根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，同意面向社會公開招聘13名輔助人員，其中：縣發(fā)改委招聘輔助人員5名、縣報廢汽車循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園管理會招聘輔助人員5名、縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局招聘輔助人員3名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、組織領導
本次招聘工作由縣人力資源和社會保障局會同相關(guān)招聘部門共同組織實施，紀檢監(jiān)察機關(guān)實施監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚�、考察相結(jié)合的方法進行。
三、招聘崗位
具體崗位詳見附件：《鳳陽縣2016年部分單位公開招聘輔助人員崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)。
四、招聘對象和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;
(三)具有國家承認的且符合招聘崗位要求的學歷條件;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
年齡計算：30周歲以下為“1985年8月31日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
五、招聘程序
招聘工作采取報名、筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)報名
1、報名時間：2016年9月1日—9月3日(周六正常上班)
上午8：30—11：30;下午3:00—5：30
2、報名地點：鳳陽縣人力資源和社會保障局三樓310會議室(政務新區(qū))。
咨詢電話：0550-6735941(報名期間使用)。
3、采取現(xiàn)場報名的方式。報名時攜帶有效居民身份證、畢業(yè)證、資格證等相關(guān)證件原件和復印件，近期小二寸半身同底正面免冠照片3張。
4、應聘人員按招聘崗位進行報名，每位應聘人員限報一個崗位。應聘同一崗位的須形成競爭，報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于2：1。不足規(guī)定比例的，相應減少招考計劃數(shù)。
5、根據(jù)省物價局、財政廳皖價費[2009]118號文件規(guī)定，收取筆試費每人45元/科，合計90元/人;
6、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
7、參加報考的人員務必于2016年9月9日憑本人身份證和繳費發(fā)票到原報名地點領取《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。
(二)筆試
1、筆試科目：筆試科目為《公共基礎知識》和《專業(yè)知識》兩科，卷面分值均為100分。
2、筆試內(nèi)容：《公共基礎知識》考試主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達等。
《專業(yè)知識》類別詳見《崗位計劃表》。
3、筆試時間：2016年9月11日
上午：8:30—11:30《公共基礎知識》、《專業(yè)知識》
4、筆試地點：見準考證
5、筆試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在鳳陽政府網(wǎng)站公布。
(三)考試總成績計算
應聘人員考試總成績?yōu)椋骸豆不A知識》*40%+《專業(yè)知識》*60%的合成成績�？荚嚳偝煽兿嗤模础秾I(yè)知識》成績高低排序，《專業(yè)知識》成績?nèi)韵嗤脑黾用嬖嚦绦颉?/P>
(四)體檢與考察
按照應聘人員的考試總成績由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人員。
1、體檢：筆試入圍人員參加體檢。體檢在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
2、考察：考察由縣人社局和招考部門共同組織，由兩名及以上人員組成考察組�？疾靸�(nèi)容主要包括復查核實應聘者報名資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。
因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補。
(五)公示與聘用
從體檢和考察均合格人員中確定擬聘用人員名單，并在鳳陽政府網(wǎng)站公示5天，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
六、聘后待遇
1、具有全日制普通高校專科學歷年薪4萬元。
2、具有全日制普通高校本科學歷或省級以上統(tǒng)考取得或市級社會化職稱評審主管部門評審的中級專業(yè)技術(shù)職稱資格或二級及以上建造師、造價師資格人員，年薪4.5萬元。
3、年薪分為基礎性工資和獎勵性績效工資兩部分，基礎性工資占70%，按月發(fā)放;獎勵性績效工資占30%，年度考核為合格及以上人員，年終一次性發(fā)放。
4、擬招聘的輔助人員采取勞務派遣的方式進行，被聘用人員與勞務派遣單位簽訂聘用合同，聘用期限為3年，用人單位負責輔助人員的使用、考核及管理。合同期滿人員由用人單位根據(jù)工作需要向勞務派遣單位提出續(xù)簽或解聘意見。
5、合同期內(nèi)工資和繳納的“五項社會保險”單位負擔部分由用人單位按時將經(jīng)費劃撥勞務派遣單位，勞務派遣單位負責發(fā)放工資和繳納“五項社會保險”。
本公告相關(guān)事項由縣人社局會同相關(guān)招聘部門負責解釋。
特此公告。
監(jiān)督舉報電話：2226681(縣紀委信訪室)
6735941(縣人力資源和社會保障局)
附件：《鳳陽縣2016年部分單位公開招聘輔助人員崗位計劃表》
鳳陽縣人力資源和社會保障局
2016年8年23日