2016年廣西壯族自治區(qū)自然博物館招聘工作人員公告

　　廣西壯族自治區(qū)自然博物館系廣西壯族自治區(qū)文化廳直屬事業(yè)單位(屬財(cái)政全額撥款、全民所有制事業(yè)單位)，因事業(yè)發(fā)展需要，2016年擬公開(kāi)招聘在編工作人員2名：

　　一、工作原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持面向社會(huì)公開(kāi)招聘的原則。

　　二、招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

　　1.本次招考由自治區(qū)人社廳、文化廳進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，并成立廣西壯族自治區(qū)自然博物館公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。

　　2.本次公開(kāi)招聘實(shí)行面試、考核與體檢相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　三、招聘的崗位、人數(shù)及要求

　　備注：專(zhuān)業(yè)參考《事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)分類(lèi)目錄(參考)》

　　四、應(yīng)聘人員的基本條件

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　2.熱愛(ài)博物館工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　3.具有較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力;

　　4.服從工作安排;

　　5.具備崗位所需要的其他條件。

　　五、報(bào)名辦法

　　應(yīng)聘者按照招聘崗位具體要求對(duì)口報(bào)名，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、郵寄材料或電子郵件報(bào)名，不接受電話(huà)或其他形式報(bào)名。

　　1.應(yīng)聘材料

　　(1)填寫(xiě)《廣西壯族自治區(qū)自然博物館2016年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員登記表》2份。(注：報(bào)考人簽名處需手寫(xiě)簽名)

　　(2)必須提供的附件材料： ①近期免冠1寸彩色照片2張

　　(貼在報(bào)名表上)，彩色生活照片1張。 ②身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證復(fù)印件各2份。(注：應(yīng)屆畢業(yè)生請(qǐng)?zhí)峁┚妥x院校出具的相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證明原件。)

　　(3)輔助性材料： 英語(yǔ)及計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證或所獲榮譽(yù)證書(shū)等材料復(fù)印件2份。

　　(4)請(qǐng)將以上材料按順序裝訂成一式兩份。所有復(fù)印件材料請(qǐng)?jiān)诂F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提供原件備查。未采取現(xiàn)場(chǎng)方式報(bào)名的，原件材料在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提供審查。

　　(5)電子郵件報(bào)名需將上述應(yīng)聘材料按順序編號(hào)，壓縮打包后發(fā)送。應(yīng)聘材料需命名為“材料+序號(hào)：應(yīng)聘材料名稱(chēng)”(如“材料1：報(bào)名表”)。壓縮包需命名為“姓名+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷”(如“姓名 某某專(zhuān)業(yè) 碩士研究生”)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)需提交紙質(zhì)材料一式兩份。

　　2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系方式

　　(1)報(bào)名時(shí)間為2016年10月28日至11月20日，逾期不再受理(郵寄材料以郵戳?xí)r間為準(zhǔn))。

　　(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及郵寄材料地址：廣西南寧市人民東路1-1號(hào)廣西壯族自治區(qū)自然博物館辦公室。(請(qǐng)使用EMS快遞，注明“應(yīng)聘材料”)

　　(3)電子郵箱：gxzrbwg@nhmg.org。

　　(4)聯(lián)系人：李楚瑩。

　　(5)聯(lián)系電話(huà)：0771-2820904。

　　六、資格審查

　　1.審查報(bào)名人員的年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷以及學(xué)位等是否符合崗位基本要求。

　　2.在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)自然博物館網(wǎng)站公布通過(guò)資格審查的名單，以及考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。

　　七、考試

　　采取面試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。招聘崗位與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例不能少于1：3，達(dá)不到1：3開(kāi)考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)主管部門(mén)自治區(qū)文化廳同意，并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后方能開(kāi)考。考生須持身份證和準(zhǔn)考證參加。

　　1.成立面試考官組，面試考官7人，其中外單位專(zhuān)家不少于考官總數(shù)的三分之一。

　　2.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。

　　3.面試成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布，并在廣西壯族自治區(qū)自然博物館網(wǎng)站公布全部考生的最終成績(jī)及崗位排名。

　　4.具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以電話(huà)通知為準(zhǔn)。如不按規(guī)定時(shí)間參加考試的，視為自愿放棄面試資格。

　　5.經(jīng)人社部門(mén)核準(zhǔn)，或因考生缺考，未達(dá)1:3比例開(kāi)考的崗位，考生成績(jī)需達(dá)到滿(mǎn)分值70%以上，方可進(jìn)入考核。

　　八、考核

　　1.面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定考核人選。

　　2.考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面情況。

　　3.因考核不合格出現(xiàn)招聘崗位人選缺額的，在同崗位面試人員中，按照面試成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)考核。

　　九、體檢

　　1.根據(jù)考核結(jié)果，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人

　　選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢人員、時(shí)間、地點(diǎn)以電話(huà)通知為準(zhǔn)。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

　　2.如體檢不合格，出現(xiàn)招考崗位人數(shù)缺額的，在同崗位應(yīng)聘者中按最終成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)體檢。

　　十、確定擬聘用人員

　　經(jīng)考核、體檢合格的人員確定為擬聘人員，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)自然博物館網(wǎng)站公示擬聘用人員的基本信息。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　十一、辦理聘用手續(xù)

　　1.公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，報(bào)主管部門(mén)自治區(qū)文化廳審核，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，機(jī)構(gòu)編制部門(mén)辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。

　　2.簽訂聘用合同。聘用后的管理及待遇等按照國(guó)家及自治區(qū)相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　十二、紀(jì)律監(jiān)督

　　此次招考工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話(huà)：0771-2443622

　　十三、其他事項(xiàng)

　　1.有關(guān)招聘通知等信息請(qǐng)隨時(shí)登錄廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)自然博物館網(wǎng)站查看。

　　2.應(yīng)聘材料恕不退還，我單位將妥善處理。

　　附件：廣西壯族自治區(qū)自然博物館2016年公開(kāi)招聘工作人員登記表.doc

　　廣西壯族自治區(qū)自然博物館

　　2016年10月28日