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江西省煤田地質(zhì)局下屬事業(yè)單位2016年下半年公開招聘工作人員公告(039-048)

時間:2016-09-20 16:09:12 點擊:

江西省煤田地質(zhì)局下屬事業(yè)單位2016年下半年公開招聘工作人員公告(039-048)

江西省煤田地質(zhì)局系省人民政府直屬全額撥款事業(yè)單位,下轄煤田地質(zhì)勘察研究院、測繪大隊、6個地質(zhì)大隊等八家地勘單位。全局現(xiàn)有職工5500余人,其中各類專業(yè)技術(shù)人員近1500人,主要從事資源勘探、基礎(chǔ)工程與路橋建設(shè)、房地產(chǎn)、商貿(mào)旅游等產(chǎn)業(yè),F(xiàn)根據(jù)產(chǎn)業(yè)建設(shè)發(fā)展的需要,向社會公開招聘以下工作人員。

        

一、 用人單位、招聘崗位、報名條件(見附件)

       以上報名條件中,專業(yè)條件均為考生報考崗位所要求學(xué)歷層次對應(yīng)的專業(yè);學(xué)歷均為可在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))查詢的學(xué)歷;外語要求通過××級均含本級及以上級別考試(英語通過四六級的,要求考試分?jǐn)?shù)425分及以上視為通過);工作經(jīng)歷要求××年均含××年及以上,要求為××學(xué)歷均含本學(xué)歷及以上學(xué)歷層次;學(xué)歷要求計算截止時間為2016年12月31日;其他崗位所要求的報名條件,資格計算時間截止均為2016年8月31日。

       二、報名方法:

1、報名時間:2016年10月10日9:00點—10月14日16:00,登錄江西人事考試網(wǎng)(www.jxpta.com)進行網(wǎng)上報名。具體按《江西省2016年下半年省直事業(yè)單位招聘工作人員公告》操作。

2、請報名人員仔細(xì)對照所報考崗位條件要求,不具備崗位條件要求者,請勿報名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。要誠信報考,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實即取消面試資格和聘用資格。

3、局人事勞動處聯(lián)系電話:0791-85211114  、85203525

三、考試、考核方式:

1、采取筆試、面試的方式,筆試成績占總成績的40%,面試成績占總成績的60%。

2、筆試:2016年10月30日參加由江西省人事考試中心統(tǒng)一舉行的《綜合基礎(chǔ)知識》考試,具體安排見準(zhǔn)考證。

3、對考生筆試答卷進行答案雷同檢測,確定作答雷同科目的考生按《江西省錄(聘)用考試應(yīng)試人員違規(guī)行為處理辦法》予以處理。

4、面試入闈人員確定:根據(jù)筆試成績,從高分到低分,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員(入闈最后一名出現(xiàn)相同分者,一并進入面試)。

5、資格復(fù)查:

入闈人員名單及資格復(fù)查時間請關(guān)注江西省煤田地質(zhì)局門戶網(wǎng)站(www.jxmtdzj.com),我局將提前一周在網(wǎng)站公布入闈人員名單及資格復(fù)查時間、注意事項等,由于招聘崗位較多,資格復(fù)查時間、地點等不再另行用其他方式通知,考生逾期未按規(guī)定資格復(fù)查將按棄權(quán)處理。

資格審查貫穿于考試聘用全過程,凡發(fā)現(xiàn)有提供虛假材料、考試應(yīng)聘過程弄虛作假者,一律取消聘用資格并報省人力資源和社會保障廳按相關(guān)規(guī)定處理。

6、面試:內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識的測試,采用答辯的方式進行。面試時間、地點將提前在我局網(wǎng)站公布并提前1-2天電話通知考生,考生逾期未參加面試者將按棄權(quán)處理。

7、未盡事項,考生可直接電話咨詢我局人事勞動處或用人單位。

四、體檢、考核:

1、根據(jù)考試、考核結(jié)果總成績,按崗位需求人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人員參加體檢,但擬聘用人員總成績應(yīng)不低于60分,否則,取消該崗位招聘計劃。

2、在招聘單位指定的衛(wèi)生機構(gòu)體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。(出國人員應(yīng)符合出國人員體檢標(biāo)準(zhǔn),無傳染性疾。。

3、用人單位組織對體檢合格人員進行考察和公示,要求擬聘用人員無違法違規(guī)違紀(jì)處分,否則取消聘用資格。

五、聘用:

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格,公示無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù),單位在辦理聘用手續(xù)后通知考生來單位報到時間,超過時間未到單位報到的,視為考生自動放棄聘用資格。

工作地點和工作崗位原則上以應(yīng)聘者所填報崗位為主,但不排除根據(jù)工作需要,組織安排或交流到其它地區(qū)、部門工作的可能。對不服從組織安排的,雙方均有權(quán)單方面解除聘用合同。

聘用人員一律實行試用期制度,試用期合格后方辦理調(diào)動手續(xù),不合格者取消聘用。考生正式聘用后,服務(wù)期為三年(公告中明確最低聘用期的崗位除外),員工在服務(wù)期內(nèi)不準(zhǔn)辦理調(diào)動、解聘、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等手續(xù)。

六、待遇:

聘用人員根據(jù)個人工作崗位實行崗位績效工資制,國外工作人員按規(guī)定享受國外工作津貼,野外工作人員按國家有關(guān)規(guī)定享受野外工作津貼。

 

附件下載:江西省煤田地質(zhì)局下屬事業(yè)單位2016年下半年公開招聘工作人員公告(039-048).docx

 

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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