為緩解縣法院等部門人員緊缺矛盾，經(jīng)縣政府同意以政府購買服務(wù)的方式，面向社會(huì)公開招聘59名輔助工作人員(縣法院10名、縣司法局12名、縣環(huán)保局11名、縣國土局12名、縣地方志辦2名、汊河執(zhí)法分局12名)�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍、對(duì)象和條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，品行端正、遵紀(jì)守法、作風(fēng)扎實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞;
2、身體健康、五官端正，愛崗敬業(yè)，具有相應(yīng)的法律、法規(guī)知識(shí)和履行崗位職責(zé)的工作能力。
3、招聘職位、報(bào)名條件等見附表。
4、有下列情形之一的，不得參加招聘：
(1)受過刑事處罰的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)曾被單位辭退或開除公職的;
(4)道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的;
(5)其它不能從事工作崗位需要的。
二、招聘辦法和程序
此次招聘工作，由縣人社局和相關(guān)部門面向社會(huì)公開招聘，按照發(fā)布公告、報(bào)名、考試、體檢、考核、聘用等程序進(jìn)行。
1、報(bào)名
(1)招聘公告由縣人社局向社會(huì)發(fā)布并組織報(bào)名，與相關(guān)部門共同完成資格審查工作;縣司法局招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所輔助人員報(bào)名工作由縣司法局組織分鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)名，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)名人數(shù)達(dá)3名以上方可開考，否則取消該崗位招聘計(jì)劃。
(2)報(bào)名時(shí)間：2016年7月4日-7月7日，上午8：00—12：00，下午2：30—5：30，逾期不得補(bǔ)報(bào);報(bào)名地點(diǎn)：縣人才中心(縣人社局院內(nèi)就業(yè)大廳),聯(lián)系電話:0550-5629322
(3)報(bào)名時(shí)攜帶本人居民身份證、畢業(yè)證(原件和復(fù)印件各1份)，近期1寸免冠照片3張。報(bào)名時(shí)填寫《來安縣2016年公開招聘政府購買服務(wù)人員報(bào)名資格審查表》一份。
根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118文件規(guī)定，報(bào)名時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)45元。
2、準(zhǔn)考證發(fā)放
考生務(wù)必于2016年7月12-14日到縣人社局人才中心領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)，視為自動(dòng)放棄。
3、考試
(1)縣司法局、環(huán)保局、國土局、地方志辦招聘考試項(xiàng)目為筆試，筆試科目為《綜合知識(shí)》，總分100分。
(2)縣法院招聘4名謄錄人員考試分為筆試和面試兩項(xiàng);招聘6名輔警考試分為筆試、面試和體能測試三項(xiàng)。
筆試科目為《綜合知識(shí)》，總分100分;面試以現(xiàn)場問答的方式對(duì)考生進(jìn)行語言表達(dá)能力等方面的考察，分值100分;體能測試按照公安部門有關(guān)規(guī)定進(jìn)行測試，分值100分。
謄錄人員筆試、面試兩項(xiàng)考試分值比例按5：5的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算考試得分。
輔警人員筆試、面試、體能測試三項(xiàng)考試分值比例按3：5：2的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算考試得分。對(duì)具有軍人退役證的加10分;具有C1(駕齡滿一年以上)及以上資質(zhì)機(jī)動(dòng)車駕駛證的加5分�？衫塾�(jì)加分，直接計(jì)入總分。
(3)汊河執(zhí)法分局招聘考試分為筆試、面試兩項(xiàng)。筆試科目為《綜合知識(shí)》，總分100分;面試以現(xiàn)場問答的方式對(duì)考生進(jìn)行語言表達(dá)能力等方面的考察，分值100分。筆試、面試按照4：6的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算考試得分。具有軍人退役證的在總分中加5分。
(4)考試時(shí)間：
以上各部門招聘筆試時(shí)間：2016年7月16日上午8：00-9：30;
汊河執(zhí)法分局招聘面試時(shí)間：2016年7月16日下午14：30;
縣法院招聘面試時(shí)間：2016年7月17日上午8：00;
體能測試時(shí)間：2016年7月17日下午14：30。
考試地點(diǎn)：來安縣高級(jí)職業(yè)中學(xué)。
4、體檢
按照總成績排名確定體檢對(duì)象，從高分到低分等額確定體檢人員名單。體檢的具體時(shí)間另行通知，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。
體檢或考察結(jié)束后，出現(xiàn)人選缺額的，在參考人員中按總成績高低順序依次等額遞補(bǔ)。
5、考察
考察由縣人社局和相關(guān)單位對(duì)體檢合格的報(bào)考者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法方面進(jìn)行全面考察，考察不合格者取消聘用資格。
6、公示
縣人社局根據(jù)考試情況，按考分從高分到低分進(jìn)行初選。考分相同的，優(yōu)先聘用學(xué)歷高的，學(xué)歷仍然相同，優(yōu)先聘用年齡小的。對(duì)于初選的考生，按1：1比例在縣政府網(wǎng)站公示3天，無異議后，按程序予以聘用。
7、待遇和聘用
根據(jù)縣十六屆人民政府第37次常務(wù)會(huì)議紀(jì)要精神，這次公開招聘的59名政府購買服務(wù)人員，月工資1900元，并按規(guī)定辦理五項(xiàng)保險(xiǎn)，工資及保險(xiǎn)單位繳納部分由財(cái)政支付，個(gè)人繳納部分從工資中扣除。新招聘人員由縣人社局旺業(yè)人力資源管理有限公司進(jìn)行派遣并辦理相關(guān)手續(xù)，發(fā)放工資、繳納社保費(fèi)、審核每月人員在崗情況等。
三、紀(jì)律和監(jiān)督
本次公開招聘政府購買服務(wù)人員公開招聘工作邀請(qǐng)縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
本招聘方案由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
2016年來安縣公開招聘59名政府購買服務(wù)人員情況表.xls
來安縣人力資源和社會(huì)保障局
2016年6月27日