河北省貿易發(fā)展局
2016年公開招聘工作人員公告
根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經省委組織部(或省人力資源和社會保障廳)批準,河北省貿易發(fā)展局2016年擬面向社會公開招聘工作人員2名,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘單位基本情況
河北省貿易發(fā)展局為省商務廳所屬處級財政性資金基本保證事業(yè)單位,主要職責是:承擔貿易投資拓展活動,協(xié)助企業(yè)開拓國際、國內市場;負責建立境內外貿易投資促進機構、跨國公司、商協(xié)會和中介機構信息數(shù)據(jù)庫,促進河北企業(yè)與境內外企業(yè)間的雙向交流與合作;負責河北省貿易投資數(shù)據(jù)庫、客戶庫、項目庫和貿易投資促進信息平臺的建設和維護;負責境內外貿易投資信息的收集和發(fā)布,為我省境內外企業(yè)提供相關政策咨詢和服務;開展國際市場調研、專題推廣及相關服務;承辦省商務廳交辦的有關事項。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn),貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開招聘,在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應聘人員應具備以下基本條件:
應聘人員應具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.18-35周歲(1980年5月3日至1998年5月3日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1975年5月3日以后出生)。
3.擁護中華人民共和國憲法,具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有符合崗位要求的工作能力;
5.具有正常履行職責的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他資格條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件:
2016年河北省貿易發(fā)展局擬公開招聘工作人員2名。具體崗位條件詳見《河北省2016年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件1:《河北省省直事業(yè)單位公開招聘2016年統(tǒng)一招聘崗位信息表》。
凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的,計算日期截止到2016年5月3日。
招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是:從2016年5月3日算起,此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經歷,不能視為工作經歷。
現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應屆畢業(yè)生,不得報考。
因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員;以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考。此外,應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
(一)報名和資格審查。
1.網上報名。報名網址:河北省人事考試網(www.hebpta.com.cn)。報名程序、方法、要求等請查閱《河北省2016年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》,不接收其他方式報名。
2.準考證發(fā)放:由考生按照《河北省2016年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》自行下載打印。
(二)筆試
筆試由省委組織部、省人力資源社會保障廳統(tǒng)一組織實施,時間、地點、考試內容、筆試成績查詢方式等相關信息詳見《河北省2016年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。
(三)面試
1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1:3的比例確定面試人選,比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。
2.面試時間和地點:另行通知。
3.面試方式。采取結構化面試方式進行,主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制,當場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試最低合格分數(shù)線60分。面試成績當天在省貿易發(fā)展局張貼發(fā)布。
4.資格復審。面試前,由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時,面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準考證、畢業(yè)證、學位證、工作經歷證明等相關材料的原件。經復審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
5.總成績合成。面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分,最低合格分數(shù)線60分?偝煽兊挠嬎惴椒椋汗P試、面試成績分別占40%、60%,筆試、面試成績均按百分制折算。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。
(四)體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績,按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同,按面試成績高者確定人選。體檢工作由河北省貿易發(fā)展局統(tǒng)一組織,體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
體檢合格的,由省商務廳和省貿易發(fā)展局對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。考察、體檢不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
(五)公示
經考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,在省人力資源和社會保障廳網站(www.hbrsw.gov.cn)、河北省商務廳網站(www.hecom.gov.cn )、河北省貿易發(fā)展局網站(www.investheb.com)顯著位置進行公示,公示期7個工作日。
(六)聘用
對公示期滿無異議的,按程序辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
通過河北省人力資源和社會保障廳網站(www.hbrsw.gov.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過河北省商務廳網站(www.hecom.gov.cn)、河北省貿易發(fā)展局網站(www.investheb.com)公布招聘過程中的面試成績、資格復審時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話:0311-87909683(省貿易發(fā)展局)
監(jiān)督舉報電話:0311-88616879(省人力資源和社會保障廳)
河北省貿易發(fā)展局
2016年5月3日