因我市工會(huì)專干部分崗位出現(xiàn)空缺，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，市總工會(huì)面向社會(huì)公開招聘一批工會(huì)專干。
一、崗位基本情況
本次招聘工會(huì)專干8人。其中：
(一)金灣區(qū)總工會(huì)1名，工作地點(diǎn)：金灣區(qū)(職位代碼01);
(二)斗門區(qū)總工會(huì)1名，工作地點(diǎn)：斗門區(qū)(職位代碼02);
(三)珠海保稅區(qū)工委會(huì)1名，工作地點(diǎn)：珠海保稅區(qū)(職位代碼：03)
(四)萬(wàn)山海洋開發(fā)試驗(yàn)區(qū)工委會(huì)2名，工作地點(diǎn)分別為萬(wàn)山區(qū)桂山鎮(zhèn)(職位代碼04)、萬(wàn)山區(qū)萬(wàn)山鎮(zhèn)(職位代碼05);
(五)市衛(wèi)生工會(huì)2名，工作地點(diǎn)：市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局(職位代碼06、07);
(六)市總工會(huì)組織部1名，工作地點(diǎn)：市總工會(huì)(職位代碼08)。
二、工會(huì)專干崗位性質(zhì)和職責(zé)
工會(huì)專干是從事工會(huì)工作的合同制工作人員，主要職責(zé)是：
(一)熟悉和掌握所轄區(qū)域(或行業(yè))的基層工會(huì)基本情況，貫徹上級(jí)工會(huì)的工作部署;
(二)按照上級(jí)工會(huì)要求，開展組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作，建立和完善所轄區(qū)域(或行業(yè))的工會(huì)組織檔案;
(三)指導(dǎo)基層工會(huì)開展工資集體協(xié)商和企業(yè)民主管理工作，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益;
(四)組織基層工會(huì)開展各類職工文化體育活動(dòng);
(五)開展困難職工幫扶救助工作，為職工服務(wù);
(六)收集基層工會(huì)和職工群眾的意見建議，定期向上級(jí)工會(huì)報(bào)送工作信息，反映情況和問題;
(七)上級(jí)工會(huì)交辦的其他工作。
三、應(yīng)聘條件
(一)遵守國(guó)家法律，品行端正，熱愛工會(huì)工作;
(二)身體健康，勝任崗位職責(zé);
(三)善于做群眾工作，具有一定的組織、管理、協(xié)調(diào)能力和文字綜合水平;
各崗位具體條件詳見附表。
四、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查。報(bào)名時(shí)間：自招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2016年11月18日(工作日上午8:30—12:00;下午14:30—17:30)。報(bào)名地點(diǎn)：珠海市香洲康寧路113號(hào)8樓市總工會(huì)組織部。請(qǐng)報(bào)考者到市總工會(huì)網(wǎng)站(www.zhgh.org.cn)下載報(bào)名表格并以打印方式填報(bào)、簽名，持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、近期同底1寸免冠彩色照片3張及其他需要提供的證明材料(交復(fù)印件，原件備查)到指定報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。每名報(bào)考者只能選擇一個(gè)職位代碼報(bào)考。不符合條件的報(bào)考申請(qǐng)不予受理。報(bào)考者對(duì)所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如填報(bào)虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名和錄用資格。
(二)筆試。通過資格審查的人員參加筆試。報(bào)名人數(shù)不足2人的崗位不予開考。筆試內(nèi)容為：1、工會(huì)工作和勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的相關(guān)法律法規(guī)、工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí);2、時(shí)政知識(shí);3、申論。本次筆試不指定任何輔導(dǎo)教材或資料。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知考生。每個(gè)崗位筆試得分前3名且高于60分(含60分)者入圍面試環(huán)節(jié)。
(三)面試。市總工會(huì)在工會(huì)專干面試考官庫(kù)中隨機(jī)抽取考官庫(kù)成員擔(dān)任面試考官。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知入圍考生。
(四)確定初步人選�？荚嚳偝煽�(jī)按筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算。每個(gè)崗位總成績(jī)排名第一且面試成績(jī)高于60分(含)者確定為初步人選�？偝煽�(jī)相同時(shí)，有從事過專職工會(huì)工作經(jīng)歷者(需提供任職文件或相關(guān)單位出具的加蓋公章的證明)優(yōu)先確定為初步人選;如總成績(jī)相同且均無(wú)工會(huì)專職工作經(jīng)歷，以筆試成績(jī)高者為初步人選;如總成績(jī)、筆試、面試成績(jī)均相同，則加試一場(chǎng)面試，按加試面試成績(jī)計(jì)算總成績(jī)。
如某崗位沒有符合錄用條件的人員，根據(jù)其他崗位考生總成績(jī)，在考生自愿的前提下，市總工會(huì)可以進(jìn)行調(diào)劑。
(五)體檢。由市總工會(huì)在全市三甲醫(yī)院隨機(jī)確定體檢醫(yī)院，組織初步人選體檢。體檢費(fèi)用由市總工會(huì)承擔(dān)。體檢參考公務(wù)員錄用條件，出現(xiàn)不符合錄用情況的，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
(六)考察。由市總工會(huì)對(duì)初步人選進(jìn)行考察，主要考察考生政治思想狀況、過往表現(xiàn)，核實(shí)工作履歷。發(fā)現(xiàn)個(gè)人信息、履歷造假的，取消錄用資格，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
(七)公示。體檢和考察結(jié)果不影響錄用的，在市總工會(huì)網(wǎng)站上公示擬錄用人員名單。出現(xiàn)投訴并經(jīng)查實(shí)確不符合錄用條件的，取消錄用資格，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
(八)確定錄用名單。經(jīng)公示后，無(wú)影響錄用因素的人員，由市總工會(huì)研究確定錄用名單。
(九)簽訂勞動(dòng)合同。確定錄用名單后，由用人單位與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。
五、待遇
工會(huì)專干享受國(guó)家規(guī)定的法定假期、年休假。工資待遇和人員管理方式因各區(qū)、各單位情況不同，有所差別，按各區(qū)、各單位同類人員現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
咨詢電話：(0756)2132356。市總工會(huì)網(wǎng)址：www.zhgh.org.cn。
珠海市總工會(huì)
2016年11月8日
珠海市總工會(huì)公開招聘工會(huì)專干崗位情況一覽表.rar