河北省文物研究所

2016年公開招聘工作人員公告

根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準，河北省文物研究所2016年擬面向社會公開招聘工作人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

    河北省文物研究所成立于1981年5月，是河北省最大的文物考古研究機構(gòu)，主要負責全省地下文物調(diào)查、勘探、發(fā)掘和研究工作，是河北省唯一一家具有國家考古發(fā)掘團體領(lǐng)隊資質(zhì)的單位。單位性質(zhì)為財政性資金基本保證經(jīng)費的公益一類事業(yè)單位。

     二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應聘人員應具備以下基本條件：

應聘人員應具備以下基本條件：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．18-30周歲以下（1985年5月3日至1998年5月3日出生）； 

3．擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德；

4．具有符合崗位要求的工作能力；

5．具有正常履行職責的身體條件；

6．具備崗位所需要的其他資格條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

2016年河北省文物研究所擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員2名，均為研究室專業(yè)技術(shù)崗位。具體招聘崗位條件詳見《河北省2016年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件1：《河北省省直事業(yè)單位公開招聘2016年統(tǒng)一招聘崗位信息表》。

    凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2016年5月3日。

    現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應屆畢業(yè)生,不得報考。

    因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員；以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

    回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

（一）報名和資格審查。

1.網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)（www.hebpta.com.cn）。報名程序、方法、要求等請查閱《河北省2016年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，不接收其他方式報名。

2.開考比例：崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于5：1，報名人數(shù)達不到開考比例的，取消該崗位招聘計劃。

3.準考證發(fā)放：由考生按照《河北省2016年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》自行下載打印。 

   （二）筆試

    筆試由省委組織部、省人力資源社會保障廳統(tǒng)一組織實施，時間、地點、考試內(nèi)容、筆試成績查詢方式等相關(guān)信息詳見《河北省2016年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。

(三) 面試

    1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1：5的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。面試時間和地點：初步定于6月下旬進行，具體時間另行通知。地點在河北省文物研究所。

    2.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式現(xiàn)場提問和現(xiàn)場答辯：主要測試應聘人員綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試最低合格分數(shù)線60分。面試成績當天在河北省文物研究所公告欄張貼和河北省文物研究所網(wǎng)站發(fā)布(http://www.hbwwkg.com)。

    3.資格復審。面試前，由河北省文物研究所辦公室對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準考證、畢業(yè)證、學位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

    4.面試程序及成績確定。面試分為專業(yè)筆試和口試。專業(yè)筆試時間為90分鐘，考試完當天出成績，然后進行口試。專業(yè)筆試和口試比例按照60%和40%確定面試成績。

    5.總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。總成績的計算方法為：筆試、面試成績分別占40%、60%，即總成績=筆試成績÷2×40%+面試成績×60%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

    (四)體檢、考察

    根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按照面試成績高者、學歷學位高者的順序確定人選。體檢工作由河北省文物研究所統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行，同時符合招聘崗位身體條件要求。

    體檢合格的，由河北省文物研究所對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查�？疾�、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

(五)公示

    經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.gov.cn)、河北省文物研究所網(wǎng)站(http://www.hbwwkg.com)、河北省文物研究所顯著位置進行公示，公示期7個工作日。

    (六)聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

 六、信息發(fā)布及政策咨詢

通過河北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.hbrsw.gov.cn）面向社會公開發(fā)布招聘信息；通過河北省文物研究所網(wǎng)站(http://www.hbwwkg.com)公布招聘過程中的面試成績、資格復審時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：0311-85060623，85037887（河北省文物研究所）

監(jiān)督舉報電話：0311-88616879（省人力資源和社會保障廳）

河北省文物研究所

 2016年5月3日