根據(jù)我縣事業(yè)單位工作需要和崗位空缺情況，按照我市事業(yè)單位公開招聘有關文件規(guī)定及省委組織部、省人社廳《關于加強事業(yè)單位人事管理的意見》(魯人社發(fā)[2013]13號)要求，經研究決定，為我縣事業(yè)單位公開招聘部分工作人員，現(xiàn)將招聘工作有關事宜公告如下:

一、招聘范圍及條件

應聘人員須具備下列條件：

(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(二)年齡在35周歲以下(1977年10月10日以后出生);

(三)適應應聘崗位要求的身體條件;

(四)具有淄博市常住戶口。全日制普通高校畢業(yè)生派遣期內(2011、2012年畢業(yè)和2013年應屆)本科及以上畢業(yè)生可不受戶籍限制;

(五)我省統(tǒng)一組織招募和選派的“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、和我市招募的“選聘高校畢業(yè)生服務社區(qū)”高校畢業(yè)生。此類考生須具備下列條件：在淄博服務或曾在淄博服務。

(六)符合應聘崗位要求的具體條件。

在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應聘的，須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。定向委培應屆畢業(yè)生應聘的，須征得定向委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應屆畢業(yè)生須在資格審查前取得應聘崗位具體要求的學歷學位等證書和材料。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。

二、招聘崗位及具體要求

招聘崗位(專業(yè))及有關具體要求，詳見《2013年沂源縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位(專業(yè))一覽表》(附件1)。

三、報名與資格審查

報名與資格審查工作，按以下程序進行:

(一)報名

2013年我縣事業(yè)單位招聘工作人員的報名工作，采取統(tǒng)一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

報名時間：2013年10月10日8:00-10月12日16:00。

查詢時間：2013年10月10日8:00-10月13日11:00。

繳費時間：2013年10月10日9:00-10月13日16:00。

報名網站：沂源縣人力資源和社會保障網

報名網址：http://www.yyrs.gov.cn

報名流程：

1、個人報名：應聘人員登陸指定的報名網站，如實填寫、提交個人相關應聘信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面照片(10K-20K電子照片，純色背景)。每人限報一個崗位(專業(yè))，應聘人員在資格初審前多次登陸提交應聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。應聘人員在應聘有其他要求的崗位時，在填報信息備注欄中應注明具體情況。報名資格一經招聘主管部門初審通過，不能更改。應聘人員須用第二代居民身份證信息報名，報名與考試使用身份證必須一致。應聘人員惡意注冊填報信息，擾亂報名秩序或偽造學歷學位證明及其他證件騙取考試資格的，查實后取消其本次應聘資格且5年內不得參加事業(yè)單位公開招聘。

2、單位初審：招聘主管部門指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看網上報名情況，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格初審，同時做好咨詢服務。對符合應聘條件的，應初審通過，不得拒絕報名;對不符合應聘條件的，要拒絕其報名，并說明理由;對提交材料不全的，應注明缺失內容，并允許應聘者補充后再提報。報名信息應在報名時間截止之前提交。

3、網上繳費：應聘人員在網上提交應聘信息后，可在查詢時間內查詢報名資格初審結果。通過資格初審的應聘人員，按照規(guī)定的時間進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《2013年沂源縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》、《2013年沂源縣事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》(資格審查時使用)，并于2013年10月16日-10月18日登陸該網站下載、打印準考證。

根據(jù)物價部門核定的標準，筆試考務費為每人每科40元。

享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員減免筆試考務費，上述應聘人員在網上提交報名信息后，于2013年10月11日下午1:30-5:00到縣人社局三樓事業(yè)單位人事管理科(縣城軍民路2號)辦理現(xiàn)場確認手續(xù)。確認時應攜帶的有關證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員，提交報名表、家庭所在地縣(區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件、復印件);農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交報名表、家庭所在地縣(區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(原件、復印件)。派遣期內畢業(yè)生應聘人員，也可持由省人社廳、省教育廳出具的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》(原件、復印件)減免筆試考務費。

由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”和我市招募的“選聘高校畢業(yè)生服務社區(qū)”等服務基層項目人員，服務期滿2年，考核合格，3年內(2009年、2010年、2011年招募和選派的)應聘的，以及2008年我市招募的“一村(社區(qū))一名大學生”應聘的，實行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不得再應聘定向招聘崗位。服務基層項目人員在應聘定向招聘崗位，經筆試進入面試范圍進行資格審查時，除提交相關材料和當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證(原件、復印件)外，參加大學生志愿服務西部計劃的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料;“三支一扶”大學生、選聘高校畢業(yè)生到村任職、選聘高校畢業(yè)生服務社區(qū)的畢業(yè)生，屬于在崗的，要出具縣(區(qū))或以上組織、人社部門的服務滿2年、考核合格、在崗且同意報考的證明，屬于服務期滿的，要出具服務期滿證書。

