新蒲新區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章

為搭建公正的選人用人平臺(tái)，保證事業(yè)單位新增人員素質(zhì)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)新區(qū)黨工委、管委會(huì)同意及市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員56名。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)此次公開招聘事業(yè)單位人員工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保順利完成此次招聘工作，特成立新蒲新區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、招聘崗位及職數(shù)

計(jì)劃公開招聘事業(yè)單位工作人員56名，具體職位及資格條件詳見(jiàn)《新蒲新區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位人員職位表》（附后）。

三、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

2016年及以前畢業(yè)的中專（含職高、高中）及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，戶籍不限。

（二）報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；

3、具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；

4、年齡18周歲以上（1998年7月12日及以前出生）35周歲以下（1980年7月13日及以后出生）的中專（含職高、高中）及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生；

5、身體健康，符合事業(yè)單位新增人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求以及相關(guān)規(guī)定)；

6、具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件；

7、定向招聘村干職位的，限截止2016年7月12日，仍在新蒲新區(qū)擔(dān)任村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記，村委會(huì)主任、副主任職務(wù)滿2年及以上且現(xiàn)仍在崗的人員報(bào)考（現(xiàn)任黨支部書記、村委會(huì)主任的任職時(shí)間可連續(xù)計(jì)算）。

（三）以下人員不得報(bào)考

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；

2、2013年度以來(lái)曾被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）招錄的公務(wù)員；

3、截止2016年7月12日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿一屆（三年）的；

4、截止2016年7月12日在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生；

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

6、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

7、在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的，或在我區(qū)事業(yè)單位和公務(wù)員招考中曾被聘用或錄用后主動(dòng)放棄的；

8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

9、不能提供崗位要求的畢業(yè)證書、資格證書等原件的（如考生所需資格雖未得證但考生已經(jīng)通過(guò)國(guó)家相關(guān)資格考試并且成績(jī)合格，可憑區(qū)級(jí)及以上行政主管部門證明材料報(bào)名）；

10、新招聘到事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的；

11、區(qū)直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中除工勤身份以外的在職在編人員；

12、不符合招錄對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的；

13、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的。

四、公開招聘程序及要求

（一）發(fā)布公告

在遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、遵義市人力資源和社會(huì)保障局微信公眾平臺(tái)（微信號(hào)：zunyihr）、遵義市新蒲新區(qū)網(wǎng)上發(fā)布公告。

（二）報(bào)名

報(bào)名組織工作由新蒲新區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱招考辦）負(fù)責(zé)，招考辦設(shè)在新蒲新區(qū)組織統(tǒng)戰(zhàn)人事處。

專業(yè)目錄可通過(guò)遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.zyrs.gov.cn/web/10470/429151.html）進(jìn)行查詢對(duì)照。

1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2016年7月12日—7月14日，上午9:30—11:30；下午2:30—4:30。

報(bào)名地點(diǎn)：遵義市新蒲新區(qū)組織統(tǒng)戰(zhàn)人事處人事科（遵義市第十五中學(xué)往遵義方向沿326國(guó)道500米）。

咨詢電話：0851-27708129

3、報(bào)名所需資料及費(fèi)用

（1）報(bào)名須提交的資料

①新蒲新區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表打印版一份。

②畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份。

③資格證書原件及復(fù)印件一份或區(qū)級(jí)及以上行政主管部門出具的成績(jī)合格證明原件一份。

④有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份。

⑤在職人員報(bào)考須提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明，不提供證明以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

⑥報(bào)考定向招聘村干部的人員，還須提供相關(guān)任職文件和任職年限證明。

⑦報(bào)考職位所需的其他資料。

考生報(bào)名時(shí)需提供各種資料原件，僅憑復(fù)印件不能報(bào)名，請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備好有關(guān)報(bào)名資料。

（2）報(bào)名繳費(fèi)

報(bào)名考務(wù)費(fèi)參照《貴州省物價(jià)局貴州省財(cái)政廳關(guān)于規(guī)范公務(wù)員錄用考試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》（黔價(jià)費(fèi)〔2010〕55號(hào)），每人收取100.00元。

