根據(jù)省人力資源和社會保障廳關(guān)于事業(yè)單位公開招聘的文件要求及省教育廳有關(guān)規(guī)定，為做好我校2015年公開招聘工作人員工作，真正選拔出一批優(yōu)秀畢業(yè)生充實我校教職工隊伍，特制定本工作方案。
一、學(xué)校簡介
山西農(nóng)業(yè)大學(xué)始建于1907年，是一所有著108年辦學(xué)歷史的著名學(xué)府，現(xiàn)為山西省人民政府與農(nóng)業(yè)部共同建設(shè)的省部共建大學(xué)。現(xiàn)有全日制在校生2萬余人;有教職工1600余人，其中特聘院士3人，國家級教學(xué)名師1人，全國優(yōu)秀教師2人，省“百人計劃”引進(jìn)人才18人，省級教學(xué)名師29人，享受政府特殊津貼專家60人;現(xiàn)有國家級教學(xué)團(tuán)隊1個，國家級教學(xué)實驗示范中心2個，國家重點(培育)學(xué)科1個，省級重點學(xué)科5個，省級重點建設(shè)學(xué)科5個，省級重點扶持學(xué)科4個，省級優(yōu)勢學(xué)科1個，省級特色學(xué)科4個，農(nóng)業(yè)部轉(zhuǎn)基因監(jiān)測中心1個，現(xiàn)有8個博士后科研流動站，5個一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點，26個二級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點，13個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點，50個二級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點，5個專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點。
教職工戶籍所在地：山西省太原市迎澤區(qū)興農(nóng)街1號。
學(xué)校地址：山西省晉中市太谷縣銘賢南路1號。
經(jīng)費(fèi)來源：全額撥款事業(yè)單位。
二、招聘崗位
根據(jù)學(xué)校整體安排，2015年擬公開招聘工作崗位共30個。其中招聘博士生崗位22個，碩士生及以上崗位8個(含1個服務(wù)基層項目專門崗位)。(具體崗位及要求見附后)
三、基本條件
應(yīng)聘人員需要滿足以下條件：具有較高的思想政治素養(yǎng)和良好的道德修養(yǎng)，熱愛祖國，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策;熱愛黨的教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，工作態(tài)度積極認(rèn)真，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神，符合高校教育工作者任職條件，有志長期從事教育工作，身心健康。
應(yīng)聘者最后學(xué)歷必須是國家計劃內(nèi)統(tǒng)招統(tǒng)分的全日制研究生學(xué)歷，且在國家規(guī)定的派遣期內(nèi)，同時獲得畢業(yè)證和學(xué)位證，報到時憑報到證報到。
(一)博士研究生招聘按《山西農(nóng)業(yè)大學(xué)關(guān)于博士研究生來校工作暫行辦法》進(jìn)行。招聘時間為常年招聘，應(yīng)聘方式為電子簡歷投遞(郵件以“姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)”命名，發(fā)送指定郵箱)。
(二)碩士研究生及以上應(yīng)聘人員須滿足以下條件：
1、應(yīng)聘教師崗位年齡要求在40周歲以下(1975年6月30日以后出生);其余崗位年齡要求在30周歲以下(1985年6月30日以后出生)。
2、2015年8月1日前畢業(yè)。
3、應(yīng)聘教師崗位的畢業(yè)生第一學(xué)歷必須為普通高等學(xué)校國家計劃內(nèi)統(tǒng)招統(tǒng)分的全日制本科且取得本科畢業(yè)證和學(xué)位證。
4、專業(yè)要求：碩士所學(xué)專業(yè)與崗位要求的專業(yè)一致。
5、留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。并取得同科類的專業(yè)學(xué)歷學(xué)位。
6、“服務(wù)基層項目專門崗位”具體對象為：參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”，“三支一扶”計劃，“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”服務(wù)期滿、考核合格的人員，參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作”服務(wù)期滿、考核合格(服務(wù)期2年，考核合格，現(xiàn)仍任職)的人員，退役的全日制大學(xué)生士兵。服務(wù)期為2年的，參加2013年及以前服務(wù)的即可。大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目的考生，須填寫打印《服務(wù)基層項目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計劃”項目人員由團(tuán)省委蓋章)。
