根據(jù)用人單位需求，經(jīng)縣委、縣政府研究同意并報請市編辦、市人力資源和社會保障局批準，2016年宜陽縣部分事業(yè)單位需公開招聘工作人員119名(詳見職位表)。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)、《關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》精神(洛政辦[2006]100號)和《關(guān)于印發(fā)河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的通知》(豫人社[2015]55號)，制定如下公開招聘方案：
一、組織領(lǐng)導
本次招聘工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，成立2016年宜陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組，具體工作由縣人力資源和社會保障局組織實施，用人單位配合，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。
二、報考范圍、對象和條件
(一)應具備的條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法;
3、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法;
4、擬招聘職位要求的資格條件詳見《2016年宜陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》(附件1)
(二)有下列情形之一者不得報考：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3、曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;
4、現(xiàn)役軍人;
5、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、聘用職位、專業(yè)及聘用計劃
詳見《2016年宜陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》(附件1)
四、招聘辦法和程序
(一)報名與資格初審
1、報名辦法：采取考生個人網(wǎng)上提交報名信息、上傳照片、繳費的方式進行，不接受現(xiàn)場報名。每人只能報考一個職位。
報名網(wǎng)址：洛陽人才網(wǎng)考試中心專區(qū)(http：//www.lyhero.com/exam)
2、網(wǎng)上提交信息、上傳照片時間：2016年8月8日9：00至8月10日17：30。網(wǎng)上繳費時間：2016年8月8日9：00至8月11日17：30。
3、報考資格初審：報名初審小組24小時內(nèi)對提交的報名申請和照片進行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。
報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登錄原報名網(wǎng)站，查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位。提交信息截止時間(8月10日17：30)之前，未進行審查或未通過審查的人員，可以改報其他職位;提交信息截止時間(8月10日17：30)之后，所有報考者不能再報考其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。
4、通過資格初審的人員，按規(guī)定每人每科交納考務費30元。網(wǎng)上繳費可使用銀聯(lián)在線支付系統(tǒng)支持的銀行卡或開通網(wǎng)上支付功能的工商銀行卡。未按期繳費的視為自動放棄。
5、打印準考證。網(wǎng)上報名、繳費成功的考生，于2016年8月18日9：00至8月20日9：30在報名網(wǎng)站上自行打印筆試準考證。
6、具體網(wǎng)上報名操作方法到報名網(wǎng)站查看。未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名、繳費的，報名系統(tǒng)將自動關(guān)閉，不再補報。
7、農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報考的，可免繳考務費。擬免繳考務費的報考者應于2016年 8月8日至8月11日(上午8:30至11:30，下午15:00至17:30)到宜陽縣人力資源和社會保障局411房間提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)及戶口本;享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件)及戶口本。
8、各職位報名人數(shù)與聘用計劃數(shù)比例不低于4:1 。達不到規(guī)定比例的專業(yè)，相應核減招聘計劃,核減后仍達不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計劃,報考該職位人員，退還已交考務費。
9、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。對提供虛假材料的，立即取消其考試及聘用資格。
(二)確定加分對象
1、加分條件
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，下列人員可享受筆試卷面成績加10分的政策：
(1)參加我省“大學生村干部”計劃，目前在崗，截止2016年 12 月31日在洛陽市宜陽縣農(nóng)村連續(xù)任職滿3年，考核合格的大學生村干部;
(2)在宜陽縣服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生;
(3)參加我省大學生志愿服務西部(貧困縣)計劃，在宜陽縣服務期滿考核合格者(2012年及以后招募的大學生)。
2、提交材料
符合加分條件，申請加分的考生，應提交以下材料：
(1)自行下載并填寫打印《2016年宜陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請表》(附件2);
(2)筆試準考證;
(3)我省“大學生村干部”提交洛陽市、宜陽縣委組織部出具的目前在崗、連續(xù)任職滿3年，且考核合格的證明(截止時間：2016年12 月31日)(附件3);
