根據(jù)《關(guān)于提前下達(dá)市市場(chǎng)監(jiān)督管理局2016年度編制使用計(jì)劃的通知》(江編辦抄〔2016〕1號(hào))，決定面向社會(huì)公開招聘江山市檢驗(yàn)檢測(cè)研究院事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2016年江山市檢驗(yàn)檢測(cè)研究院計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員4名，具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件，詳見附件1。
二、招聘范圍和對(duì)象
1、具有全日制普通高校大學(xué)本科學(xué)歷的浙江省常住戶口人員(以2016年4月26日的戶口所在地為準(zhǔn));
2、浙江省生源全日制普通高校2016年應(yīng)屆本科畢業(yè)生;
3、研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員;
生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地。
上述人員中屬于2016年應(yīng)屆畢業(yè)的，須在2016年9月30日前提供相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。
三、招聘條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
(二)學(xué)歷和所學(xué)專業(yè)須符合招聘崗位的具體要求。
(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(四)具備崗位所需的其他條件(具體要求詳見附件1)。
(五)年齡要求：18至35周歲(1980年4月25日至1998年4月25日期間出生)。
2016年全日制普通高校碩士及以上應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)年齡要求為18至40周歲(1975年4月25日至1998年4月25日期間出生)。
(六)在編在職公務(wù)員(含參照管理人員)、事業(yè)單位工作人員報(bào)考，須符合最低服務(wù)年限等相關(guān)規(guī)定，并出具本單位及主管部門同意報(bào)考證明材料。
現(xiàn)江山市在編在職工作人員有下列情況之一的，不得報(bào)考：1、正在受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢(監(jiān)察)機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶榈?2、正在黨紀(jì)政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔任用限制期的;3、新錄(聘)用未滿2年的;4、在現(xiàn)單位工作未滿2年的;5、未達(dá)到最低服務(wù)年限要求的。
四、招聘程序和辦法
本次公開招聘工作，分為報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序。采取公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名者需填寫《2016年江山市檢驗(yàn)檢測(cè)研究院公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(詳見附件2)，每位報(bào)名者限報(bào)考一個(gè)崗位。
2、報(bào)名時(shí)間：2016年4月25日至4月26日(上午8:30-12:00;下午14:00-17:00)，逾期不再受理報(bào)名。
3、報(bào)名地點(diǎn)：江山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局四樓會(huì)議室(江山市區(qū)解放路106號(hào))。
4、需攜帶的材料：身份證、戶口簿(戶口未落回原籍的2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，憑遷往學(xué)校前的戶口簿及戶口遷移證)、學(xué)歷學(xué)位證書(未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高�？沙质〖�(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明)原件及復(fù)印件，二寸免冠近照2張。
5、崗位招聘人數(shù)與符合條件的報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1：2開考比例才可開考，不足1：2比例的相應(yīng)核減招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘計(jì)劃。核減核銷指標(biāo)數(shù)屆時(shí)將向社會(huì)公告。報(bào)考崗位取消的，考生可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的，視作放棄報(bào)名，退還考試費(fèi)。
報(bào)名者確有特殊原因，可委托他人報(bào)名。受委托者除攜帶上述相關(guān)證件材料和委托書外，還須帶本人身份證原件及復(fù)印件。
(二)資格審查
由市市場(chǎng)監(jiān)督管理局對(duì)報(bào)名者的資格條件進(jìn)行審查。
審查通過的報(bào)考人員憑本人身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。發(fā)放《準(zhǔn)考證》時(shí)間：2016年5月6日(上午8:30-12:00;下午14:00-17:00)。地點(diǎn)：江山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局四樓會(huì)議室(江山市區(qū)解放路106號(hào))。
確有特殊原因，可委托他人領(lǐng)取。受委托者除攜帶上述相關(guān)證件材料外，還須帶本人身份證原件及復(fù)印件。
(三)筆試
1、筆試時(shí)間：2016年5月7日，具體詳見準(zhǔn)考證。
2、筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
3、筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(含公文寫作部分)。滿分均為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為筆試總成績50分。筆試不合格者，不得進(jìn)入面試。
(四)面試
在筆試合格人員中，根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù)，按筆試總成績從高分到低分1：3比例確定面試對(duì)象，不足1：3比例的按實(shí)際入圍人數(shù)確定(若最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象，則同分人員全部列入面試)。
