根據(jù)工作需要，按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號(hào))精神和有關(guān)政策規(guī)定，鶴壁市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬技術(shù)機(jī)構(gòu)2013年擬面向社會(huì)公開招聘20名專業(yè)技術(shù)人員。結(jié)合單位實(shí)際，制定本招聘方案。
一、招聘崗位
(一)鶴壁市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)測(cè)試中心(國(guó)家鎂及鎂合金產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心)是依法設(shè)置的、具有第三方公正地位的綜合性質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，隸屬于鶴壁市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，屬社會(huì)公益型事業(yè)單位。
鶴壁市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)測(cè)試中心本次招聘專業(yè)技術(shù)人員5名：
1.建筑材料崗位1名(崗位代碼：JSRY01)：建筑材料及相關(guān)專業(yè)全日制本科學(xué)歷，30周歲以下，具備較強(qiáng)的技能水平和綜合素質(zhì)。
2.機(jī)械或電氣自動(dòng)化崗位1名(崗位代碼：JSRY02)：機(jī)械或電氣自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)全日制本科學(xué)歷，30周歲以下，具備較強(qiáng)的技能水平和綜合素質(zhì)。
3.測(cè)控技術(shù)與儀器崗位1名(崗位代碼：JSRY03)：測(cè)控技術(shù)與儀器及相關(guān)專業(yè)全日制本科學(xué)歷，30周歲以下，具備較強(qiáng)的技能水平和綜合素質(zhì)。
4.化學(xué)崗位1名(崗位代碼：JSRY04)：化學(xué)及相關(guān)專業(yè)全日制本科學(xué)歷，30周歲以下，具備較強(qiáng)的技能水平和綜合素質(zhì)。
5.物理崗位1名(崗位代碼：JSRY05)：物理及相關(guān)專業(yè)全日制本科學(xué)歷，30周歲以下，具備較強(qiáng)的技能水平和綜合素質(zhì)。
國(guó)家鎂及鎂合金產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心本次招聘專業(yè)技術(shù)人員7名：
1.金屬材料崗位1名(崗位代碼：JSRY06)：金屬材料及相關(guān)專業(yè)全日制博士學(xué)歷，40周歲以下，具備較強(qiáng)的技能水平和綜合素質(zhì)。
2.化學(xué)崗位1名(崗位代碼：JSRY07)：分析化學(xué)及相關(guān)專業(yè)全日制研究生學(xué)歷，研究方向?yàn)榛瘜W(xué)分析方向，35周歲以下，具備較強(qiáng)的技能水平和綜合素質(zhì)。
3.金屬材料崗位2名(崗位代碼：JSRY08)：金屬材料及相關(guān)專業(yè)全日制研究生學(xué)歷，研究方向?yàn)榻饘俨牧铣尚�、控制、加工方向�?5周歲以下，具備較強(qiáng)的技能水平和綜合素質(zhì)。
4.物理崗位1名(崗位代碼：JSRY09)：應(yīng)用物理、物理學(xué)及相關(guān)專業(yè)全日制研究生學(xué)歷，研究方向?yàn)榻饘俨牧戏较颍?5周歲以下，具備較強(qiáng)的技能水平和綜合素質(zhì)。
5.化學(xué)崗位2名(崗位代碼：JSRY10)：化學(xué)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備工程師及以上資格，40周歲以下，具備較強(qiáng)的技能水平和綜合素質(zhì)。
注：各招聘崗位年齡截止時(shí)間均為2013年12月31日。
(二)鶴壁市鍋爐壓力容器檢驗(yàn)所是依法設(shè)置的、具有第三方公正地位的承壓類特種設(shè)備綜合性檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，隸屬于鶴壁市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，屬社會(huì)公益型事業(yè)單位。
鶴壁市鍋爐壓力容器檢驗(yàn)所本次招聘專業(yè)技術(shù)人員3名：
1.焊接專業(yè)1名(崗位代碼：JSRY11)，要求具有焊接專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，年齡為35周歲以下，具備較強(qiáng)的技能水平和綜合素質(zhì)。具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的，優(yōu)先考慮，年齡可適當(dāng)放寬。
2.化工機(jī)械(過程裝備與控制)專業(yè)1名(崗位代碼：JSRY12)，要求具有化工機(jī)械(過程裝備與控制)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，年齡為35周歲以下，具備較強(qiáng)的技能水平和綜合素質(zhì)。具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的，優(yōu)先考慮，年齡可適當(dāng)放寬。
3.化工機(jī)械(化工過程機(jī)械)專業(yè)1名(崗位代碼：JSRY13)，要求具有化工機(jī)械(化工過程機(jī)械)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷，年齡為35周歲以下，具備較強(qiáng)的技能水平和綜合素質(zhì)。具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的，優(yōu)先考慮，年齡可適當(dāng)放寬。