(4)“三支一扶”大學生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》;
(5)大學生志愿服務西部(貧困縣)計劃志愿者提交共青團市委、共青團縣委出具的服務期滿考核合格證明(附件4)及期滿考核合格證書。
3、提交加分材料的具體時間和地點
(1)提交時間：2016年8月22日—2016年8月24日，每天上午8：30—11：30，下午15：00—17：30。
(2)提交地點：宜陽縣人力資源和社會保障局4樓411房間(洛陽市宜陽縣宜東新區(qū)奔馬城標東500米路北)。
(3)未在規(guī)定時間內(nèi)申請加分并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。
4、其他
宜陽縣人力資源和社會保障局會同用人單位在縣監(jiān)察局的監(jiān)督下審核加分條件的人員資格，經(jīng)審核符合加分條件人員，宜陽縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)“公示公告”和“考試信息”欄目(http://www.hayiyang.lss.gov.cn)，公示無異議的享受筆試卷面成績加10分的政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實，取消考試資格。
(三)筆試
筆試由宜陽縣人力資源和社會保障局組織實施，用人單位配合，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。筆試共一科, 卷面滿分為100分。
1、筆試時間：2016年8月20日，具體考試時間、地點以準考證為準�？忌鷧⒓庸P試時必須同時攜帶準考證和有效身份證。
2、筆試科目：
(1)報考教育系統(tǒng)教師及技工學校教師職位的筆試科目為《教育綜合知識》，滿分為100分。
(2)報考衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生職位的筆試科目《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識》，滿分為100分。
(3)報考其他職位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，滿分為100分。
3、筆試成績的計算：
筆試成績=筆試卷面成績+加分
筆試成績將在宜陽縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)“公示公告”和“考試信息”欄目(http://www.hayiyang.lss.gov.cn)予以公示，請考生注意查看。
4、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
(四)面試
面試由縣人力資源和社會保障局組織實施，用人單位配合，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。
1、面試人員的確定
由宜陽縣人力資源和社會保障局和用人單位聯(lián)合組成資格審查小組，根據(jù)本次聘用職位、專業(yè)及聘用計劃，按照筆試成績從高分到低分的順序，以1：3的比例確定參加面試人員，比例內(nèi)末位成績相同者均進入面試。
筆試缺考、作弊或筆試成績?yōu)榱惴值牟坏眠M入面試環(huán)節(jié)。
經(jīng)資格確認，不符合報考職位條件的，不得進入面試環(huán)節(jié)。
2、面試資格確認
資格確認采取現(xiàn)場審查并提交材料的方式進行，考生自行下載打印《2016年宜陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員資格確認表》一式2份(見附件5)。資格審查應提交以下資料(原件及2份復印件，復印件附在《2016年宜陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員資格確認表》后)。
(1)有效身份證;
(2)畢業(yè)證(國外高校畢業(yè)生需提供：我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書);
(3)就業(yè)報到證。a.就業(yè)報到證;b.擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報到證者，持所在學校畢業(yè)生就業(yè)指導部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(全套);c.已就業(yè)人員提供單位同意報考證明(附件6)，錄用后辦理調(diào)動手續(xù)。
(4)筆試準考證;
(5)學歷驗證報告。自行在中國學信網(wǎng)打印學歷驗證報告。中專學歷未進行電子注冊的考生，可對其資格證書在線進行驗證。
(6)報考教育系統(tǒng)教師崗位的請根據(jù)職位表要求提供相應的教師資格證。
經(jīng)資格審查通過的考生確定為參加面試人員，因考生自動放棄資格審查或者未通過資格審查形成的空缺，不再遞補。面試資格確認成功的考生，確定為參加面試人員，并發(fā)放《面試資格確認單》
資格審查時間和地點以及審查結(jié)果在宜陽縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)“公示公告”和“考試信息”欄目(http://www.hayiyang.lss.gov.cn)予以公示，不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作全過程，不符合招聘條件或有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實，取消錄用資格。
(五)面試辦法
報考教育系統(tǒng)教師及技工學校教師職位的考生面試采取試講的方式進行，其他崗位面試均采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。
(1)試講
試講按考生選報學科分組進行，在現(xiàn)行的教材中隨機抽課(試講教材見附件7)，備課15分鐘，講一節(jié)與報考專業(yè)、層次一致的微型課(15分鐘以內(nèi))。試講現(xiàn)場成績滿分為100分。
(2)結(jié)構(gòu)化面試：主要考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試滿分100分。
