為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)我縣事業(yè)單位招聘工作人員的需要，按照國(guó)家、省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣政府研究并報(bào)請(qǐng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)開(kāi)展公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)公告如下:
一、招聘單位及人數(shù)
本次公開(kāi)招聘的有祁縣林業(yè)局、祁縣財(cái)政局、祁縣人力資源和社會(huì)保障局、祁縣審計(jì)局、祁縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、祁縣統(tǒng)計(jì)局、祁縣移民辦公室7個(gè)部門(mén)所屬8個(gè)事業(yè)單位共15人。
二、招聘對(duì)象
符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2016年全日制大專院校畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、年齡符合崗位的要求(30周歲及以下為1985年10月22日以后出生，35周歲及以下為1980年10月22日以后出生);
7、崗位所需要的其它條件(詳見(jiàn)招聘崗位及條件)。
“服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位”的招聘對(duì)象，為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”到2016年服務(wù)期滿、考核合格的人員，以及參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2016年服務(wù)期滿、考核合格(含到2016年服務(wù)滿兩年，考核合格以上)，現(xiàn)仍在職的人員。
退役的全日制大學(xué)生士兵，可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位。
曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)、招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人和在讀的在校生不得報(bào)考(其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)。參加公開(kāi)招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報(bào)名之后到正式聘用期間已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
以上現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專門(mén)規(guī)定外均以2016年10月22日為截止日期。
四、報(bào)名辦法
(一)招聘信息查詢
招聘信息在祁縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。
應(yīng)聘者如需咨詢招聘中的相關(guān)事項(xiàng)，可直接與祁縣人力資源和社會(huì)保障局咨詢。
(二)報(bào)名方式
本次招聘考試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行：
1.報(bào)名時(shí)間：
2016年10月22日至23日(上午8點(diǎn)至12點(diǎn)，下午14點(diǎn)30分至18點(diǎn))
2.報(bào)名地點(diǎn)：祁縣人民政府院內(nèi)3號(hào)樓三層321室
3.報(bào)名時(shí)需提供的相關(guān)證件和材料：
報(bào)名時(shí)持報(bào)名表(報(bào)名表請(qǐng)自行從祁縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)下載并由本人填寫(xiě)打印)、身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、報(bào)到證原件及復(fù)印件，近期紅底一寸免冠彩照4張。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位(所學(xué)專業(yè)必須符合所報(bào)崗位專業(yè)的要求)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用二代身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確(其中應(yīng)聘者報(bào)名表所填寫(xiě)的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書(shū)上所載明的專業(yè)一致)。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。
屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級(jí)主管部門(mén)同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意。
應(yīng)聘“服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位”的考生，登陸祁縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，下載填寫(xiě)打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》。分別由縣委組織部、縣人社局、團(tuán)縣委和縣民政局等部門(mén)審查蓋章。
以上材料均為A4紙格式
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3：1以上方可開(kāi)考，報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位，如減少到1名仍達(dá)不到3：1的崗位，原則上取消。招聘崗位核減、取消和調(diào)整情況向社會(huì)公告。招聘條件中要求報(bào)考者為服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門(mén)崗位不受此比例限制，但擬聘人員面試成績(jī)需達(dá)到70分且考試總成績(jī)需達(dá)到60分。
考生報(bào)考崗位被取消的，報(bào)名費(fèi)如數(shù)退還。
2016年10月28日(上午8點(diǎn)至12點(diǎn)，下午14點(diǎn)30分至18點(diǎn))持繳費(fèi)收據(jù)和應(yīng)聘者本人身份證，到原報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證(其它證件一律無(wú)效)。
五、考試
1、考試科目設(shè)置及計(jì)分方法
考試包括筆試和面試兩部分。綜合知識(shí)(筆試)和面試，采取百分制形式�？荚嚳偝煽�(jī)=綜合知識(shí)成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
綜合知識(shí)筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)。
2、綜合知識(shí)(筆試)
綜合知識(shí)考試內(nèi)容包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫(xiě)作、科技人文知識(shí)等。
筆試時(shí)間：2016年10月29日
下午 15:00——17:00 《綜合知識(shí)》
筆試的地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
筆試結(jié)束后，根據(jù)各崗位筆試成績(jī)從高到低排名，按3：1的競(jìng)爭(zhēng)比例確定進(jìn)入面試人選，如最后一名出現(xiàn)并列名次時(shí)，一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。不達(dá)3:1的崗位按實(shí)有人數(shù)確定。考生筆試成績(jī)及按崗位排名可在祁縣人社局網(wǎng)站查詢。
3、面試
面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
面試后，根據(jù)各招聘崗位考生考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢與考察人選。若2名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同時(shí)，分別依次按筆試成績(jī)、面試成績(jī)由高分到低分排名。
面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)須達(dá)到70分且考試總成績(jī)須達(dá)到60分，方可進(jìn)入體檢和考察。
面試的具體組織、內(nèi)容、方式及時(shí)間安排，由祁縣人力資源和社會(huì)保障局另行進(jìn)行公告。
六、體檢、考察及資格復(fù)審
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核。
體檢、考察不合格者不予聘用。因考生放棄體檢、考察，或因考生體檢、考察不合格所空缺的招聘名額，不予遞補(bǔ)。
七、公示、聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在祁縣人社局網(wǎng)站公示7日，公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
考生接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消聘用資格。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除。否則，不予聘用。
八、咨詢與監(jiān)督
本次招考的各類(lèi)應(yīng)公開(kāi)信息均在祁縣人社局網(wǎng)站發(fā)布，如從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息或因考生自身原因未能及時(shí)獲取招考信息的，后果請(qǐng)考生自負(fù)。
咨詢電話：祁縣人力資源和社會(huì)保障局
0354-5222511
監(jiān)督電話：祁縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察室
0354-5223685
特別提示：本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
特別提醒：
1、通過(guò)筆試進(jìn)入資格復(fù)審、面試、體檢的考生，具體的時(shí)間和內(nèi)容安排，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注祁縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布的公告。請(qǐng)考生保持聯(lián)系方式的暢通，因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷，影響招聘的責(zé)任自擔(dān)。
附件：1、祁縣事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘信息表
2、祁縣事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘報(bào)名表
3、服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表
祁縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員
領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2016年 10 月12日
1、祁縣事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘信息表.xls