7、根據(jù)上級主管部門要求，2015年錄用的工作人員中，畢業(yè)于本校的人數(shù)不超過招聘總?cè)藬?shù)的1/3，畢業(yè)于省外重點大學(xué)的人數(shù)應(yīng)占到當(dāng)年招聘總?cè)藬?shù)的1/2以上。
四、招聘程序及時間安排
(一)報名
招聘方案經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)后，面向社會公開發(fā)布招聘信息，信息公告時間一般不少于15個工作日。發(fā)布時間距考試時間不少于20個工作日。
1、網(wǎng)上報名時間： 2015年7月1日至2015年7月7日
現(xiàn)場確認(rèn)時間：另行通知，請應(yīng)聘者密切留意我校校園網(wǎng)及人事處網(wǎng)頁(http://www.sxau.edu.cn/)
2、報名方式：登錄山西農(nóng)業(yè)大學(xué)校園網(wǎng)首頁進(jìn)入報名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報名，按照一人一崗的原則，一個人只能選擇一個崗位。審核一經(jīng)通過不能變更，一人報多個崗位的無效。報名人數(shù)與崗位計劃數(shù)比例不低于3：1，否則，取消崗位。因報名人數(shù)不達(dá)規(guī)定比例取消崗位的報名者，本人可選擇調(diào)整報名崗位一次。
報名時，提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確(其中應(yīng)聘者報名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報考者本人取得高校畢業(yè)證、學(xué)位證上所載明的專業(yè)一致)。提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
(二)資格初審
報名結(jié)束后，要進(jìn)行資格初審。審查由學(xué)校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織進(jìn)行。因個人報名信息填寫有誤，導(dǎo)致初審未通過的，后果由報名者自負(fù)。
初審后，符合報名資格人數(shù)與崗位計劃數(shù)比例不低于3：1，否則取消崗位。因符合報名資格人數(shù)不達(dá)規(guī)定比例取消崗位的報名者，本人可選擇調(diào)整報名崗位一次。
初審?fù)ㄟ^后本人使用報名系統(tǒng)打印《應(yīng)聘人員報名信息表》。
(三)現(xiàn)場確認(rèn)
通過資格初審的應(yīng)聘人員須攜帶以下材料在指定地點進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)：
(1)《應(yīng)聘人員報名信息表》(初審?fù)ㄟ^后本人通過報名網(wǎng)頁自行打印);
(2)本人身份證原件及復(fù)印件。報名必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致;
(3)本科和碩士階段的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份;中國高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)上查詢打印學(xué)歷查詢結(jié)果一份(http://www.chsi.com.cn/)，中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)上查詢打印學(xué)位查詢結(jié)果一份(http://www.cdgdc.edu.cn/);
(4)個人簡歷及就業(yè)推薦表一份;
(5)應(yīng)聘教師崗位的，需提供本科畢業(yè)院校錄取新生名冊(錄檢表)并加蓋檔案管理部門公章;
(6)服務(wù)基層項目的人員，還需提供加蓋公章的《服務(wù)基層項目人員審核表》原件;
(7)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各一份。
應(yīng)聘者要嚴(yán)格按照要求提交材料，材料不齊全或未按要求提供的，不予受理。
應(yīng)聘崗位的現(xiàn)場確認(rèn)人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上不低于3:1，否則崗位取消。因不達(dá)比例取消崗位的報名者，本人可選擇調(diào)整報名崗位一次。
(四)資格復(fù)審
現(xiàn)場確認(rèn)結(jié)束后，要進(jìn)行資格復(fù)審。學(xué)校通過網(wǎng)絡(luò)查詢、電話查詢等多種形式對應(yīng)聘者所提交材料的真實性進(jìn)行復(fù)審。
(五)筆試面試
根據(jù)省人力資源和社會保障廳、教育廳的要求，本次選拔分筆試、面試兩個階段進(jìn)行。
1、筆試
筆試在省人力資源和社會保障社廳、省教育廳領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評分。
(1)筆試內(nèi)容：本次招聘崗位分為兩大類：一類崗位為教師崗，二類崗位為教輔崗、管理崗。
一類崗位主要考核應(yīng)聘者對應(yīng)聘崗位涉及的專業(yè)知識和能力，英語應(yīng)用水平。外國語言文學(xué)主要考核應(yīng)聘者英語語言基本功和專業(yè)知識、應(yīng)用能力。
