為加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》和《簡(jiǎn)陽(yáng)市人才引進(jìn)辦法(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)，現(xiàn)面向全國(guó)選聘高層次衛(wèi)生人才63名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘范圍、對(duì)象和條件

　　(一)范圍、對(duì)象

　　全日制普通高等院校碩士研究生或具有副高職稱及以上人員。

　　(二)條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó);

　　2.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和工作能力，遵紀(jì)守法、品行端正，身體健康;

　　3.研究生年齡在35周歲以下(1980年11月6日以后出生)，副高級(jí)及以上職稱年齡在45周歲以下(1970年11月6日以后出生);

　　4.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見(jiàn)附件1)。

　　具有下列情形之一者，不得參與選聘：

　　(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的人員;

　　(2)曾被開(kāi)除公職的;

　　(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　(5)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　二、選聘崗位及人數(shù)

　　詳見(jiàn)《簡(jiǎn)陽(yáng)市2016年選聘高層次衛(wèi)生人才職位表》(附件1)。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名方式和時(shí)間：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，應(yīng)聘者需填寫(xiě)《2016年簡(jiǎn)陽(yáng)市選聘高層次人才報(bào)名表》(附件2)進(jìn)行報(bào)名。具體時(shí)間如下：

　　11月17日，西南醫(yī)科大學(xué);

　　11月18日，川北醫(yī)學(xué)院;

　　11月25日，重慶醫(yī)科大學(xué);

　　12月17日，四川大學(xué)華西臨床醫(yī)學(xué)院;

　　具體報(bào)名地點(diǎn)請(qǐng)見(jiàn)學(xué)校公告。

　　(二)資格審查：2017年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供：本人有效居民身份證、學(xué)生證、所在院校提供的所學(xué)專業(yè)學(xué)歷證明、在校期間的成績(jī)單(需加蓋所在院校公章)原件及復(fù)印件一式一份、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等;往屆畢業(yè)生或具有副高職稱以上人員應(yīng)提供：本人有效居民身份證，畢業(yè)證、學(xué)位學(xué)歷證(或職稱證書(shū))、應(yīng)聘職位要求的相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件一式一份。

　　資格審查工作將貫穿選聘的全過(guò)程，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)不符合選拔條件的，將取消聘用資格。

　　四、考核

　　成立現(xiàn)場(chǎng)選聘工作組，考核由選聘工作組組織，主要采取面試方式進(jìn)行。根據(jù)考核結(jié)果，由選聘工作組確定現(xiàn)場(chǎng)簽訂意向性聘用協(xié)議人員。

　　五、資格復(fù)審、體檢

　　凡與用人單位簽訂了《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，必須在2017年7月31日前向簡(jiǎn)陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局提供完整的畢業(yè)生個(gè)人檔案以及畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及應(yīng)聘職位要求的相關(guān)資格證書(shū)等資料參加資格復(fù)審。已簽定聘用協(xié)議的往屆畢業(yè)生或具有副高級(jí)職稱以上人員，須在簽定聘用協(xié)議之日起1個(gè)月內(nèi)向簡(jiǎn)陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局提供完整的個(gè)人檔案以及畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及應(yīng)聘職位要求的相關(guān)資格證書(shū)等資料參加資格復(fù)審。若未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)資料所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　　對(duì)資格復(fù)審合格的人員將參照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部2010年修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行體檢。

　　六、公示

　　對(duì)體檢合格的人員，進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　七、聘用

　　經(jīng)考核、體檢合格和公示無(wú)異議者，由簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，按事業(yè)單位人員管理相關(guān)程序簽定聘用合同。擬聘用人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間到用人單位報(bào)到，超過(guò)規(guī)定時(shí)間不報(bào)到者，取消聘用資格。

　　初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。試用期間或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

　　八、待遇

　　1.聘用人員的工資、福利待遇按國(guó)家規(guī)定的事業(yè)人員工資、福利待遇執(zhí)行。

　　2.聘用人員符合《辦法》規(guī)定的條件，可享受相應(yīng)的安家補(bǔ)助和生活補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策。享受《辦法》規(guī)定的優(yōu)惠政策和待遇人員，需與用人單位簽訂不低于5年的服務(wù)合同，未滿最低服務(wù)年限不得流調(diào)動(dòng)。

　　本公告未盡事宜由簡(jiǎn)陽(yáng)市委組織部、簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、簡(jiǎn)陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：1.簡(jiǎn)陽(yáng)市2016年選聘高層次衛(wèi)生人才職位表.doc

　　2.簡(jiǎn)陽(yáng)市2016年選聘高層次人才報(bào)名表

　　中共簡(jiǎn)陽(yáng)市委組織部

　　簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

　　簡(jiǎn)陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

　　2016年11月7日