為進一步推進辦事處各項工作，按照高標準、嚴要求的原則引進高素質人才，確保辦事處按照科學化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的管理模式快速發(fā)展，經研究決定，特招聘部分工作人員，制定方案如下：

　　一、招聘的原則和辦法

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試、考核相結合的辦法進行。

　　二、資格條件

　　(一)思想政治素質好，遵紀守法，品行端正，具有敬業(yè)奉獻精神，責任心強，能吃苦耐勞，有較強組織紀律觀念。

　　(二)具有較強的組織協(xié)調、團隊合作及任務執(zhí)行能力。

　　(三)無違法、違紀情況。

　　三、招聘崗位及要求

　　(一)協(xié)稅護稅人員1名，工商行政協(xié)管人員1名。

　　具體要求：

　　1、具有大專及以上學歷;

　　2、年齡為35周歲以下,男女不限;

　　3、熟練操作word，excel辦公軟件。

　　(二)便民服務中心綜合窗口工作人員1名。

　　具體要求：

　　1、具有大專及以上學歷。同等條件下，具有管理、接待經驗者可優(yōu)先聘用;

　　2、年齡為30周歲以下，女性、身高165cm以上;

　　3、形象好、氣質佳，語言表達能力強。

　　(三)城市管理協(xié)管員6名。

　　具體要求：

　　1、具有大專及以上學歷;

　　2、年齡為35周歲以下，男女不限。

　　(四)建設環(huán)保工作人員5名。

　　具體要求：

　　1、具有大專及以上學歷;

　　2、年齡為35周歲以下，男性。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1、報名時間：9月30日—10月10日

　　2、報名地點：辦事處705室

　　3、報名需攜帶資料：本人身份證、畢業(yè)證、學位證，退伍或轉業(yè)軍人需持退伍證原件和復印件(A4紙)，個人簡歷一份，本人近期免冠同底版照片一寸彩照2張。

　　4、報名咨詢電話：0371-61000011

　　(二)資格審查

　　招錄單位根據(jù)招聘條件對報考人員填報的信息進行資格審查，對審核合格的，告知本人。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。

　　(三)考試

　　1、筆試 應聘人員經審核符合條件的組織進行筆試。

　　2、面試　通過資格審查、筆試的人員參加面試。

　　(四)體檢

　　根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘崗位人數(shù)確定參加體檢人員。

　　(五)考察

　　體檢合格的，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘崗位人數(shù)確定考察對象。

　　(六)聘用

　　根據(jù)考試總成績和體檢考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，試用期為1個月，試用期間接受崗前培訓。試用期滿，經考核合格的，與龍湖辦事處簽訂勞動合同。

　　五、薪酬待遇

　　試用期工資1600元/月，試用期過后參照社區(qū)工作人員標準執(zhí)行。

　　以上公告內容由鄭州市鄭東新區(qū)龍湖辦事處負責解釋。

　　2016年9月30日