因工作需要，市救助管理站和市老年活動中心向社會公開招聘編外用工，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、 招聘計劃
共招4名，具體招聘計劃如下，詳見附件。
二、招聘條件
(一)具有慈溪市戶籍(以2016年11月20日的戶籍所在地為準);
(二)具有國家承認的大學�？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限;
(三)身體健康。
(四)符合招聘崗位要求的其他條件。
三、招聘辦法
招聘采取報名、筆試、面試、體檢、考察、公示的方式進行。
(一)報名
1、報名時間：2016年11月21日-23日(上午8：30—11：30，下午14：00—16：30)。
2、報名地點和咨詢電話：慈溪市委黨校103教室 (文二路158號)，咨詢電話：13777186516。
3、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，每人限報1個崗位，并接受資格初審。報名人員需提供以下材料：(1)報名登記表;(2)身份證原件及復印件;(3)戶口簿原件及復印件;(4)畢業(yè)證書原件及復印件;(5)從業(yè)資格或?qū)I(yè)技術資格證書原件和復印件;(6)相關一寸免冠照1張。
4、注意事項：
(1)在規(guī)定的時間內(nèi)報名，逾期不予受理。
(2)報名人員提供的個人信息必須真實有效，凡信息失實，一經(jīng)查實，取消考試或錄用資格;
(3)報名合格者，另行電話通知領取準考證。
(4)報名合格人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的，酌情核減或取消招聘計劃，取消招聘計劃的崗位情況予以公布。
(二)考試
本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。
1、筆試。筆試內(nèi)容為綜合基礎知識和相關法律知識，滿分為100分，閉卷考試。具體時間、地點詳見準考證，考生憑準考證、身份證進入考場。
2、面試。根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位指標以1:3的比例從高分到低分確定面試對象(比例內(nèi)最后一名分數(shù)并列者全部入闈，不足比例按實際人數(shù))。
面試主要測試語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、回答問題準確度和氣質(zhì)儀表等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰�？忌鷳{身份證參加面試，面試時間、地點另行通知。不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。
(三)體檢
面試結(jié)束后計算總成績，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。在面試合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分排序按1：1的比例確定體檢對象(若考試成績相等，以筆試成績高的排位在前;筆試成績也相同的，則進行筆試加試<時間、地點另行通知>)。體檢標準參照2016年寧波市公務員錄用體檢相關規(guī)定執(zhí)行。
體檢費用由考生自理。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰。
(四)考察
體檢合格者進入考察。
考察工作由市民政局實施。考察工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)[2008]58號)執(zhí)行�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)�？疾旖Y(jié)論為不宜錄用者淘汰，合格者為擬錄用人員。
(五)公示與錄用
考察合格人員為擬聘用人員，在慈溪人才網(wǎng)(http://www.cxhr.com)公示7天，同時公布舉報電話。公示期滿后，沒有反映或反映的問題經(jīng)查不影響錄用的，簽訂聘用合同。
(六)其他事項
1、本次招聘的筆試、面試、考試成績、體檢結(jié)果、擬聘用對象公示及招聘有關事項公告等信息將在慈溪人才網(wǎng)公布，請報考人員及時關注。報考人員對公布、公告的相關內(nèi)容有異議的，可在信息發(fā)布之日起7天內(nèi)向慈溪市民政局反映，聯(lián)系電話：63016665。
2、聘用人員與招聘單位簽訂勞動合同，聘用以后的有關管理和待遇，按照編外用工管理有關規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。按照《勞動法》相關規(guī)定對聘用人員實行3個月試用期，試用期考核不合格者，解除聘用手續(xù)。
3、本公告由慈溪市民政局負責解釋。
慈溪市救助管理站和市老年活動中心公開招聘編外用工計劃.rar
慈溪市救助管理站和市老年活動中心招聘編外用工報名登記表.rar
慈溪市民政局
2016年11月11日