為了更好地做好鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)大院的管理安保工作，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)大院門衛(wèi)1名。
一、招聘對(duì)象基本條件：
1、具有上虞區(qū)戶籍，男性，已婚，年齡在45周歲到55周歲 (1971年8月1日—1961年8月1日);
2、遵紀(jì)守法，品行端正，有履行崗位職責(zé)的獨(dú)立工作能力;
3、身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、初中以上文化學(xué)歷;
5、有相關(guān)保安工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
二、報(bào)名時(shí)間：
2016年8月2日——8月3日(上午9:00-11:00，下午14:30-16:30)
三、報(bào)名方式：
符合應(yīng)聘條件的人員，請(qǐng)持《報(bào)名表》一式兩份(見(jiàn)附件)、學(xué)歷證書(shū)、身份證、戶口本原件及復(fù)印件、近期一寸同底免冠彩照2張，(具有相關(guān)工作經(jīng)歷和社會(huì)工作資格的，請(qǐng)攜帶相關(guān)證件原件及復(fù)印件)到丁宅鄉(xiāng)政府(一樓)農(nóng)經(jīng)中心報(bào)名，聯(lián)系人：谷先生，聯(lián)系電話：82815002。經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件者，不予報(bào)名。
四、招考錄用形式：
1、采取面試形式，根據(jù)面試結(jié)果擇優(yōu)聘用。時(shí)間地點(diǎn)另行通知，并請(qǐng)攜帶本人身份證原件參加面試。主要考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力等，并按面試成績(jī)由高到低等額確定體檢名單。2、體檢：按招聘計(jì)劃人數(shù)的1：1比例確定體檢人員，具體以面試成績(jī)從高分到低分的排序確定，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢的作自動(dòng)放棄處理，招錄期間自動(dòng)放棄和體檢不合格的空缺指標(biāo)按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定。3、考察或信息調(diào)查：對(duì)體檢合格人員進(jìn)行信息調(diào)查。結(jié)果分為合格和不合格，因不合格致使選聘人達(dá)不到選聘要求的，可在面試人員中按成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。4、聘用：經(jīng)考察或信息調(diào)查合格人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為三天。公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、聘用時(shí)間及待遇：
聘用時(shí)間為一年一聘(試用期三個(gè)月);錄用人員為勞務(wù)派遣工，與紹興市上虞大眾勞動(dòng)事務(wù)代理(所)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)待遇參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，每周休息一天。錄用人員實(shí)行年度考核，考核不合格者用人單位有權(quán)予以解聘。
六、其他有關(guān)事項(xiàng)
1、對(duì)報(bào)名人員所持證件、資料進(jìn)行嚴(yán)格審查，凡應(yīng)聘人員有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。
2、已與區(qū)內(nèi)外其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動(dòng))合同，在辦理聘用手續(xù)時(shí)，不能提供解約或解聘證明書(shū)的，不予聘用;事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的，解除聘用合同。
3、聘用期內(nèi)需服從工作崗位的調(diào)整和安排。