2016年哈爾濱市賓縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，依據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則的通知》（哈人社發(fā)〔2015〕95號(hào)）文件精神，哈爾濱市賓縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。

二、招聘數(shù)量

此次公開招聘事業(yè)單位工作人員70人，具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見《2016年哈爾濱市賓縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃表》）。

三、公告發(fā)布網(wǎng)站

哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站

http://www.hrblss.gov.cn

賓縣政府網(wǎng)

http://www.chinabx.gov.cn/

四、招聘對(duì)象

（一）社會(huì)人員；

（二）應(yīng)屆畢業(yè)生（2014年、2015年、2016年全日制普通高校畢業(yè)生）；

（三）經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證，具有相應(yīng)學(xué)歷的海外留學(xué)人員；

（四）符合招聘條件的其他人員。

五、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力，身體健康；

4.考生年齡要求：報(bào)考護(hù)士崗位年齡要求30（含）周歲以下，其他崗位年齡要求35（含）周歲以下，報(bào)名日期為準(zhǔn)；

除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位等其它資格條件（詳見《招聘計(jì)劃表》）。

（二）下述人員不能報(bào)考

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠(chéng)信記錄，且處理期未滿的人員；

3.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；公務(wù)員、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員；

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系，具體回避關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

5.現(xiàn)役軍人；

6.2017年及以后畢業(yè)生。

六、招聘程序和方法

（一）報(bào)名及資格確認(rèn)

本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。考生可在公告網(wǎng)站下載《2016年哈爾濱市賓縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》），認(rèn)真填寫后，參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，考生需攜帶報(bào)名登記表一份（貼照片，另帶4張近期2吋同版正面彩色免冠證件照片）、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、報(bào)到證或派遣證、二代身份證及報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料等原件及復(fù)印件兩份。符合加分政策的考生要提供相應(yīng)的證明材料。同時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)簽定《誠(chéng)信承諾書》。

本次考試考務(wù)費(fèi)100元。特困大學(xué)生憑市、區(qū)、縣(市)級(jí)民政部門或扶貧辦出具的享受最低生活保障金證明(原件)、低保證(復(fù)印件)或農(nóng)村特困證明(原件)、特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，經(jīng)賓縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后免除考務(wù)費(fèi)。

以下情況可以報(bào)名：一是報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)與《招聘計(jì)劃表》專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個(gè)字（類似詞語：“方向”、“管理”、“工程”、“藝術(shù)”、“技術(shù)”、“碩士”）等，多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字（類似字：“班”）等的類似情況，可以報(bào)名；二是報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在《招聘計(jì)劃表》中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上的，如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫（中國(guó)畫）”，而《招聘計(jì)劃表》表述為“繪畫”、“中國(guó)畫”等類似情況，可以報(bào)名。

報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位與報(bào)名合格人數(shù)不得低于1：3的比例。若達(dá)不到1:3的比例，將取消或縮減該招聘崗位。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生本人持二代身份證于2016年10月24日至2016年10月25日到賓縣衛(wèi)生監(jiān)督所領(lǐng)取準(zhǔn)考證；

報(bào)名注意事項(xiàng)：

1.報(bào)名時(shí)間：2016年10月10日至2016年10月14日（每天上午8：30—11：30，13：30—16：00）；

2.報(bào)名地點(diǎn)：賓縣衛(wèi)生監(jiān)督所；

3.報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位；

4.報(bào)考人員必須用第二代身份證報(bào)名；

5.咨詢電話：0451—57986760；

6.報(bào)名后的各個(gè)環(huán)節(jié)，均在賓縣政府網(wǎng)（http://www.chinabx.gov.cn/）以《通知》方式公布，不再以其它方式通知，請(qǐng)各位考生及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查看信息，以免影響考試。

7、政策加分。按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)）要求受理審核政策加分，具體規(guī)定如下：

“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目，服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)、縣級(jí)、市級(jí)以上事業(yè)單位公開招聘，筆試成績(jī)分別加15分、10分、5分，服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。（計(jì)算時(shí)限以報(bào)名日期為準(zhǔn)）。

（二）考試

本次招聘，筆試及面試均由賓縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1.筆試

（1）筆試時(shí)間：以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。

（2）筆試科目及分值：筆試為一張考卷，內(nèi)容包括綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，共計(jì)200分。其中：綜合知識(shí)滿分為50分，主要考察考生政治理論知識(shí)、思想道德修養(yǎng)、法律常識(shí)、國(guó)際國(guó)內(nèi)時(shí)事、科技知識(shí)、歷史地理常識(shí)；專業(yè)知識(shí)滿分為150分，主要考察考生所報(bào)崗位所需知識(shí)的掌握程度，考試時(shí)間為2小時(shí)30分。

（3）筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證�？忌�考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人身份證原件（如本人身份證丟失，可持臨時(shí)身份證）進(jìn)入考場(chǎng)。其它證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責(zé)任自負(fù)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其它物品一律不準(zhǔn)帶入考場(chǎng)，違者按有關(guān)規(guī)定處理。

（4）查詢筆試成績(jī)。筆試結(jié)束一周后，請(qǐng)登錄賓縣政府網(wǎng)站查詢。

2.面試

（1）進(jìn)入面試人員的確定。筆試結(jié)束后，將筆試卷面成績(jī)與政策加分合成為筆試成績(jī)，按招聘崗位1:3的比例由高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。對(duì)達(dá)不到1:3比例的崗位，設(shè)定筆試合格線，在合格線以上的，也可進(jìn)入面試；既達(dá)不到比例又達(dá)不到合格線的取消或縮減此崗位招聘。

進(jìn)入面試人員名單將在賓縣政府網(wǎng)站上公布3個(gè)工作日，面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。

（2）面試規(guī)則。面試方式為結(jié)構(gòu)化面談，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力等。面試成績(jī)總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。

（3）確定考核和體檢對(duì)象。面試后，將筆試成績(jī)（含政策加分）與面試成績(jī)相加合成總成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入考核和體檢的人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高分到低分排序。若面試成績(jī)也相同，將進(jìn)行面試加試,高分者進(jìn)入體檢和考核。

七、體檢和考核

（一）體檢

體檢由賓縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。統(tǒng)一組織面試合格人員到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，只有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由賓縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同體檢醫(yī)院確定。考生須認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。對(duì)體檢過程弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的考生，取消聘用資格。

（二）考核

考核由賓縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？己藨�(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核。

體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位可由賓縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局提出遞補(bǔ)意見，經(jīng)縣人社局同意后，可以在報(bào)考同一職位且面試合格人選中，按照總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，請(qǐng)關(guān)注賓縣政府網(wǎng)站通知。

八、辦理試用期手續(xù)

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，在賓縣政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議者，用人單位按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格的簽定聘用制合同，考核不合格的取消聘用資格。

九、招聘紀(jì)律

為使招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由賓縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）規(guī)定對(duì)其處理。

特別提示：賓縣人力資源和社會(huì)保障局、賓縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局從未指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與賓縣人社局和賓縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局無關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕！

附件：1.《2016年哈爾濱市賓縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》.doc

2.《2016年哈爾濱市賓縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》.doc

3.《誠(chéng)信承諾書》