若面試階段出現(xiàn)空缺，不予遞補(bǔ)。
面試成績滿分為100分，面試合格線為60分。面試不合格者，不得進(jìn)入體檢。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢
面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績�？偝煽兊挠�(jì)算公式為：總成績=(筆試成績+面試成績)÷2。在面試合格人員中，根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù)，按總成績從高分到低分1：1.5比例確定體檢對(duì)象，不足1：1.5比例的按實(shí)際人數(shù)確定(若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前)。
若體檢階段出現(xiàn)空缺，不予遞補(bǔ)。
體檢工作參照人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》、浙人公〔2005〕68號(hào)《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》及浙人社發(fā)〔2010〕109號(hào)《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部衛(wèi)生部關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》等政策執(zhí)行。
體檢實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
(六)考核
在體檢合格人員中，根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù)，按總成績從高分到低分1：1比例確定考核對(duì)象。
進(jìn)入考核人員現(xiàn)為在編在職的事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照管理人員)的，須在公示考核人員名單后的5個(gè)工作日內(nèi)提供所在單位(主管部門)同意考核的書面證明，證明提交給招聘單位審核，符合條件者進(jìn)行考核，逾期未提交證明的，視作放棄考核聘用資格。
考察按國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。
考核階段出現(xiàn)空缺，可在體檢合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。
(七)聘用
考核結(jié)束后，考核合格人員為擬聘用人員，擬聘用人員將公示7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
因公示期間有異議并查實(shí)被取消聘用資格或擬聘用人員放棄聘用資格致使聘用人員達(dá)不到實(shí)際招聘數(shù)的，在擬聘用人員上報(bào)審批前按總成績從高分到低分在體檢合格人員中依次遞補(bǔ)。擬聘用人員上報(bào)審批之后，因擬聘用人員主動(dòng)放棄聘用資格或被取消聘用資格的，不再遞補(bǔ)。
事業(yè)單位擬聘用人員憑本人的非農(nóng)業(yè)戶口相關(guān)證明，領(lǐng)取擬聘用通知書，限期內(nèi)無法取得非農(nóng)業(yè)戶口證明的，取消聘用資格。擬聘用人員收到擬聘用通知書，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理錄用手續(xù)，不能在2016年9月30日前提供報(bào)考崗位規(guī)定的畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，取消聘用資格。有上述取消聘用資格情況，不再遞補(bǔ)。
確定參加面試、體檢、考核、擬聘用及遞補(bǔ)人員的名單均在江山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站(http://www.jshdw.gov.cn/)公布。
五、其他事項(xiàng)
(一)市市場(chǎng)監(jiān)督管理管局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上如出現(xiàn)各類招考輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的復(fù)習(xí)資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘考試無關(guān)。
(二)在報(bào)名過程中，招聘單位對(duì)報(bào)名人員所提供的學(xué)歷或?qū)I(yè)有疑問的，報(bào)名人員應(yīng)通過教育部指定的學(xué)歷查詢唯一網(wǎng)站(學(xué)信網(wǎng))查詢，下載相關(guān)信息，并向招聘單位提供紙質(zhì)材料。
(三)報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效的第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
(四)因事業(yè)單位實(shí)行崗位設(shè)置，具有碩士及以上學(xué)位的研究生、具有中級(jí)及以上職稱人員，在參與公開招聘時(shí)要注意所學(xué)專業(yè)是否與招聘崗位要求的專業(yè)相同或相近，注意了解招聘崗位是否有相應(yīng)等級(jí)的崗位空缺，避免出現(xiàn)招聘成功后不能聘用或高職低聘情況。
(五)報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，經(jīng)查實(shí)一律取消聘用資格;涉及違法違紀(jì)人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(六)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
(七)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
(八)事業(yè)單位新聘用人員在本市的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
(九)對(duì)報(bào)考專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及其他相關(guān)資格條件等信息需要咨詢的，可與市場(chǎng)監(jiān)督管理局聯(lián)系，咨詢電話詳見附件1，也可向江山市人力資源和社會(huì)保障局咨詢，咨詢電話0570-4024720。
(十)未盡事宜，由江山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局、江山市人力資源和社會(huì)保障局共同解釋。
江山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局
江山市人力資源和社會(huì)保障局
2016年4月8日