(三)鶴壁市特種設(shè)備檢測(cè)檢驗(yàn)所是依法設(shè)置的、具有第三方公正地位的機(jī)電類特種設(shè)備檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，隸屬于鶴壁市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，屬社會(huì)公益性事業(yè)單位。
鶴壁市特種設(shè)備檢測(cè)檢驗(yàn)所本次招聘專業(yè)技術(shù)人員5名：
1.碩士研究生：2名(崗位代碼：JSRY14)，專業(yè)為機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化，年齡35周歲以下。
2.全日制本科生：3名(崗位代碼：JSRY15)，專業(yè)為機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化，年齡35周歲以下。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件
1.具有中國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治堅(jiān)定可靠，遵守國(guó)家的憲法、法律;
2.熱愛質(zhì)檢事業(yè)和科研工作，具有良好的職業(yè)道德和思想素質(zhì)，品行端正，愛崗敬業(yè);
3.具有報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)，能夠勝任工作;
4.符合各報(bào)考崗位年齡要求，具備正常履行崗位工作的身體條件;
5.符合河南省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
(二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘
1.曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2.曾被開除公職、開除學(xué)籍的;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
4.其他不符合應(yīng)聘資格條件的。
三、招聘組織機(jī)構(gòu)
鶴壁市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)測(cè)試中心、鶴壁市鍋爐壓力容器檢驗(yàn)所、鶴壁市特種設(shè)備檢測(cè)檢驗(yàn)所分別組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘過程的報(bào)名、考試、考核、體檢、監(jiān)督等工作。
四、招聘方式及程序
招聘程序主要包括：發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、準(zhǔn)考證領(lǐng)取、考試、體檢、考察、公示和聘用等。
(一)信息發(fā)布
本次公開招聘方案在河南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、鶴壁市人民政府、鶴壁市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站等媒體上發(fā)布和公示。其他公布信息(資格審查、筆試、面試、體檢、考察等)在鶴壁市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站上發(fā)布。發(fā)布時(shí)間從2013年10月22日至11月10日。
(二)報(bào)名
符合崗位招聘條件人員可通過現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、郵政快遞(以EMS郵戳為準(zhǔn))方式報(bào)名。報(bào)名者需提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)資格證書以及近期正面免冠同底版1寸彩色照片(背面注明姓名)3張。以上證件需查驗(yàn)原件，交復(fù)印件各1份，并填寫《公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(見附表)。
凡符合崗位招聘條件者，可在2013年10月22日至11月10日期間報(bào)名。具體聯(lián)系人、聯(lián)系電話及報(bào)名地點(diǎn)如下：
1.鶴壁市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)測(cè)試中心報(bào)名地點(diǎn)：鶴壁市淇濱區(qū)興鶴大街與湘江路交叉口東南鶴壁市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局四樓人員招聘辦公室(431房間)。郵編：458030，聯(lián)系人：葉松(手機(jī)：15003926236)、楊正清。聯(lián)系電話：0392-6688296，電子郵箱：hbjyzx3368200@126.com。
2.鶴壁市鍋爐壓力容器檢驗(yàn)所報(bào)名地點(diǎn)：鶴壁市淇濱區(qū)興鶴大街與湘江路交叉口東南鶴壁市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人員招聘辦公室(518房間)。聯(lián)系人：秦新翠(手機(jī)：15903923618)、蘇嫄(手機(jī)：13569631212)。聯(lián)系電話：0392-6688312，郵編：458030，電子郵箱：hbsgjs@126.com。
3.鶴壁市特種設(shè)備檢測(cè)檢驗(yàn)所報(bào)名地點(diǎn)：鶴壁市淇濱區(qū)興鶴大街與湘江路交叉口東南鶴壁市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人員招聘辦公室(226房間)。郵編：458030，報(bào)名傳真：0392-6688351。聯(lián)系人：楊法奇(13939292253)，聯(lián)系電話：0392-6688350電子郵箱：hbtjs@126.com。
(三)資格審查
