根據(jù)工作需要，按照事業(yè)單位公開招聘人員的規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會為縣廣播電視局公開招聘差額事業(yè)單位人員2人，為《高青工作》編輯部公開招聘差額事業(yè)單位人員2人�，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍及條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2、國家承認(rèn)的大學(xué)�？茖W(xué)歷畢業(yè)生，具有高青縣常住戶口；國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，具有淄博市常住戶口；全日制普通高校派遣期內(nèi)本科及以上畢業(yè)生不受戶籍限制；
3、年齡在35周歲以下（1977年10月16日以后出生）；
4、五官端正，形象氣質(zhì)好；具有兩年以上在國家公辦單位專職從事播音主持或記者的工作經(jīng)歷；符合招聘崗位規(guī)定的其他要求。
現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。屬在職人員報(bào)考的，要征得所在單位的同意。入學(xué)前與具體單位簽訂定向委培合同，或已與單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，須經(jīng)原接收單位同意后方可報(bào)名應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員的學(xué)歷證書須在2013年10月16日前取得。
二、招聘崗位和計(jì)劃
縣廣播電視局播音主持崗位2人，《高青工作》編輯部記者崗位2人。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
1、報(bào)名時(shí)間：10月16日-17日
上午：8:30—11:30下午：13:30—17:00
2、報(bào)名地點(diǎn)：高青縣人力資源和社會保障局一樓勞動人事調(diào)解中心大廳（縣城文化路31號）。
3、報(bào)名要求：
（1）符合條件的畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、身份證、戶口簿（或戶口遷移證）原件復(fù)印件各一份，近期同底免冠一寸照片四張。已參加工作或已與單位簽訂就業(yè)協(xié)議的報(bào)考人員除提交上述材料外，還須提交單位同意報(bào)考的介紹信。
（2）考生報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫《2013年高青縣廣播電視局公開招聘播音主持和〈高青工作〉編輯部公開招聘記者報(bào)名表》、《2013年高青縣廣播電視局公開招聘播音主持和〈高青工作〉編輯部公開招聘記者誠信承諾書》，提供在國家公辦單位專職從事播音主持或記者工作滿兩年以上工作經(jīng)歷的證明(所在單位和主管部門蓋章，格式見附件3)，由“高青人力資源和社會保障網(wǎng)”（網(wǎng)址http://www.gqrsj.gov.cn）下載。
（3）每人限報(bào)一個(gè)崗位。筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。
報(bào)名結(jié)束后，如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃人數(shù)3倍，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
四、考試內(nèi)容和方法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。
（一）筆試
1、筆試時(shí)間：
2013年10月31日上午9:00-11:00
2、筆試科目：筆試科目為：《公共基礎(chǔ)知識》，滿分100分。
筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣招聘主管部門根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上應(yīng)聘人員（含與最低分?jǐn)?shù)線相同分?jǐn)?shù)人員），確定為進(jìn)入面試人員。
（二）面試
面試：采取專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行，播音主持崗位主要測試應(yīng)聘人員的播音主持能力，形式為試鏡：播報(bào)自備稿件（時(shí)間在1分鐘以內(nèi)）和播報(bào)指定稿件。記者崗位主要測試現(xiàn)場采訪寫作能力，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成新聞稿件的寫作水平。面試采用百分制計(jì)分方法。面試時(shí)間另行通知。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單將在網(wǎng)上公布，考生可登陸“高青人力資源和社會保障網(wǎng)”進(jìn)行查詢。面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
考試結(jié)束后，按筆試、面試分別占30%、70%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。應(yīng)聘人員的筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
五、考核和體檢
根據(jù)考試總成績和招聘計(jì)劃，按1:1的比例確定進(jìn)入考核、體檢人員。如果同一招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同的，按照筆試成績從高分到低分確定，如果筆試成績也相同，再通過增加面試來確定。對棄權(quán)、考核體檢不合格的，可從報(bào)考同一崗位（專業(yè)）的人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。進(jìn)入考核、體檢范圍人員的最低考試總成績不低于60分。
考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、主要學(xué)習(xí)或工作情況、遵守法律法規(guī)及是否應(yīng)回避等全面情況。體檢參照國家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、錄取及待遇
經(jīng)公示后，對符合聘用條件的，聘用人員辦理有關(guān)備案手續(xù)后，招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期一般為6個(gè)月，屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個(gè)月。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格者繼續(xù)聘用；不合格的取消聘用資格。
七、監(jiān)督
為保證招聘工作的公正性，加強(qiáng)對招聘工作的監(jiān)督，對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過程，同時(shí)將招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件，筆試成績、面試成績，及時(shí)在“高青人力資源和社會保障網(wǎng)”公布。擬聘用人員名單在“高青人力資源和社會保障網(wǎng)”進(jìn)行7天的公示。對招聘工作中發(fā)生弄虛作假違反規(guī)定的人員，取消錄用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。整個(gè)考試過程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
本公告由高青縣委宣傳部、高青縣人力資源和社會保障局、高青縣廣播電視局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
高青縣委宣傳部0533-6967095
高青縣人力資源和社會保障局0533-6967130
高青縣廣播電視局0533-6961558
監(jiān)督電話：
高青縣紀(jì)委0533-6967029
附件：
1、2013年高青縣廣播電視局公開招聘播音主持和《高青工作》編輯部公開招聘記者報(bào)名表.rar
2、2013年高青縣廣播電視局公開招聘播音主持和《高青工作》編輯部公開招聘記者誠信承諾書.rar
高青縣委宣傳部
高青縣人力資源和社會保障局
高青縣廣播電視局
二〇一三年十月八日
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