報名結束后，對最終確定的應聘人數(shù)達不到招聘計劃3倍的崗位(專業(yè))，計劃招聘1人的取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按照1：3的比例相應核減招聘計劃。其中B類衛(wèi)生類招聘崗位的應聘人數(shù)達不到招聘計劃2倍的，計劃招聘1人的取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按照1：2的比例相應核減招聘計劃。B類崗位事業(yè)單位K、事業(yè)單位L將取消或核減的計劃調整到事業(yè)單位I崗位;B類崗位事業(yè)單位M、事業(yè)單位N將取消或核減的計劃調整到事業(yè)單位O崗位。

面向基層服務項目的招聘計劃，若應聘人數(shù)達不到招聘計劃3倍的，按比例相應核減招聘計劃，A類定向招聘崗位將取消或核減的計劃調整到事業(yè)單位G崗位，B類定向招聘崗位將取消或核減的計劃調整到事業(yè)單位I崗位。

面向學歷要求為研究生的招聘崗位(專業(yè))若應聘人數(shù)達不到招聘計劃2倍的，計劃招聘1人的取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按照1：2的比例相應核減招聘計劃。A類崗位將取消或核減的計劃調整到事業(yè)單位G崗位，B類研究生崗位將取消或核減的計劃調整到事業(yè)單位I崗位。

原報考取消招聘計劃的人員,可在規(guī)定的時間內改報符合條件的其他崗位(專業(yè))。

(二)資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。進入面試的應聘人員，需向招聘主管部門提交《2013年沂源縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》、《2013年沂源縣事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》、本人身份證、戶口簿、學歷學位證書和招聘崗位要求的其他相關材料(職業(yè)資格證書等其他材料)原件和復印件各一份。取得國外學歷的人員，需要出具國家教育部留學服務中心認證的學歷認證材料。其中，屬在職人員的，還需提交由用人管理權限單位同意應聘的證明。

取得面試資格的應聘人員在規(guī)定時間內未向招聘主管部門提交有關材料的，則視為棄權。經資格審查不具備應聘條件的，經縣招聘主管部門批準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次等額遞補。

四、考試內容和方法

根據(jù)本次招聘崗位(專業(yè))的特點，將招聘崗位(專業(yè))分成兩類：A類:綜合管理類崗位;B類：衛(wèi)生類崗位。具體分類情況見附件1。

應聘學歷要求為研究生崗位的人員，不參加筆試，只參加面試，網上報名并繳納面試費用成功后，下載打印《2013年沂源縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》、《2013年沂源縣事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》(資格審查時使用)，并于2013年10月16日-10月18日登陸該網站下載、打印準考證(面試時使用)。面試采用百分制計分，面試成績即為考試總成績。

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一時間、分類考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

1、筆試時間：

A類崗位2013年10月19日上午

8:00-10:00，《公共基礎知識》。

B類崗位2013年10月19日上午

8:00-10:00，《公共基礎知識》;

10:30-12:30，《醫(yī)學基礎知識》。

2、筆試科目：

A類崗位考一科，科目為《公共基礎知識》;

B類崗位考兩科，科目為《公共基礎知識》和《醫(yī)學基礎知識》，其中《公共基礎知識》成績和《醫(yī)學基礎知識》成績分別占筆試成績的20%和80%。

《公共基礎知識》考試內容為國家的法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、公共管理、科技知識等基礎知識;《醫(yī)學基礎知識》考試內容為生理學、解剖學、病理學、藥理學、診斷學。應聘事業(yè)單位O崗位(專業(yè))的不考診斷學。

A類、B類筆試分別設定最低合格分數(shù)線，由招聘主管部門根據(jù)應聘人數(shù)和考試情況確定。

筆試結束后，按照應聘人員的筆試成績確定進入資格審查人員范圍。招聘計劃在10人以下的崗位按1：3的比例，10人(含)以上的為1：2(其中招聘計劃為10-13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人)，由高分到低分依次確定進入資格審查人員范圍，不滿上述比例的按實有人數(shù)確定進入資格審查人員范圍。所有進入資格審查人員范圍的，筆試成績不得低于最低合格分數(shù)線。對棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高到低的順序依次等額遞補。

