杭州青少年活動(dòng)中心是共青團(tuán)杭州市委下屬財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助的副局級(jí)事業(yè)單位。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員10名，其中高層次人才2名。依據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實(shí)施辦法》(杭人政[2006]5號(hào))的精神，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和條件
見(jiàn)附件
二、報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間：2016年11月9日—2016年11月20日(上午9:00—11:30，下午13:30—16:30，周一周二除外)。
(2)報(bào)名方法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名同步進(jìn)行。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：考生填寫應(yīng)聘登記表(見(jiàn)附件1)，并遞交報(bào)名所需材料原件及復(fù)印件(見(jiàn)附件2)�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：杭州市西湖區(qū)昭慶寺里街22號(hào)，辦公樓204室，組織人事處。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：考生將應(yīng)聘登記表電子稿、相關(guān)原件掃描件及報(bào)名所需材料(jpg圖片格式)發(fā)送到報(bào)名電子郵箱內(nèi)，報(bào)名截止時(shí)間以電子郵件顯示的送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)。應(yīng)聘者同時(shí)需上傳為jpg格式全彩照片(近一年內(nèi)拍攝的免冠證件照，小于200K，高度300像素*寬度200像素)。
三、資格審查及準(zhǔn)考證發(fā)放
資格審查。工作人員對(duì)應(yīng)聘人員信息逐個(gè)審核，審查未通過(guò)的及時(shí)告知理由，需要補(bǔ)充材料的，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)補(bǔ)齊。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)郵件報(bào)名的人員，通知參加考試時(shí)需帶應(yīng)聘材料原件以備審核，無(wú)法提供相關(guān)原件材料或經(jīng)備查條件不符的取消考試資格。
準(zhǔn)考證發(fā)放。符合報(bào)名條件的考生，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，當(dāng)場(chǎng)發(fā)給準(zhǔn)考證;網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的，通過(guò)電子郵箱發(fā)送準(zhǔn)考證電子稿，報(bào)名者自行下載打印。
非高層次人才崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的不開考或酌情核減招聘計(jì)劃;高層次人才崗位不受最低開考比例限制。
四、考試
考生參加考試必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
非高層次人才崗位的考試，包括筆試、專業(yè)技能考核與綜合面試三部分內(nèi)容。筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%，專業(yè)技能考核成績(jī)占總成績(jī)的30%;綜合面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試、專業(yè)技能考核和綜合面試的成績(jī)滿分均為100分，專業(yè)技能考核和綜合面試的合格分均為60分。專業(yè)技能考核成績(jī)不合格者不進(jìn)行綜合面試;綜合面試成績(jī)不合格者不予錄用。
高層次人才崗位直接進(jìn)行綜合面試考核。綜合面試成績(jī)100分，60分及以上合格;綜合面試成績(jī)不合格者不予錄用。
(1)筆試
筆試主要考察：行業(yè)相關(guān)的時(shí)事政治、理論及青少年兒童校外教育與活動(dòng)有關(guān)的基本知識(shí)、法律法規(guī)與政策、綜合應(yīng)用能力等。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試遲到30分鐘及以上者取消筆試資格。
通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生，參加筆試前需提交經(jīng)本人簽名的書面報(bào)名登記表(附件1)及相關(guān)原件材料交工作人員審查。
(2)專業(yè)技能考核及綜合面試
根據(jù)各招聘崗位筆試成績(jī)從高到低，按招考崗位1：3的比例確定專業(yè)技能考核及面試對(duì)象。如實(shí)際參加筆試人員不足規(guī)定比例的，則將該招聘崗位實(shí)際參加筆試人員確定為專業(yè)技能考核及面試對(duì)象。專業(yè)技能考核主要考察崗位專業(yè)技能水平和應(yīng)用實(shí)踐能力，綜合面試主要考核應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)，包括思維邏輯、溝通表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、儀表儀態(tài)等綜合情況。專業(yè)技能考核及綜合面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(3)信息查詢。考試成績(jī)等招聘過(guò)程相關(guān)信息，均在杭州青少年活動(dòng)中心網(wǎng)站人才招聘欄上公布(為保護(hù)考生隱私，公布考生成績(jī)時(shí)考生姓名以準(zhǔn)考證號(hào)代替)，供應(yīng)聘人員自行查詢。
五、考察與體檢
在綜合面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1：1比例確定考察對(duì)象(總成績(jī)相等時(shí)，以專業(yè)技能考核成績(jī)高的優(yōu)先)�？疾熘亓私饪己藢�(duì)象的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、職業(yè)道德及工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷等情況。
考察合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
若發(fā)現(xiàn)有考察不適合錄用、體檢不合格、本人自動(dòng)放棄的，或發(fā)現(xiàn)在考試考核過(guò)程中存在違規(guī)等其他不宜錄用情況的，在各招聘崗位綜合面試成績(jī)合格的人員中，按考試總成績(jī)從高到低依次替補(bǔ)。
六、公示及聘用
經(jīng)考察、體檢合格人員，在杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和用人單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的，公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。
聯(lián)系人：楊老師、薛老師、華老師
電話：0571-85821106、85821021，18969138827傳真：85821012
用人單位網(wǎng)址：www.hzqsn.com;
招聘電子郵箱：call12355@126.com。
附件：1、杭州青少年活動(dòng)中心公開招考報(bào)名應(yīng)聘登記表
2、報(bào)名所需材料清單
共青團(tuán)杭州市委
2016年11月7日