根據(jù)崗位空缺情況和工作需要，按照我市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)文件規(guī)定及省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強事業(yè)單位人事管理的意見》要求，經(jīng)市人力資源社會保障局研究決定，為淄博市外商投資服務中心公開招聘英語翻譯崗位人員6名，現(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項公告如下:
一、招聘范圍及條件
應聘人員須具備下列條件：
(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
(二)年齡在35周歲以下(1977年11月25日以后出生);
(三)口語流利，口譯、筆譯能力強，能勝任外事、商務等翻譯工作;
(四)符合應聘崗位要求的其他具體條件;
(五)具有適合應聘崗位要求的身體條件。
在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應聘的，須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意(教師崗位的在職應聘人員同時還需提供縣(區(qū))以上教育行政主管部門同意應聘的證明)。定向委培應屆畢業(yè)生應聘的，須征得定向委培單位同意。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機關(guān)認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
應聘人員須在報名前取得應聘崗位具體要求的條件和材料。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘崗位及計劃
招聘崗位、計劃及具體條件見《淄博市外商投資服務中心招聘英語翻譯崗位一覽表》(見附件)。
三、報名與資格審查
(一)網(wǎng)上報名
報名時間：2013年11月25日9:00-27日16:00
查詢時間：2013年11月25日9:00-28日12:00
報名人員登陸淄博市人力資源和社會保障網(wǎng)(網(wǎng)址：sdzb.hrss.gov.cn)進行網(wǎng)上報名。報名人員必須如實、全面、詳細地填寫相關(guān)內(nèi)容，并上傳有關(guān)電子版影印件(照片、身份證、學歷學位證書、報到證、英語專業(yè)八級證書、同意報考證明和崗位其他要求所需的材料等);國外及港澳臺學歷學位的報考人員還需上傳教育部國外及港澳臺學歷學位認證和成績單(附正規(guī)翻譯公司的相關(guān)中文對照譯文)等材料，按規(guī)定的報名時間(以報名系統(tǒng)顯示時間為準)提交報名信息。對于弄虛作假者，一律取消錄取資格。
(二)資格初審
初審時間：2013年11月25日9:00-28日12:00
淄博市商務局指定專人負責網(wǎng)上資格初審工作，根據(jù)報名人員提交的信息資料，對報名人員進行資格審查。對符合報名條件的人員，不得拒絕其報名;對不符合報名條件的報名人員，要拒絕其報名并說明理由。
應聘人員在網(wǎng)上提交應聘信息后，可在查詢時間內(nèi)查詢報名資格初審結(jié)果。
報名結(jié)束后，如果最終確定的應聘人數(shù)達不到招聘計劃的2倍，按照1:2的比例相應取消或核減招聘計劃。
(三)資格復審
復審時間：2013年11月30日9:00-16:00
復審地點：淄博市市直機關(guān)第二綜合辦公樓(張店區(qū)聯(lián)通路202號)317房間
對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。進入資格復審范圍的應聘人員，需向市招聘主管部門提交相關(guān)材料，材料包括：《淄博市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(網(wǎng)上下載打印)，身份證、學歷學位證書、英語專業(yè)八級證書等招聘崗位要求的相關(guān)材料原件和復印件各一份。在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的應聘人員)，還需提交有用人權(quán)限部門或單位(就業(yè)協(xié)議單位)出具的同意應聘證明(教師崗位的在職應聘人員同時還需提交縣(區(qū))以上教育行政主管部門同意應聘的證明)。
資格復審時，應聘人員不能在規(guī)定時間內(nèi)向市招聘主管部門提交所有審核材料的，視為棄權(quán)。
四、考試內(nèi)容和方法
市外商投資服務中心英語翻譯招聘工作采取只進行面試的方式進行。
面試主要測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務技能、思維能力、語言表達、舉止儀表等。
面試由市招聘主管部門在市紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下組織實施;面試考官由7人組成，均聘請外地專業(yè)考官。
如果面試人員較多，需要在兩個以上面試組進行面試的，則采用“修正系數(shù)法”對面試人員的面試成績進行修正。
面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績設最低合格分數(shù)線60分。
根據(jù)物價部門核定的標準，面試考務費每人70元。面試考務費在資格復審時一并繳納。
復審通過人員需及時登錄報名網(wǎng)站打印面試通知單。
五、考核和體檢
根據(jù)應聘人員面試成績由高分到低分按1:2的比例，確定進入考核、體檢范圍的人員。面試成績相同的，采取加試的辦法確定名次。考核、體檢時先按1:1的比例進行，對考核、體檢人員不合格的，可從進入考核、體檢范圍的人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
考核工作由招聘單位主管部門負責組織�？己艘媪私獗豢己藢ο蟮乃枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合崗位具體條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等再次復核�？己吮仨殞嵤虑笫恰⒖陀^公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。體檢由市招聘主管部門組織實施。體檢在縣級以上醫(yī)院進行，體檢標準參照公務員錄用通用標準執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
應聘人員的面試人員名單、面試成績、考核體檢人員名單、擬聘用人員名單及有關(guān)信息在“淄博市人力資源和社會保障網(wǎng)”公布。
六、公示與錄取
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，經(jīng)公示后，對符合聘用條件的，由市人力資源社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》。聘用人員辦理有關(guān)備案手續(xù)后，招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期一般為6個月，屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。期滿合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。
新聘用人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在試用期滿合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。
七、咨詢、監(jiān)督電話及其他
咨詢電話：市人社局事業(yè)單位人事管理科0533-2791826
市商務局組織人事科0533-3190765
監(jiān)督電話：市紀委干部室0533-3182064
其他未盡事宜，按照淄人發(fā)[2007]128號和淄編辦[2006]64號文件規(guī)定執(zhí)行。
淄博市人力資源和社會保障局
淄博市商務局
2013年11月14日
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