為落實“雙招雙引”一號工程，滿足事業(yè)單位對高層次、緊缺專業(yè)人才的需求，根據《桐廬縣事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(桐政辦〔2008〕60號)，面向社會公開招聘事業(yè)單位高層次、緊缺專業(yè)工作人員，現(xiàn)就有關事項公告如下：

　　一、基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務。

　　2.具有適應崗位要求的身體條件。

　　3.年齡在35周歲以下(1981年11月3日以后出生)，對具有博士研究生以上學歷學位或具有副高及以上專業(yè)技術資格的，年齡可適當放寬。副高及以上專業(yè)技術資格要求與崗位相匹配，學歷可適當放寬。

　　4.除有專業(yè)技術資格外的招聘崗位要求的學歷、學位均為全日制普通高校全脫產學習取得國家承認的學歷、學位，國(境)外的碩士研究生需具有國內211、985高校第一批錄取的本科學歷(藝術類專業(yè)除外)，國(境)外學歷學位須通過教育部中國留學生服務中心認證。

　　5.戶籍或生源地不限。

　　6.具備崗位所需的其他條件。

　　二、招聘崗位及條件

　　本次計劃招聘人員19名。招聘單位、崗位、人數(shù)及其它條件要求詳見《桐廬縣事業(yè)單位招聘高層次緊缺專業(yè)工作人員計劃及條件》(附件1)。

　　三、報名及資格審查

　　1.報名

　　采用傳真報名或現(xiàn)場報名，兩種方式任選其一。

　　報名時間：2016年11月3日—2016年12月15日。

　　傳真報名辦法：報考人員自行下載《桐廬縣招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)，并填寫完整，與身份證、畢業(yè)證學位證書(2017年應屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)推薦表)、工作經歷證明材料、專業(yè)技術任職資格證書、業(yè)績證明材料、獲獎證書等材料(以下簡稱：報名材料)傳真到招聘單位。招聘單位傳真號碼詳見附件1。

　　注意事項：通過傳真方式報名后，請即時與咨詢電話聯(lián)系確認，未經確認造成報名差錯的，報考人員責任自負。每個報考者限報一個崗位，逾期不再受理報名。

　　現(xiàn)場報名辦法：

　　(1)報考人員將報名材料直接報送到招聘單位;

　　(2)報考人員可攜帶報名材料參加《第十八屆(2016)西博會杭州人才交流大會暨杭州市2017屆高校畢業(yè)生就業(yè)招聘大會》現(xiàn)場報名，時間：2016年12月10日(星期六)，地點：杭州和平國際會展中心(紹興路158號)。

　　2.資格審查

　　招聘單位收到報名材料后，進行資格初審。通過資格初審的，另行通知考核�？己饲�，將對采用傳真報名考生提交的報名材料原件進行資格復審，不符合條件、材料不全或弄虛作假的，取消資格。招聘計劃與符合條件的報考人數(shù)一般應達到1：2比例，特別緊缺的專業(yè)、崗位，報縣人力社保局審核后可酌情降低比例。

　　四、考核及考察

　　由招聘單位會同人社部門按實際報名人數(shù)組織考核，全面測評考生各方面表現(xiàn)情況，重點考核工作能力、經歷、業(yè)績及崗位匹配性。招聘單位根據考核情況，確定入圍考察對象，考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行�？疾旖Y論為合格的對象經主管部門領導班子集體研究后，擇優(yōu)提出擬聘用對象。經縣人社部門審核后，應屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書。無適合招聘崗位要求對象的，報縣人力社保局審核后，可少聘或不聘�？己藭r間、地點另行通知。

　　五、體檢

　　招聘單位主管部門對擬聘用對象組織體檢，體檢參照公務員錄用規(guī)定進行，標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。不按時參加體檢的人員，視為自愿放棄。體檢不合格或自愿放棄聘用資格出現(xiàn)崗位空缺的，可擇優(yōu)遞補。

　　六、公示與聘用

　　擬聘人員名單在桐廬人才網和桐廬縣人力資源和社會保障網公示7天。經公示無異議的，辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，其中事業(yè)單位在編人員可按人事調配政策辦理調動手續(xù)。2017年應屆畢業(yè)生在規(guī)定時間內畢業(yè)并取得學歷學位證書后辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有問題的擬聘用人員，經查實不符合聘用條件的，或本人申請自動放棄的，取消其擬聘用資格，并擇優(yōu)遞補。

　　批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內報到，逾期不能報到的，或全日制普通高校畢業(yè)生不能在2017年7月31日前畢業(yè)并取得報考崗位規(guī)定的學歷學位證書的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。以上情況不再作遞補。

　　七、其它事項

　　1.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照中組部、人社部下發(fā)的《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009]126號〕執(zhí)行。招聘中涉及違紀違規(guī)和提供虛假信息、虛假材料的納入社會誠信體系，將在公共信用平臺予以公布。

　　2.招聘信息均在桐廬人才網、桐廬縣人力資源和社會保障網公布，政策咨詢電話：0571-64601080、646212801。

　　3.本公告由桐廬縣人力社保局負責解釋。

　　附件1：《桐廬縣事業(yè)單位招聘高層次緊缺專業(yè)工作人員計劃及條件》

　　附件2：《桐廬縣招聘事業(yè)單位工作人員報名表》

　　桐廬縣人力資源和社會保障局

　　二〇一六年十一月三日

附件1：《桐廬縣事業(yè)單位招聘高層次緊缺專業(yè)工作人員計劃及條件》.xls

附件2：《桐廬縣招聘事業(yè)單位工作人員報名表》.doc