因工作需要，經(jīng)縣編委全會(huì)集體研究并報(bào)市人社局批準(zhǔn)，我縣教育衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
共招聘工作人員140名。具體崗位及數(shù)量詳見附件。
注：1、30歲及以下是指1986年8月1日及以后出生，以此類推;2、工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2016年7月31日;3、專業(yè)名稱主要參考《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。
二、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)具體條件
具體條件見附表。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2016年8月8日至10日。每天上午8：30-11：30，下午3：00-5：30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：安鄉(xiāng)縣人社局六樓小會(huì)議室。
3、報(bào)名方式及費(fèi)用：采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名費(fèi)：115元。
4、報(bào)名需提供的資料：應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證(教育部學(xué)歷證書電子注冊表(含二維碼格式))、教師資格證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份，本人近期同底免冠1寸彩照3張。在職人員應(yīng)持原單位同意報(bào)考的證明方能報(bào)考。有工作經(jīng)歷要求的職位需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明。
報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》。報(bào)名與參考時(shí)使用的身份證必須一致。
(二)資格審查。由縣人社局和招聘單位及其主管部門共同按照招聘方案在報(bào)名時(shí)對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初審。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消資格。
(三)確定開考崗位。一般按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3：1的比例確定。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，適當(dāng)降低開考比例，或相應(yīng)核減、取消招聘崗位計(jì)劃。對要求具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位不設(shè)置開考比例。
(四)考試。
包括筆試和面試兩部分(對要求具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位只進(jìn)行面試)�？偡譃�100分。
1、筆試
(1)筆試時(shí)間：2016年8月20日上午8：00-12：00(以筆試準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn))。請考生于8月19日上午8：00-12：00，下午3：00-6：00，到安鄉(xiāng)縣人社局人才交流中心(人社局三樓)憑繳費(fèi)發(fā)票領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
(2)筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。
(3)筆試內(nèi)容：相應(yīng)崗位專業(yè)知識。
2、面試：
(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
(2)面試對象及方式：
�、僖话銔徫唬焊鶕�(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試對象，筆試成績相同的，均進(jìn)入面試。教育系統(tǒng)崗位面試方式為說課。衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)崗位面試方式為技能操作考核。
�、谝缶哂腥罩拼T士研究生及以上學(xué)歷的崗位：資格初審合格人員均進(jìn)入面試，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試人員成績相同的，以面試不去除最高分和最低分的總成績排名。
未形成競爭的崗位，面試人員成績不得低于60分。
3、成績合成：
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綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
②要求碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位
綜合成績=面試成績
(五)體檢。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對象。綜合成績相同的，以筆試成績高者為先。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行。
(六)考核。體檢合格人員由用人單位和主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、是否違反計(jì)劃生育政策等情況進(jìn)行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
(七)遞補(bǔ)。如有體檢或考核不合格者，不予聘用。經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)壹次。
(八)公示。根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由招聘主管部門擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并將擬聘用人員名單按要求提交縣人社局進(jìn)行審查。審查合格擬聘人員名單在縣人社局網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
(九)聘用審批。公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和本人檔案經(jīng)主管部門審核，縣人社局審批，報(bào)市人社局備案后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱、學(xué)歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。
五、其他事項(xiàng)
應(yīng)考人員應(yīng)密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，注意瀏覽安鄉(xiāng)縣政府網(wǎng)站、安鄉(xiāng)縣人社局網(wǎng)站相關(guān)信息，以免貽誤考試時(shí)間。其他未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)文件要求執(zhí)行。
咨詢電話：0736-4329399
監(jiān)督電話：0736-4326210
安鄉(xiāng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年7月27日