4、報(bào)名相關(guān)要求

①每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位。

②報(bào)考A08和B01-B15崗位的不受3:1開考比例限制外，其他崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)需達(dá)到3:1開考比例。

需要招考比例的崗位如達(dá)不到3:1比例的則對(duì)該崗位計(jì)劃予以調(diào)整或取消。報(bào)考人員原報(bào)考的崗位被取消后，可退還其報(bào)名費(fèi)或所報(bào)崗位根據(jù)本人意愿可調(diào)整到其他符合條件的崗位。

③考生報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е抡衅竼挝粺o(wú)法聯(lián)系，責(zé)任由考生自負(fù)。

5、建立考生誠(chéng)信報(bào)考制度

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》，如實(shí)填寫《新蒲新區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》并作出承諾，在《報(bào)名表》的考生簽名欄考生要親筆簽名（由代報(bào)人簽名的視為考生本人簽名），對(duì)承諾的事項(xiàng)負(fù)責(zé)，若有不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定，將取消考生的報(bào)考和聘用資格。

（三）資格審查

資格審查與報(bào)名工作同時(shí)進(jìn)行，由招考辦負(fù)責(zé)組織人員在報(bào)名時(shí)當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行審查。

資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《簡(jiǎn)章》及崗位要求進(jìn)行報(bào)考。在招聘工作中，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合所報(bào)考崗位要求或證書證件等弄虛作假的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)，有工作單位的招考辦會(huì)將相關(guān)情況通報(bào)考生工作單位。

（四）準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2016年7月22日，上午9:30—11:30；下午2:30—4：30。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：新蒲新區(qū)組織統(tǒng)戰(zhàn)人事處人事科（報(bào)名處）。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間不再另行電話通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。領(lǐng)準(zhǔn)考證時(shí)請(qǐng)考生務(wù)必認(rèn)真核對(duì)相關(guān)信息，準(zhǔn)考證上其他報(bào)考信息還有錯(cuò)誤的，考生必須在領(lǐng)準(zhǔn)考證當(dāng)天當(dāng)場(chǎng)更改（崗位代碼不能更改）。否則一切責(zé)任考生負(fù)責(zé)。報(bào)考人員憑有效《居民身份證》和報(bào)名費(fèi)票據(jù)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（五）考試

我區(qū)事業(yè)單位招聘不指定考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。

考試分為筆試、面試兩部分。

成績(jī)計(jì)算公式：總成績(jī)＝筆試成績(jī)的60%＋面試成績(jī)的40%。

1、筆試

筆試成績(jī)總分為100分，占總成績(jī)的60%。考生必須同時(shí)持有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

筆試以閉卷方式進(jìn)行，科目為一科。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，公共基礎(chǔ)知識(shí)考試范圍主要包括：政治理論與政策、法律基礎(chǔ)知識(shí)、事業(yè)單位基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德、科技常識(shí)、人文歷史常識(shí)、時(shí)事政治、基本省情、市情、區(qū)情等方面的基本知識(shí)。

筆試時(shí)間：2016年7月23日，上午9：00-11：00

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

2、面試

面試成績(jī)總分為100分，占總成績(jī)的40%。考生憑筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證參加面試。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，面試結(jié)合招聘崗位采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測(cè)試等方式進(jìn)行。

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。同一崗位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過(guò)招聘崗位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的，按考試總成績(jī)從高到低與招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選；實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（六）體檢

1、根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘崗位名額1：1的比例，從高到低確定體檢對(duì)象。若報(bào)考同一崗位考生末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象，如筆試成績(jī)也一樣，則重新進(jìn)行面試，第二次面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

