根據(jù)四川省人事廳、四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))和中共四川省委組織部、四川省人社廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號(hào))精神，結(jié)合我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位缺編實(shí)際，經(jīng)雁江區(qū)編委研究，同意面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)http://www.zypta.gov.cn/和資陽(yáng)人才網(wǎng)http://www.zyrc168.com/發(fā)布)：<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知><關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知><四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法><四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法><關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知><四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>
一、招聘單位及名額
本次招聘名額69名，其中區(qū)直醫(yī)療衛(wèi)生單位20名，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心20名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院29名。招聘崗位及具體報(bào)考條件詳見(jiàn)《資陽(yáng)市雁江區(qū)2016年公開(kāi)考試招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位情況表》(附件1)。
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
(一)招聘范圍、對(duì)象
全國(guó)范圍內(nèi)符合崗位要求的人員均可報(bào)考。其中，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2016年7月31日前取得報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證等證書(shū)。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
3. 18周歲及以上，35周歲及以下(崗位設(shè)置有年齡要求的以崗位設(shè)置為準(zhǔn))。年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)，日期計(jì)算截止至報(bào)名開(kāi)始時(shí)�！�18周歲及以上”是指1998年7月6日以前出生(含7月6日)，“30周歲及以下”是指1985年7月6日以后出生(不含7月6日)，“35周歲及以下”是指1980年7月6日以后出生(不含7月6日);
4.具有良好的品行;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;
7.符合招聘崗位所要求的其他資格條件。
(三)凡有下列情形之一者，不得報(bào)名
1.曾受過(guò)各種刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.違反計(jì)劃生育政策的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：2016年7月6日—7月8日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：資陽(yáng)市雁江區(qū)城東新區(qū)行政中心3中心2號(hào)樓4樓衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股。
(三)報(bào)名、資格審查：報(bào)考者如實(shí)填寫(xiě)《資陽(yáng)市雁江區(qū)2016年公開(kāi)考試招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員資格審查表》(附件2)一份(貼上照片)，持本人第二代有效居民身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證及相關(guān)證書(shū)的原件和復(fù)印件各1份、同底版1寸免冠近照2張，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名及資格審查。
其中，下列人員報(bào)名時(shí)還須提供以下手續(xù)：
1.2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須出具本人學(xué)生證(無(wú)學(xué)生證的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的院系及專業(yè)等情況的證明);
2.在編在職人員須提供所在單位和上級(jí)主管部門(mén)出具的本人工作情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及同意報(bào)考證明。
報(bào)考者應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
(四)繳費(fèi)：根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)字費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，報(bào)考者須繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元/科。
(五)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：報(bào)考者于2016年7月21日— 7月22日18:00前，持本人第二代有效居民身份證、報(bào)名收費(fèi)單到資陽(yáng)市雁江區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股領(lǐng)取。
四、考試
(一)開(kāi)考比例
報(bào)名人數(shù)與招聘名額之比不得低于3：1，確屬特殊崗位或緊缺專業(yè)，經(jīng)區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計(jì)局研究同意后，可放寬至2：1。達(dá)不到開(kāi)考比例的，根據(jù)報(bào)考者意愿和招聘條件進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后仍達(dá)不到開(kāi)考比例或沒(méi)有調(diào)整對(duì)象的，相應(yīng)減少或取消該崗位的招聘名額。
(二)考試科目
考試采取筆試的方式進(jìn)行。
考試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》和《技能操作知識(shí)》。其中，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》為公共科目，《技能操作知識(shí)》為專業(yè)科目。
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》：主要包括事業(yè)單位相關(guān)政策、法律知識(shí)、時(shí)事政治、職業(yè)道德。
《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。
《技能操作知識(shí)》：按專業(yè)分類進(jìn)行技能考試。
(三)考試時(shí)間和地點(diǎn)
考試時(shí)間：2016年7月23日(星期六)。各科具體考試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)本人《準(zhǔn)考證》。
(四)政策性加分
參加國(guó)家、省“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”以及“社工人才百人計(jì)劃”的報(bào)考者，截止報(bào)名時(shí)，服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣級(jí)主管部門(mén)考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1年，在折合后的公共科目成績(jī)中加2分。符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過(guò)6分。
參加“一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部計(jì)劃”的報(bào)考者，截止報(bào)名時(shí)，在村(社區(qū))任職滿兩年以上且年度考核合格的，每工作滿1周年，在折合后的公共科目成績(jī)中加2分，被縣以上組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)評(píng)為優(yōu)秀(不指年度考核優(yōu)秀)的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累積計(jì)算。
根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))規(guī)定，符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵(指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)專科及以上學(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)，在折合后的公共科目成績(jī)中加2分，在此基礎(chǔ)上，被部隊(duì)團(tuán)級(jí)(含)以上機(jī)關(guān)評(píng)為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的，另加2分;榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的，另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但最高不超過(guò)6分。在服現(xiàn)役期間受過(guò)處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受本加分政策。
參加國(guó)家、省“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“社工人才百人計(jì)劃”和“一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部計(jì)劃”且符合加分條件的報(bào)考者，需提供的加分材料為：相關(guān)證明材料原件(證明材料由服務(wù)所在地縣級(jí)組織部、團(tuán)委、教育局或人力資源和社會(huì)保障局出具，內(nèi)容包括報(bào)考者身份、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限)及服務(wù)期間的相關(guān)考核材料、服務(wù)證書(shū)(合同)、評(píng)為優(yōu)秀的證明材料原件和復(fù)印件(一式一份)。