二類崗位主要考核公共基礎(chǔ)知識及英語應(yīng)用水平。其中，公共基礎(chǔ)知識涵蓋時事政治、公文寫作、馬克思主義理論素養(yǎng)、思想政治教育工作能力以及從事高校管理工作應(yīng)具備的基本知識、文字表達(dá)能力和分析、解決實際問題的能力。
(2)本次筆試實行百分制，所有崗位公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識測試為一份試卷，共計100分。考試時間180分鐘，不指定統(tǒng)一教材。
2、面試
筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，按照崗位指標(biāo)數(shù)1:3的比例確定面試名單。面試名單通過校園網(wǎng)公布。崗位指標(biāo)數(shù)與面試人數(shù)不達(dá)1：3的，須經(jīng)教育廳、人社廳重新核定招聘崗位指標(biāo)數(shù)，批準(zhǔn)后方可進(jìn)行面試。
(1)面試辦法及評委組成
面試采取集中面試的方式，每組評委7人，本校專家不超過1人。
(2)面試內(nèi)容及計分標(biāo)準(zhǔn)
面試主要考查應(yīng)聘人員應(yīng)聘崗位所要求的綜合素質(zhì)及能力，面試成績?yōu)槿サ糇罡叻趾妥畹头值钠骄�，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
教師崗位主要考察應(yīng)聘者的教學(xué)科研水平和能力。
教輔崗位主要考察應(yīng)聘崗位要求具備的相關(guān)知識及能力。
管理崗位主要考察應(yīng)聘崗位所要求具備的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識等。
3、綜合成績
綜合成績=筆試成績*60%+面試成績*40%。
筆試、面試和綜合成績保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定;如綜合成績相同，筆試、面試成績也相同，加試一場面試，應(yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。崗位指標(biāo)數(shù)與面試人數(shù)不達(dá)1：3的崗位應(yīng)聘人員最后成績不得低于70分。
各階段成績將通過校園網(wǎng)在考核結(jié)束后公布。
(六)體檢與考察
學(xué)校按1:1的比例劃定擬錄用對象，并組織對其進(jìn)行體檢和考察，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山西省申請教師資格證人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。對不能按時參加體檢者，視同放棄資格。
(七)公示與錄用
擬錄用人員通過省人力資源和社會保障廳、省教育廳及我校校園網(wǎng)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議后，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
本次公開招聘各階段均不進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)律監(jiān)督
(一)本次公開招聘要認(rèn)真貫徹“六權(quán)治本”要求，嚴(yán)格執(zhí)行上級主管部門相關(guān)文件精神，嚴(yán)把報名、審核、筆試、面試、體檢、考察、公示各個環(huán)節(jié)，界定權(quán)限、依法確權(quán);各級領(lǐng)導(dǎo)組及成員單位、各院部要分級授權(quán)、分事行權(quán)、分崗設(shè)權(quán)、科學(xué)配權(quán);招聘中要明確重點環(huán)節(jié)，制度約權(quán);要暢通網(wǎng)絡(luò)、公開承諾，陽光使權(quán);招聘考試過程中省人力資源和社會保障廳、省教育廳要派出人員進(jìn)行巡視和監(jiān)督，我校紀(jì)委監(jiān)察室對招聘工作實行全程監(jiān)督，學(xué)校招聘工作也誠懇接受社會監(jiān)督，合力督權(quán);要實行責(zé)任追究，杜絕違規(guī)違紀(jì)，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或予以處分，并按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，嚴(yán)懲濫權(quán)。保證招聘工作的公開、公平、公正。
(二)本次招聘工作實行回避制度，招聘工作各級領(lǐng)導(dǎo)組成員和招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、親屬關(guān)系及導(dǎo)師關(guān)系等政策規(guī)定需要回避的，本人必須主動提出回避，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)追究相關(guān)責(zé)任。
(三)對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格;對違反招聘規(guī)定，弄虛作假、提供虛假材料的已聘人員，一經(jīng)查實，將解除聘用合同，予以開除。
聯(lián)系電話：0354—6285291(人事處)
聯(lián)系人： 田老師
監(jiān)督電話：0354—6288213(監(jiān)察室)