2、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉（試行）的通知》規(guī)定執(zhí)行。

3、若體檢不合格者，由本人書面申請(qǐng)可復(fù)檢一次。復(fù)檢不合格者，則取消考核（政審）資格，不再遞補(bǔ)；體檢之后考生主動(dòng)放棄的，空缺職位不予遞補(bǔ)。建立考生誠(chéng)信報(bào)考制度，體檢之后放棄的考生，報(bào)請(qǐng)市人社局將其列入我市公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘考試不誠(chéng)信人員名單，3年內(nèi)不得報(bào)名參加我市各級(jí)各類公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘考試。

4、體檢時(shí)間：另行通知。

5、體檢在區(qū)級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用考生自理。

（七）考察（政審）

根據(jù)招聘職位名額，從體檢合格人員中按1：1等額確定考察（政審）對(duì)象。考察（政審）對(duì)象須于2016年8月31日前向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交人事檔案（檔案寄送地址：貴州省遵義市新蒲新區(qū)組織統(tǒng)戰(zhàn)人事處檔案室，郵編563100，聯(lián)系電話：0851-27907327）。如考察（政審）對(duì)象不能及時(shí)全面提供檔案材料或自愿放棄的，不再確定為擬聘人選。

考察（政審）主要是審查考核對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉及是否需要回避等情況和公安等部門掌握的考生社會(huì)表現(xiàn)情況，同時(shí)再次復(fù)查報(bào)名資格，寫出政審報(bào)告。

在考察（政審）中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和資格的，經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消考生的擬聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

考生若有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，近三年不能參加我區(qū)組織的各類招考，并取消聘用資格，同時(shí)有工作單位的我區(qū)招考辦會(huì)將相關(guān)情況通報(bào)單位，同時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。

（八）公示及辦理聘用手續(xù)

1、根據(jù)招聘工作程序分階段按規(guī)定進(jìn)行公示。

2、擬聘公示，根據(jù)招考辦依照考生總成績(jī)、體檢結(jié)果及政審情況確定擬聘用人員名單并及時(shí)在遵義市新蒲新區(qū)網(wǎng)公示7天。對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，經(jīng)新蒲新區(qū)組織統(tǒng)戰(zhàn)人事處審核后報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的，按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行核實(shí)處理。新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期由用人單位和主管部門與新聘人員簽訂試用期聘用合同并進(jìn)行考核，對(duì)試用期考核不合格者，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定解除聘用合同，報(bào)主管部門審批、區(qū)組織統(tǒng)戰(zhàn)人事處備案。

3、聘用的人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

五、紀(jì)律

招聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。在公開招聘工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重查處。

六、其他

1、公開招聘期間，有關(guān)事宜將在遵義市新蒲新區(qū)網(wǎng)（http://www.gzzyxpxq.gov.cn）公布，因考生未認(rèn)真閱讀方案或未按要求留意發(fā)布的事宜而造成的后果由考生自行承擔(dān)。

2、考生聯(lián)系電話要保持暢通，以便聯(lián)系。

3、考生參加筆試、面試、體檢需帶上準(zhǔn)考證和有效身份證原件。考生證件不齊全，不得參加筆試、面試和體檢。有關(guān)時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注遵義市新蒲新區(qū)網(wǎng)（http://www.gzzyxpxq.gov.cn），不再另行通知、提示。

4、筆試成績(jī)?cè)谧窳x市新蒲新區(qū)網(wǎng)（http://www.gzzyxpxq.gov.cn）公布。對(duì)筆試成績(jī)有異議者，本人可在成績(jī)公布后2個(gè)工作日內(nèi)提交書面申請(qǐng)復(fù)查本人成績(jī)，復(fù)查只核對(duì)分?jǐn)?shù)合計(jì)。

5、總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在遵義市新蒲新區(qū)網(wǎng)（http://www.gzzyxpxq.gov.cn）公布。

七、本簡(jiǎn)章由區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定；若遇重大爭(zhēng)議事項(xiàng)，提請(qǐng)遵義市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。

咨詢電話：0851-27708129（區(qū)組織統(tǒng)戰(zhàn)人事處）

監(jiān)督電話：0851-28919740（區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察局）

新蒲新區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年7月5日

附件：

新蒲新區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位人員職位表.xls

新蒲新區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表.xls