各招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。對(duì)通過資格審查的人員進(jìn)行公示并通知進(jìn)入筆試。資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，即取消其資格。每個(gè)崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與通過資格審查的人數(shù)比例不低于1:3，未達(dá)到此比例的，報(bào)請(qǐng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組酌情變更該招聘崗位人數(shù)。
(四)準(zhǔn)考證的領(lǐng)取
準(zhǔn)考證由考生在鶴壁市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站上下載打印，并粘貼一寸免冠照片，或由考生攜帶本人身份證于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。
(五)考試
招聘采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試
筆試由各招聘專業(yè)崗位采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，滿分100分�？荚噧�(nèi)容為綜合知識(shí)和崗位所需的基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者是否具備崗位要求的知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。
筆試時(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)高低，根據(jù)擬聘崗位總數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，達(dá)不到比例要求的崗位，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
2.面試
面試主要考察應(yīng)試人員的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、技術(shù)運(yùn)用能力、解決實(shí)際問題的能力等。按現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序進(jìn)行，每人面試10分鐘。
參加面試人員在面試前持本人有效身份證明、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部門出具學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告證書原件到各招聘單位進(jìn)行面試確認(rèn)。應(yīng)試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報(bào)考的證明。面試時(shí)間和地點(diǎn)由各招聘單位確定并通知應(yīng)試人員，逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
筆試、面試成績(jī)各按50%的比例計(jì)入考試總成績(jī)(滿分100分)。
(六)體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分以招聘人員等額數(shù)量確定參加體檢人員。體檢不合格的不予錄用。對(duì)因體檢不合格造成的人員空缺，從其他報(bào)考同一崗位的人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(七)考察
根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)果確定考察對(duì)象�？疾靸�(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力�？疾烊绯霈F(xiàn)不合格者，不再遞補(bǔ)，相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)。
(八)公示
對(duì)考察合格的人員，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在鶴壁市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。
(九)聘用
1.經(jīng)筆試、面試、體檢、考察確定的擬聘用人員，經(jīng)公示無異議后，符合聘用條件的，雙方按《河南省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)事業(yè)單位編制外工作人員聘用和管理辦法(試行)》規(guī)定簽訂聘用合同。人事檔案關(guān)系由鶴壁市人才交流中心代管。
2.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到，取消聘用資格。
3.聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、相關(guān)待遇
以上三個(gè)單位聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期內(nèi)月基本工資研究生學(xué)歷2000元、本科學(xué)歷1600元，工程師職稱2500元，博士學(xué)歷工資面議。試用期滿后，博士學(xué)歷人員按相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)財(cái)政全供編制，其他人員享受財(cái)政全供事業(yè)單位在編人員同等工資、福利待遇，并按照國(guó)家有關(guān)政策繳納規(guī)定比例的有關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用。
2013年10月21日
筆試試題推薦：事業(yè)單位招聘考試試題
筆試真題：事業(yè)單位招聘考試筆試真題
面試常見問題匯總：事業(yè)單位招聘考試面試常見問題匯總
面試真題：事業(yè)單位招聘考試面試真題
事業(yè)單位考試大綱：事業(yè)單位招聘考試大綱
教師招考專題：最新教師招聘信息發(fā)布區(qū)