山城區(qū)2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員和教師簡(jiǎn)章
根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員和教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘名額
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員和教師67名。其中：事業(yè)單位工作人員37名；教師30名。具體招聘崗位見(jiàn)《山城區(qū)2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃及要求表》和《山城區(qū)2014年公開(kāi)招聘教師計(jì)劃及要求表》(附件1)。
二、招聘范圍及資格條件
（一）招聘范圍
全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制本科及以上畢業(yè)生。報(bào)考小學(xué)和幼兒教師的可為全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制專(zhuān)科畢業(yè)生，但必須具有鶴壁市山城區(qū)戶籍。
（二）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行和正常履行崗位要求的身體條件；
4、年齡在30周歲以下（1984年7月1日以后出生），具有碩士研究生及以上學(xué)歷人員年齡在33周歲以下（1981年7月1日以后出生），幼兒教師年齡在25周歲以下（1989年7月1日以后出生）；
5、具有相應(yīng)類(lèi)別的專(zhuān)業(yè)資格；
6、具有山城區(qū)戶籍的報(bào)考人員，入戶日期必須在2014年7月1日以前；
7、具備招聘崗位所要求的其它資格條件。
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2、受過(guò)處分尚未解除的；
3、因違法違紀(jì)被處理的；
4、其他不符合報(bào)考資格條件的。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：2014年8月27日—8月29日
（上午 8:00—11:30，下午15:00—18:00）
2、報(bào)名地點(diǎn)：山城區(qū)第八小學(xué)（楓嶺公園北100米路東）
（二）報(bào)名要求
1、報(bào)考人員按照招聘簡(jiǎn)章公布的崗位及要求由本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考事業(yè)單位工作人員崗位的所報(bào)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與全日制學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)相一致，報(bào)考教師崗位的所報(bào)學(xué)科應(yīng)與教師資格證所認(rèn)定的任教學(xué)科相一致。各擬聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘人數(shù)的比例不得低于3:1。報(bào)名人數(shù)與擬聘人數(shù)不足3:1的崗位，相應(yīng)核減擬聘人數(shù)；核減后仍達(dá)不到比例的，取消該專(zhuān)業(yè)的招聘，報(bào)考人員可改報(bào)符合條件的其他崗位。
2、報(bào)名時(shí)需提交材料：
（1）2014年應(yīng)屆畢業(yè)生持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證或全套就業(yè)協(xié)議書(shū)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)要求的資格證等。
（2）往屆畢業(yè)生持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證或人才中心出具的證明，已就業(yè)人員還須持所在單位人力資源部門(mén)出具的同意報(bào)考介紹信。
（3）報(bào)考教師崗位的還須持教師資格證，專(zhuān)科學(xué)歷的須持戶口本原件。
上述所有證件須交復(fù)印件2份，統(tǒng)一A4紙復(fù)印。
（4）近期同底版免冠一吋彩色照片4張。
（5）《山城區(qū)2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》或《山城區(qū)2014年公開(kāi)招聘教師資格審查表》1份，按所報(bào)類(lèi)別自行從（www.hbscq.gov.cn）下載填報(bào)（附件2、3）。
3、通過(guò)資格審查的人員，每人須繳納考務(wù)費(fèi)30元。
（三）資格審查
本次招聘事業(yè)單位工作人員和教師，資格審查貫穿考試、聘用的全過(guò)程。報(bào)考者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘崗位所要求的資格條件不符及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
四、考試
考試工作由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施�？荚嚪止P試和面試兩個(gè)步驟進(jìn)行。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50% ；筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。
（一）筆試
筆試滿分為 100分。報(bào)考事業(yè)單位工作人員筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力和公共基礎(chǔ)知識(shí)等，報(bào)考教師人員筆試內(nèi)容包括教育理論基礎(chǔ)知識(shí)（含教育法律法規(guī)、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德）和相關(guān)學(xué)科知識(shí)等。
筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者參加筆試時(shí)，必須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件（與報(bào)名時(shí)身份證一致），經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后方可進(jìn)入考場(chǎng)。
（二）面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘崗位數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員，同一崗位比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列時(shí)，可同時(shí)參加面試資格確認(rèn)。筆試缺考，作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試。事業(yè)單位擬聘崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，教師崗位面試采取說(shuō)課和授課的方式。面試成績(jī)滿分為100分。
面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)發(fā)布后，報(bào)考人員在限期內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行面試確認(rèn)、領(lǐng)取面試通知單。
參加面試確認(rèn)須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證（在職人員需出具單位同意報(bào)考證明）、筆試準(zhǔn)考證及報(bào)考崗位要求的其他證書(shū)等原件。上述證件必須真實(shí)有效，凡存在信息不實(shí)的取消面試資格，逾期不參加面試確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄面試。因應(yīng)試者自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
參加面試時(shí)必須攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證原件和面試通知單，經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后方可進(jìn)入考場(chǎng)。實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，但面試成績(jī)須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕 1號(hào)）和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕 25號(hào)）和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。
六、考察
體檢合格的人員確定為考察對(duì)象�？疾靸�(nèi)容主要包括思想政治素質(zhì)、廉潔自律、遵紀(jì)守法等方面�？疾鞎r(shí)還要對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核。
七、聘用
根據(jù)體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員并在山城區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期7天。公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員按報(bào)考崗位統(tǒng)一分配，試用期1年。試用期滿合格正式聘用，不合格的取消聘用資格。
八、信息發(fā)布與政策咨詢
山城區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站（ http://www.hbscq.gov.cn）是本次招聘工作指定的工作網(wǎng)，公開(kāi)招聘人員每個(gè)環(huán)節(jié)的有關(guān)信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)此網(wǎng)址進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生注意查詢。
本簡(jiǎn)章由山城區(qū)2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員和教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0392-2667028 2667855
附件：
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