2016年淇縣事業(yè)單位公開招聘專業(yè)人員公告

為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)干部的年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘78名事業(yè)單位專業(yè)人員。

一、招聘計(jì)劃和崗位要求

本次計(jì)劃招聘專業(yè)人員78名，具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及要求見附件1。

二、報(bào)考的資格條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

3.具有良好的品行;

4.年齡30周歲以下(1986年9月30日以后出生)。其中，碩士研究生以上年齡放寬到32周歲以下(1984年9月30日以后出生)。

5.全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制本科及以上學(xué)歷且符合專業(yè)要求的人員，其中播音與主持專業(yè)為普通全日制專科及以上學(xué)歷;

6.具有符合崗位要求的工作能力;

7.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

8.具備擬聘用崗位所需要的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.受處分尚未解除的;

4.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;

5.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

三、招聘程序

本次招聘按照?qǐng)?bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2016年11月5日—11月7日。

上午：8:30—11:30下午：2:30—5:00

報(bào)名地點(diǎn)：淇縣人力資源和社會(huì)保障局(淇水路北段淇縣人力資源和社會(huì)保障局三樓會(huì)議室)。

聯(lián)系電話：0392—7220524

報(bào)名者需持本人身份證、畢業(yè)證(原件和復(fù)印件)及近期同底版免冠1寸照片4張，按招聘崗位報(bào)考，報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，并交報(bào)名考務(wù)費(fèi)60元。

已就業(yè)的人員報(bào)考，還須提供所在單位和主管部門同意報(bào)考的介紹信。

各擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不得低于3:1。不足3:1的，需相應(yīng)核減擬聘用人數(shù);核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位不再招考，報(bào)考該崗位的考生可于2016年11月11日上午8:30至11:30由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織重新選報(bào)其他職位，不愿重新選報(bào)的退還所繳報(bào)名考務(wù)費(fèi)。部分緊缺專業(yè)(附表1中專業(yè)要求欄加*號(hào)的)，開考不受報(bào)名比例限制。

(二)資格審查

考生報(bào)名與參加應(yīng)試時(shí)使用的身份證必須一致。經(jīng)審查符合報(bào)名條件者，由報(bào)考者本人填寫《2016年淇縣招聘事業(yè)單位專業(yè)人員報(bào)名資格審查表》1份(附件2，從淇縣人民政府網(wǎng)站自行下載)。資格審查采取報(bào)名初審、考察復(fù)審等方式進(jìn)行貫穿本次公開招聘全過(guò)程。應(yīng)試人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與擬聘用專業(yè)要求的資格條件不符及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

(三)筆試

筆試科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和公共基礎(chǔ)知識(shí)兩科，每科滿分均為100分。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間在淇縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布�？忌鷳{身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+公共基礎(chǔ)知識(shí)×50%。

筆試結(jié)束后，縣人力資源和社會(huì)保障局可根據(jù)筆試情況劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。

(四)面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試成績(jī)達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試滿分為100分。

我縣將在面試前對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試資格確認(rèn)。根據(jù)留存的報(bào)考信息，與應(yīng)試人員及其有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證等原件進(jìn)行核對(duì)。面試確認(rèn)時(shí)須提供學(xué)歷認(rèn)證書或教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)信息備案表(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/自行下載)，重點(diǎn)核查有關(guān)證件是否真實(shí)有效，是否符合報(bào)考資格條件。對(duì)在職人員須查驗(yàn)其所在單位同意報(bào)考的證明;留學(xué)回國(guó)人員同時(shí)提交我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等。面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)另行確定并在淇縣人民政府網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)試者注意查詢。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。應(yīng)試者有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。因應(yīng)試者自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。通過(guò)面試資格確認(rèn)的應(yīng)試者，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試通知單。

實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到所在面試考官組使用同一面試題本所有面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試時(shí)間及參加面試人員名單在淇縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)等均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘用崗位從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。如同一個(gè)崗位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績(jī)相同的情況，則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員;如筆試成績(jī)也相同，則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員;如行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)也相同，則共同確定為參加體檢和考察的人員。

體檢在指定醫(yī)院集中進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求，參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。報(bào)考者未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

因體檢不合格、本人放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用自理。參加體檢人員名單和體檢時(shí)間在淇縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

(六)考察政審

體檢合格人員確定為擬考察政審人員�？疾彀从嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)行。擬考察人員名單在淇縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布�？疾旃ぷ饔烧衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)有關(guān)人員進(jìn)行考察，考察政審不合格、本人自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、公示和聘用

根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示。公示期為7天。公示結(jié)束后，為確定的擬聘用人員辦理聘用審批等相關(guān)手續(xù)。新聘用人員享受事業(yè)單位財(cái)政全供工資待遇，實(shí)行試用期，試用期及待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的予以正式聘用辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);考核不合格的取消聘用資格。正式聘用的人員，最低服務(wù)年限不少于5年。

附件：

1、2016年淇縣招聘事業(yè)單位專業(yè)人員擬聘用崗位表

2、2016年淇縣招聘事業(yè)單位專業(yè)人員報(bào)名資格審查表

3、2016年淇縣招聘事業(yè)單位專業(yè)人員專業(yè)類別

淇縣公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年10月28日

1、2016年淇縣招聘事業(yè)單位專業(yè)人員擬聘用崗位表.xls

2、2016年淇縣招聘事業(yè)單位專業(yè)人員報(bào)名資格審查表.xls

3、2016年淇縣招聘事業(yè)單位專業(yè)人員專業(yè)類別.doc