符合加分條件的退役大學(xué)生士兵，需提供的加分材料為：《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(證章)和相關(guān)學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)等材料的原件和復(fù)印件(一式一份)。
申請(qǐng)加分人員報(bào)名繳費(fèi)后，于2016年7月8日18:00前，將加分材料提交至資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(雁江區(qū)城東新區(qū)行政中心3中心2號(hào)樓5樓522室)。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)證明材料的，視為放棄加分資格。在本次報(bào)考前已享受上述加分項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的報(bào)考者，參加本次招考不再享受同項(xiàng)目的加分。經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分，加分分值及加分理由于筆試前在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布。
(五)考試總成績(jī)計(jì)算
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》和《技能操作知識(shí)》滿分均為100分。考試總成績(jī)按100分計(jì)算。
考試總成績(jī)=〔(《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×20% +《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×80%)+政策性加分〕×70%+《技能操作知識(shí)》成績(jī)×30%。
(六)成績(jī)公布
筆試成績(jī)于2016年7月27日前在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布，考生可在上述網(wǎng)站查詢�？忌鐚�(duì)自己的筆試成績(jī)有疑問(wèn)，需查分的，可于2016年7月29日16：00時(shí)前向資陽(yáng)市雁江區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局提出書(shū)面申請(qǐng)，查分結(jié)果和考試總成績(jī)及排名于2016年8月3日前在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公布。
對(duì)未形成競(jìng)爭(zhēng)崗位的人員，其考試總成績(jī)不低于本次招聘形成競(jìng)爭(zhēng)崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員的最低考試總成績(jī)，否則，不得進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。
筆試有缺考科目或零分科目的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格，不得進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。
五、體檢和考察
體檢、考察人員按考試總成績(jī)從高分到低分(考試總成績(jī)相同的，依次按照《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》、《技能操作知識(shí)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、學(xué)歷高低確定名次)，依次等額確定體檢、考察人選。
體檢的項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)等見(jiàn)資陽(yáng)人事考試網(wǎng)。體檢費(fèi)由考生承擔(dān)。<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)><公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)><公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)><公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)><公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)><公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>
考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢在招考機(jī)關(guān)指定的二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定，考生在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由招考機(jī)關(guān)給予其不予聘用的處理�？忌隗w檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消聘用資格。
體檢合格者，由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局牽頭，用人單位組織進(jìn)行考察，主要考察其是否符合報(bào)考條件及是否存在違法違紀(jì)和違法生育情況。
因自愿放棄體檢或體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
六、公示及聘用
擬聘用人員確定后，在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。如有異議，請(qǐng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地向資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局反映，并提供必要的調(diào)查線索，由主考機(jī)關(guān)組織調(diào)查。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)招考機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
經(jīng)考試、體檢、考察合格和公示無(wú)異議的人員(其中，報(bào)考崗位編碼為114、116、125、126、127、128、134的，按照?qǐng)?bào)考同一崗位人員的考試總成績(jī)從高分到低分依次自主選擇聘用單位)，由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，簽定聘用合同。辦理聘用手續(xù)時(shí)，必須由本人提供真實(shí)完整的人事檔案材料，否則不予聘用，且責(zé)任一律自負(fù)。被聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格，產(chǎn)生的空缺名額不再遞補(bǔ)。
在公招任何階段發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假、有不符合崗位要求情形的，均取消其報(bào)考或聘用資格，且后果由報(bào)考者承擔(dān)。
受聘者原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式職工的，試用期為3個(gè)月;其他人員，試用期為12個(gè)月。聘用合同期包括試用期。具有碩士以上學(xué)位的人員，不再約定試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格的予以正式聘用，聘用人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇。試用期間或試用期滿不合格的，取消聘用資格。除政策規(guī)定外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的受聘者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最低服務(wù)期限為5年(含試用期)，服務(wù)期限以本次招聘聘用合同簽訂時(shí)間開(kāi)始算起。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
為確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正，歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。如有問(wèn)題，請(qǐng)向資陽(yáng)市雁江區(qū)監(jiān)察局、資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局反映，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
本公告由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。
相關(guān)事項(xiàng)：
1.招考過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、體檢通知等事項(xiàng)，在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)上公告，不再另行通知。
2.請(qǐng)考生在報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的《資陽(yáng)市雁江區(qū)2016年公開(kāi)考試招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員資格審查表》上留兩種聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話等)，并保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招考機(jī)關(guān)。依據(jù)考生提供的聯(lián)系方式，無(wú)法與考生取得聯(lián)系造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
3.有效居民身份證、《準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。
4.本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
咨詢電話：
資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：028-26921180
資陽(yáng)市雁江區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局：028-26920552
監(jiān)督電話：
資陽(yáng)市雁江區(qū)監(jiān)察局：028-26216000
1.資陽(yáng)市雁江區(qū)2016年公開(kāi)考試招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位情況表.zip
2.資陽(yáng)市雁江區(qū)2016年公開(kāi)考試招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員資格審查表.zip
資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 資陽(yáng)市雁江區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2016年6月24日