重慶市墊江縣2016年第二季度教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）、市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、專業(yè)技能測(cè)試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘（應(yīng)往屆）畢業(yè)生218名，具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)《墊江縣2016年第二季度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《一覽表》，見(jiàn)附件）。招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。
三、招聘條件、范圍和對(duì)象
（一）凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，無(wú)紀(jì)律處分記錄；
3.體檢合格，具備勝任職位工作要求的身體條件；
4.年齡30周歲及以下（年齡計(jì)算截止時(shí)間為2016年5月19日）；
5.按要求取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，以及教師資格證書(shū)（報(bào)考職教教師者未取得相應(yīng)層次教師資格證的，須于2017年7月31日前取得）；在國(guó)（境）外高校就讀取得的學(xué)歷（學(xué)位）須經(jīng)國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證；2016年應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生須在2016年7月10日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及教師資格證書(shū)；
6.自愿在招聘單位服務(wù)5周年以上，5年內(nèi)主動(dòng)提出與聘用單位解聘的，解除人事關(guān)系；并且按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任；
7.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度等規(guī)定的有關(guān)要求。
（二）以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位（含縣屬中小學(xué)校）正式在編人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2016年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；已擬聘的2016年應(yīng)屆本科生（含免師生）、碩士研究生；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
在讀的非2016年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）報(bào)考；在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），未獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的留學(xué)人員。
四、競(jìng)聘方式
報(bào)考人員只能按報(bào)考條件要求對(duì)口報(bào)考一個(gè)招聘崗位。按照各報(bào)考崗位分別競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用。
五、招聘程序
（一）簡(jiǎn)章發(fā)布
招聘簡(jiǎn)章分別在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、墊江縣人力資源和社會(huì)保障局、墊江縣教育網(wǎng)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
（二）報(bào)名及資格審查
1、網(wǎng)上報(bào)名
凡符合招聘條件的人員均可報(bào)考，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考人員登錄網(wǎng)址：http://cqdjwpzl.x9.fjjsp01.com/all/pstart!index.action填寫報(bào)名信息并打印報(bào)名資格審查表�？忌毴鐚�(shí)填寫報(bào)名信息，若提供虛假或錯(cuò)誤信息，責(zé)任自負(fù)。
報(bào)名時(shí)間：2016年5月20日8：30----5月23日24：00。
報(bào)名聯(lián)系電話：（023）7466934874616156
2、現(xiàn)場(chǎng)初審確認(rèn)
現(xiàn)場(chǎng)初審確認(rèn)時(shí)間：2016年5月24日上午8：30—12：00，下午2：30—6：00。
現(xiàn)場(chǎng)初審確認(rèn)地點(diǎn)：墊江縣教委五樓會(huì)議室。
現(xiàn)場(chǎng)初審確認(rèn)所需材料
①網(wǎng)上打印《重慶市墊江縣中小學(xué)公開(kāi)招聘教師報(bào)名資格審查表》（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須大學(xué)蓋章）1份（復(fù)印件和傳真件無(wú)效）；
②《居民身份證》原件及復(fù)印件1份（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件1份）；
③畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)教師資格證（2016屆應(yīng)屆畢業(yè)生已考未發(fā)放者可暫不提供）原件及復(fù)印件1份。
④委托現(xiàn)場(chǎng)初審確認(rèn)者，被委托人須提交身份證原件復(fù)印件和委托書(shū)等確認(rèn)所需相關(guān)材料。
由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教委對(duì)報(bào)名者提供的材料進(jìn)行初審，初審合格者予以確認(rèn)報(bào)名，未確認(rèn)者，報(bào)名信息作廢，現(xiàn)場(chǎng)初審確認(rèn)報(bào)名者按相關(guān)規(guī)定，每人每科繳納考試費(fèi)50元。
3、打印準(zhǔn)考證
2016年5月26日上午9:00-5月27日上午12：00，在報(bào)名網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。
（三）考試考核
考試考核分為筆試和面試。
1、開(kāi)考比例
招聘單位擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)（現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)）比例須達(dá)到1：3（其中音樂(lè)、地理、語(yǔ)文C組、數(shù)學(xué)B組、職教專業(yè)課、特教須達(dá)到1：2），未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例；無(wú)法遞減的，取消招聘。其中，急需緊缺人才或特殊崗位經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，退還其報(bào)名費(fèi)。
2、筆試
筆試包括公共科目和專業(yè)科目，采取閉卷的方式進(jìn)行。
公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)（教育類）》；分值為100分�！毒C合基礎(chǔ)知識(shí)（教育類）》，該科目包括綜合基礎(chǔ)知識(shí)（分值占70%），教育公共基礎(chǔ)知識(shí)（分值占30%）�？荚嚂r(shí)間為90分鐘。
專業(yè)科目測(cè)試內(nèi)容為學(xué)科知識(shí)，即所報(bào)考學(xué)科普通高中段學(xué)科知識(shí)，其中報(bào)考職教專業(yè)課、特教、學(xué)前教育類的學(xué)科知識(shí)為普通高中段語(yǔ)文學(xué)科知識(shí)。分值為100分，考試時(shí)間為90分鐘。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2016年5月28日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
正式開(kāi)考后30分鐘未到考場(chǎng)考生視為棄權(quán)。請(qǐng)考生提前熟悉考場(chǎng)交通路線，以免誤考。
筆試成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×50%+專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×50%
3、面試
面試人員按各崗位招聘人數(shù)1：2的比例（招聘崗位名額在15名及以上的按照1:1.5的比例），根據(jù)公共科目和專業(yè)科目測(cè)試總成績(jī)從高分到低分依次確定，若最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí)，則并列進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）；無(wú)法遞減的，考生筆試成績(jī)須不低于本次招聘的其他崗位進(jìn)入面試人員最低成績(jī)，方可進(jìn)入面試。面試按有關(guān)規(guī)定收費(fèi)。