(3)對于實際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計劃的招聘職位，其考生面試現(xiàn)場成績低于75分者不予聘用;對于實際參加面試的考生人數(shù)大于聘用計劃的招聘職位，考生面試現(xiàn)場成績低于70分者不予聘用。
(4)面試時間、地點及相關(guān)事宜在宜陽縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)“公示公告”和“考試信息”欄目(http://www.hayiyang.lss.gov.cn)版塊予以公示，不再另行通知。參加面試時必須同時攜帶筆試準考證、有效身份證和面試資格確認單。
(六)總成績的計算
總成績=筆試成績+面試成績
考生的筆試成績、面試成績和總成績，將在宜陽縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)“公示公告”和“考試信息”欄目(http://www.hayiyang.lss.gov.cn)予以公示。
總成績并列時，依次按學歷層次、面試成績高低確定參加體檢、考察和擬聘用人員。總成績的計算結(jié)果四舍五入保留三位小數(shù)。
(七)體檢
根據(jù)考生總成績，按擬聘用計劃1：1.5的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標準及項目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)，人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)，人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)，人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務員局《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)，以及省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)等規(guī)定進行。
報考教師職位的考生，除上述文件規(guī)定的體檢標準及項目外，還應按照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)>的通知》(豫教資辦[2010]8號)規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。
體檢不合格者不得進入考核與聘用環(huán)節(jié)。
體檢相關(guān)事宜將通過宜陽縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)“公示公告”和“考試信息”欄目(http://www.hayiyang.lss.gov.cn)版塊予以公示。不再采取其他方式通知，請考生屆時登錄查看。體檢逾期不到者按自動放棄處理，若體檢后出現(xiàn)職位空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
(八)考察
對于體檢合格人員，按照《洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦[2006]100號)的有關(guān)規(guī)定和辦法，進行考核和資格復查，資格復查時，考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求提交材料的，取消聘用資格。
(九)公示和聘用
考察和資格復查合格者，根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計劃，按總成績從高分到低分的順序，等額確定擬聘用人員，并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員在接到聘用通知7日內(nèi)報到，逾期不報到者，取消其聘用資格。新聘用人員納入本單位崗位管理，試用期及相關(guān)待遇按照國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他
(一)本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項，以及通知、公告均通過宜陽縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)“公示公告”和“考試信息”欄目(http://www.hayiyang.lss.gov.cn)予以公示，不再采取其它方式另行通知，請各位考生屆時務必登錄查看。
(二)凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、資格確認、面試、體檢、考核、資格復審、報到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄考試、聘用資格。對考生報考資格與條件的審查貫穿招錄全過程，不具備相應職位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。
(三)招聘過程中，所有工作人員有直系親屬參加應聘的，應主動申請回避，若有違紀違規(guī)等現(xiàn)象將嚴肅查處，對相關(guān)人員予以黨紀、政紀處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。本次招聘工作由縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。
(四)本方案由2016年宜陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0379—63089526(正常工作日時間撥打)，
1、《2016年宜陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》.rar
2、《2016年宜陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請表》
3、河南省大學生村干部證明
4、河南省大學生志愿服務西部(貧困縣)計劃證明
5、《2016年宜陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員面試資格確認表》
6、單位同意報考證明
7、試講教材目錄
8、專業(yè)目錄分類
2016年宜陽縣部分事業(yè)單位公開招聘
工作人員領(lǐng)導小組辦公室
2016年7月29日