介休市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，決定為介休市鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理站等5個(gè)事業(yè)單位公開招聘工作人員，本次招聘采用“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照《晉中市事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘暫行辦法》市人字（2006）15號(hào)文件精神，組織實(shí)施，有關(guān)事項(xiàng)如下：
一、招聘計(jì)劃及性質(zhì)：
本次共招聘事業(yè)單位工作人員65人，全額事業(yè)編制，具體崗位、名額及要求見下表。
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介休市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位、名額及要求 | |||
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序號(hào) |
招聘單位(崗位) |
招聘人數(shù) |
要 求 |
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1 |
鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理站 |
30人(16男/14女) |
全日制本科及以上學(xué)歷的未就業(yè)畢業(yè)生，1984年1月1日以后出生（碩士研究生放寬至1982年1月1日），專業(yè)、戶籍不限。 |
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2 |
鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管站 |
10人（6男/4女） | |
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3 |
商務(wù)糧食綜合執(zhí)法隊(duì) |
10人（5男/5女） | |
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4 |
墻體材料革新建筑節(jié)能中心 |
4人（2男/2女） | |
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5 |
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)中心 |
11人（6男/5女） | |
計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不達(dá)1:3時(shí)，調(diào)整招聘計(jì)劃。
二、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)記錄；
3、愛崗敬業(yè)，且有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神；
4、身體健康，品行端正，服從組織分配；
5、符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求。
三、招聘程序：
（一）報(bào)名及資格審查
1、符合報(bào)名條件的人員，請(qǐng)從“介休人事人才網(wǎng)”下載報(bào)名表,詳實(shí)準(zhǔn)確填寫個(gè)人信息。
2、每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)，提供報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證原件及復(fù)印件（A4紙），未領(lǐng)畢業(yè)證及報(bào)到證的2014年畢業(yè)生可持所在院校出具的學(xué)歷證明（要求寫明：姓名、性別、學(xué)歷、專業(yè)、身份證號(hào)、畢業(yè)時(shí)間），同時(shí)交近期同底一寸免冠照片4張（分別貼報(bào)名表“照片張貼處”）。
3、報(bào)名地點(diǎn)：介休市人才服務(wù)中心
（北壇公園東側(cè)趙家堡村口）
4、報(bào)名時(shí)間：2014年7月1日-7月3日
（上午8:00-12:00 下午14:30-6:00）
（二）筆試、面試：
1、筆試：筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為：《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》，筆試成績(jī)采取百分制，占總成績(jī)的60%；
2、面試：以筆試成績(jī)按照崗位、性別分別從高分到低分，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象。面試主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識(shí)與技巧、舉止儀表等，面試成績(jī)采取百分制，占總成績(jī)的40%；
3、總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%�？偝煽�(jī)按四舍五入方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，分別按崗位、性別從高分到低分排名,總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高者為先；
4、筆試時(shí)間：見準(zhǔn)考證。
（三）體檢及考察
1、體檢人員的確定：根據(jù)總成績(jī)排名，以計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定；
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢不合格者取消聘用資格，體檢不合格出現(xiàn)空缺崗位時(shí)，按照總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)；
3、考察由市人事局和招聘單位共同組織。
（四）公示、聘用：
1、經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員；
2、確定的擬聘用人員，由市人事局組織公示，公示期為7天。同時(shí)審核檔案及有關(guān)證件。公示和審核無(wú)異議的由人事局辦理聘用手續(xù)，試用期一年，不符合聘用條件的，取消聘用資格，空缺崗位，不再進(jìn)行遞補(bǔ)；
試用期滿考核不稱職者取消聘用資格。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)：
為確保這次公開招考工作“公開、公平、公正”，由市政府分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，監(jiān)察、組織、人事、編辦、財(cái)政、招聘單位主管部門等組成領(lǐng)導(dǎo)組，并在監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行。
招聘工作公開接受社會(huì)監(jiān)督，招聘辦公室設(shè)在介休市人事局，負(fù)責(zé)招聘相關(guān)事宜。
咨詢電話：0354-7228910/7223295/7299785
監(jiān)督電話: 0354-7223390
查詢網(wǎng)址:http://www.jxsrsrc.com (介休人事人才網(wǎng))
特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
附件：《介休市2014年招聘工作人員報(bào)名表.rar》下載
介休市事業(yè)單位
公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組
2014年6月12日