音樂(lè)、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)、職教專業(yè)課、學(xué)前教育學(xué)科面試為說(shuō)課和技能考察，分值為100分，說(shuō)課占40%、技能考察占60%。其余學(xué)科面試以說(shuō)課方式進(jìn)行，分值為100分。說(shuō)課前備課30分鐘，說(shuō)課10分鐘。說(shuō)課內(nèi)容為高中段必修課教材，其中：職教類為職高對(duì)應(yīng)專業(yè)課教材、特教類為九年制義務(wù)教育聾教材、學(xué)前類為學(xué)前教育教材。說(shuō)課具體內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。技能考察內(nèi)容由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)確定。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人員。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定為60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，面試考官組應(yīng)寫出書(shū)面報(bào)告，說(shuō)明理由，并報(bào)招聘單位主管部門及縣人力資源和社會(huì)保障局備案。
參加面試人員名單在墊江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和墊江縣教委網(wǎng)站公布。
面試時(shí)間：2016年5月29日�？忌氃�2016年5月29日早上7：00前進(jìn)入面試候考室。
面試地點(diǎn)：墊江縣職教中心
面試人員、時(shí)間、地點(diǎn)均不另行通知。不按時(shí)到面試候考室的考生視為自動(dòng)放棄面試資格，后果自負(fù)。
面試缺額不予遞補(bǔ)。
4.考試考核總成績(jī)計(jì)算
考試考核總成績(jī)采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
考試考核總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30％+專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×30％+面試成績(jī)×40％（總成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)）。
5.體檢
按招聘崗位指標(biāo)數(shù)和考生總成績(jī)從高分到低分依次等額（1:1）確定體檢人員。進(jìn)入體檢最后一名考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按筆試成績(jī)、專業(yè)科目成績(jī)、學(xué)歷高者、應(yīng)屆生優(yōu)先。
體檢按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2005〕25號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2007〕113號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（渝人社發(fā)〔2010〕49號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知>的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕38號(hào)）、《轉(zhuǎn)發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕193號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào)）等組織實(shí)施，并結(jié)合教育行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。體檢醫(yī)院按照《關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào)）和《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2014〕116號(hào)）要求確定。國(guó)家對(duì)體檢政策有新規(guī)定或進(jìn)行調(diào)整的，從其規(guī)定。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)墊江縣人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
體檢時(shí)間：2016年7月11日早上7：30，考生到墊江縣教委內(nèi)壩集中。
參加體檢人員名單，體檢時(shí)間在墊江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和墊江縣教委網(wǎng)站公布，不另行通知。不按時(shí)到場(chǎng)體檢的考生視為自動(dòng)放棄體檢資格，后果自負(fù)。
體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額不予遞補(bǔ)。
體檢合格人員簽訂擬聘協(xié)議（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生還需簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）。
6.資格復(fù)審及考察
體檢合格者，由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同主管部門對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法犯罪行為、需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考察，對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審。并于在2016年7月12日當(dāng)天將本人畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證件原件和復(fù)印件交墊江縣教育委員會(huì)組織人事科323室進(jìn)行資格復(fù)審，2016年7月20日前將個(gè)人檔案郵寄到墊江縣教育委員會(huì)檔案室。
資格復(fù)審及考察合格者確定為擬聘用人員，按考試考核總成績(jī)并結(jié)合附件招聘崗位順序依次確定擬聘用單位及人員。當(dāng)考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，依次按筆試成績(jī)、專業(yè)科目成績(jī)、學(xué)歷高者、應(yīng)屆生優(yōu)先。
資格復(fù)審、考察時(shí)及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額或考生確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，均不遞補(bǔ)。
7.公示
考試考核等有關(guān)事宜，在墊江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。
考察合格的擬聘用人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、墊江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、畢業(yè)院校、聘用崗位、考試考核總成績(jī)以及符合聘用崗位的其他條件等。
8.聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按墊江縣人力資源和社會(huì)保障局或事業(yè)單位主管部門通知的時(shí)間，持相關(guān)證件到指定地點(diǎn)報(bào)到。并由招聘單位主管部門提出擬聘用意見(jiàn)，填寫《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和有關(guān)合同，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審批。2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（一式三份），同時(shí)明確違約責(zé)任，不按規(guī)定時(shí)間簽訂協(xié)議書(shū)或提交個(gè)人檔案的視為自動(dòng)放棄，逾期不予聘用。
經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在2016年7月10日前未取得畢業(yè)證（學(xué)位證）、教師資格證等相關(guān)證件的（報(bào)考職教專業(yè)課的教師資格證除外），取消聘用。
六、紀(jì)律要求
本次公開(kāi)招聘由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣教委共同實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)察局全程監(jiān)督。
公開(kāi)招聘政策性強(qiáng)、涉及面寬，必須嚴(yán)格按照簡(jiǎn)章規(guī)范招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、廣大考生和人民群眾的監(jiān)督，對(duì)招考過(guò)程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，將取消相應(yīng)考試資格或聘用資格，5年內(nèi)不得參加墊江縣事業(yè)單位考試，情節(jié)嚴(yán)重的將依法追究責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由墊江縣人力資源和社會(huì)保障局、墊江縣教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
附件：墊江縣2016年第二季度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表.xls