(二)面試

A類、B類崗位面試采取結構化面試方式進行，主要測評應聘人員的綜合分析、組織計劃協(xié)調、主動性、應變、溝通、語言表達、舉止儀表等。

面試考務費70元/人。面試時間地點另行通知。

面試結束后，A類崗位按筆試成績和面試成績各占50%的比例，B類崗位按筆試成績和面試成績分別占70%、30%的比例，百分制計算應聘人員的考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

五、考核和體檢

根據(jù)考試總成績，分崗位(專業(yè))由高分到低分按1：3的比例，確定進入考核、體檢范圍的人員。參加面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位(專業(yè))，進入考核、體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。如應聘同一崗位(專業(yè))中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同，按筆試成績由高分到低分確定進入考核體檢的人員。筆試成績仍相同的，按公共基礎知識成績由高分到低分確定進入考核體檢的人員，公共基礎知識成績仍相同的，采取加試的辦法確定�？己恕Ⅲw檢時先按1：1的比例進行，對考核、體檢人員不合格的或棄權的，可從應聘同一崗位(專業(yè))進入考核、體檢范圍的人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

考核根據(jù)招聘崗位(專業(yè))的要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況，客觀、公正地評價被考核對象，同時對報名資格進行復審。

體檢原則上應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照公務員錄用通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定�？己�、體檢工作由縣招聘主管部門負責組織實施。

應聘人員的筆試成績、進入資格審查人員名單、面試成績、考試總成績、考核體檢人員名單及有關信息在沂源縣人力資源和社會保障網(http://www.yyrs.gov.cn)公布，請應聘人員及時查詢。

六、公示與聘用

根據(jù)考試、考核、體檢結果，經公示后，擇優(yōu)確定擬聘用人員，招聘崗位(專業(yè))有多個單位的，由擬聘用人員按考試總成績由高分到低分(考試總成績相同的，按照筆試成績由高分到低分，筆試成績仍相同的，采取加試的辦法確定)的順序選擇工作單位。

對符合聘用條件的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，屬在職人員聘用的試用期為六個月，新就業(yè)人員試用期為一年，期滿合格的繼續(xù)聘用，享受所在單位的各項待遇，不合格的解除聘用合同。被招聘工作人員需遷移或變更戶籍關系的，可在試用期滿合格后，按照有關規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。

七、其他事項

1、招聘專業(yè)的審核以應聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準。

2、全日制普通高校畢業(yè)生是指納入全國統(tǒng)一招生、國內全日制普通高等院校(含科研院所)的畢業(yè)生，和國外及港澳臺高校畢業(yè)生。

3、派遣期內畢業(yè)生是指全日制普通高校2011年、2012年畢業(yè)生和2013年應屆畢業(yè)生。

4、在職人員是指簽訂正式勞動合同或被公務員錄用、事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。

5、國外及港澳臺高校畢業(yè)生應聘的，其專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求，需經招聘單位的主管部門在比對其所學主干課程與招聘專業(yè)國內主干課程是否基本一致后確認。

國外及港澳臺高校畢業(yè)生應聘的，除提供《招聘公告》中規(guī)定的有關材料外，還要出具國家教育部門的學歷學位認證、成績單(同時附正規(guī)翻譯公司翻譯的中文對照譯文)等材料。學歷學位認證材料須在資格審查前取得。

6、公告中崗位其他要求有年齡限制的，時間截止到2013年10月10日。

八、監(jiān)督及咨詢

本次事業(yè)單位招聘人員工作，在縣紀委、縣監(jiān)察局的全過程監(jiān)督下進行，并接受社會監(jiān)督。對違反招聘規(guī)定的應聘人員，一經發(fā)現(xiàn)，取消應聘人員錄取資格，并追究相關工作人員的責任。

未盡事宜，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》執(zhí)行。

監(jiān)督電話：縣紀委0533-3222110

咨詢電話：縣人社局0533-3221430

縣衛(wèi)生局0533-3223195

本次事業(yè)單位公開招聘工作人員考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

本公告由縣委組織部、縣人社局負責解釋。

附件1：《2013年沂源縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位(專業(yè))一覽表》.rar

附件2：2013年沂源縣事業(yè)單位公開招聘人員各崗位允許應聘專業(yè)目錄(本�？�).rar

附件3：2013年沂源縣事業(yè)單位公開招聘人員各崗位允許應聘專業(yè)目錄(研究生).rar

中共沂源縣委組織部

沂源縣人力資源和社會保障局

二〇一三年九月二十六日

 

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