余姚市朗霞街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心是一家集預(yù)防、保健、醫(yī)療、康復(fù)、健康教育、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)六位一體的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)，中心現(xiàn)有職工97人，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，我中心公開招聘編外人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位及指標(biāo)(詳見附件1)
二、招聘范圍、對(duì)象
寧波大市常住戶口已取得畢業(yè)證書的社會(huì)人員。
三、應(yīng)聘基本條件
(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
(二)1981年1月1日及以后出生，身體健康。
(三)具有符合招聘職位要求的學(xué)歷、專業(yè)(報(bào)考者所持的學(xué)歷須符合招聘職位參加相應(yīng)的執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格及專業(yè)技術(shù)資格考試對(duì)文憑的相關(guān)要求)
招聘職位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。戶籍入戶截止時(shí)間2016年10月11日。
四、招聘程序和辦法
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。具體程序和辦法：
(一)報(bào)名
時(shí)間：2016年10月 19日(上午8：00-11：00 下午13：00-16：00)。
地點(diǎn)：余姚市朗霞街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心門診樓三樓辦公室。
辦法：持本人戶口本或戶籍證明、身份證、畢業(yè)證書、近期免冠1寸照片2張、填寫《報(bào)名登記表》，到報(bào)名現(xiàn)場報(bào)名并接受資格初審。
(二)考試
1、筆試：筆試科目為相應(yīng)職位專業(yè)知識(shí)，筆試采取閉卷形式，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試：根據(jù)折算后的筆試成績從高分到低分進(jìn)行排名，以1：3的比例確定面試對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。面試主要測評(píng)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)及口頭表達(dá)能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力、綜合分析能力、回答問題準(zhǔn)確性、知識(shí)面和舉止儀表等。面試成績滿分為100分，不足60分者淘汰。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
如應(yīng)聘人數(shù)少于或等于職位指標(biāo)的，應(yīng)聘者經(jīng)格初審后，直接進(jìn)入面試。
考試成績=筆試成績*60%+面試成績*40%，直接進(jìn)入面試者的考試成績=面試成績。
(三)體檢
根據(jù)考試成績，從高分到低分按照招聘職位指標(biāo)以1：1的比例確定體檢對(duì)象。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定(考試成績并列的，按筆試成績高者排名在先，不能區(qū)分排名的，則另行增加測試內(nèi)容，測試成績高者排名在先)。體檢原則上參照2016年寧波市考錄公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格者淘汰，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。
(四)考察
體檢合格者為考察對(duì)象，主要考察被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作成績和應(yīng)聘資格條件等情況。
(五)聘用
考察合格者為擬聘用對(duì)象，經(jīng)公示3個(gè)工作日無異議的，予以聘用，并按規(guī)定辦理簽訂合同書、社會(huì)保險(xiǎn)、工資關(guān)系等相關(guān)手續(xù)，工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本次招聘由于考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格或不符合資格條件等原因出現(xiàn)的空缺按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ);如無合適對(duì)象，允許招聘不足或空缺。
本簡章由余姚市朗霞街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
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2016年10月12日