試作弊的，將取消資格，情節(jié)嚴重的，移交司法機關處理。
3、本次公開招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
4、此公告由公開招聘領導組負責解釋。
咨詢電話：0359—3023147（縣人社局）
監(jiān)督電話：0359—3029111（縣紀委）
特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
附件2：芮城縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc
芮城縣事業(yè)單位公開招聘工作領導組
2016年11月8日