根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關規(guī)定,結合我區(qū)事業(yè)單位的工作需要，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員56名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策;遵守中華人民共和國憲法和法律;品行端正，作風正派，有較強的事業(yè)心和責任感;
2、具有本科及以上學歷，取得相應學位;
3、年齡18周歲以上30周歲以下(1986.4.30-1998.4.30)，具有碩士研究生及以上學歷、學位的人員年齡為35周歲以下(1981.4.30以后出生);
4、戶籍不限;
5、2016年普通高校畢業(yè)生報考，須在2016年7月31日前取得相應的學歷學位證書;
6、留學回國人員報考的，須出具國家教育行政部門出具的學歷認證等有關證明材料;
7、身體健康，具備正常履行所報考崗位的身體條件;
8、具備報考崗位要求的資格條件(具體見崗位簡介表，招聘崗位專業(yè)參考《2016年徐州市公務員招錄考試專業(yè)參考目錄》)。
9、有下列情形之一的不得報考：現(xiàn)役軍人;未達到最低服務年限的公務員和參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員及法院聘任制書記員;我市事業(yè)單位新招聘工作未滿一年的人員;被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員;2017年及以后全日制普通高校在校學生;2011年以來在公務員和事業(yè)單位招錄(聘)考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員;尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;違反江蘇省人口計生政策的;本區(qū)機關、事業(yè)單位在編工作人員;其他不適宜從事事業(yè)單位崗位工作的人員。
事業(yè)單位人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的。
二、報名辦法
(一)報名時間、方式
考試報名采用網(wǎng)絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費，通過網(wǎng)絡同步進行，不接受現(xiàn)場報名。
報名網(wǎng)址：賈汪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rbj.xzjw.gov.cn/)
報名、照片上傳時間：2016年4月5日9:00-4月12日16：00
資格初審時間：2016年4月5日9:00—4月13日16:00
繳費確認時間：2016年4月5日9:00—4月14日16:00
報考人員網(wǎng)上提交報名信息，報名24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審，資格初審和照片審核通過后進行繳費，繳費成功即完成報名，報名方為有效。報考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報名筆試費用100元。
(二)報名注意事項及資格審查
1、報考人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實、準確填寫有關信息，并上傳近期本人免冠電子照片(正面二寸35×45毫米，證件照，jpg格式，大小為20kb以下)。
在資格復審時，如考生提供信息和網(wǎng)上報名信息不一致的，則資格復審為不合格�？忌畔⑴撟骷俚模唤�(jīng)查實，即取消報考資格。
2、報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報名須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證;報名與考試使用的身份證必須一致;資格未初審或資格初審未通過的，可以在報名期限內(nèi)改報其他崗位。
3、報名結束后達不到開考比例的崗位，由賈汪區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組相應核減招聘計劃直至取消該崗位。崗位取消后，已完成繳費的人員，可重新補報其他符合條件的崗位(時間為4月15日9：00-16：00)或退還報名筆試費用。
4、未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。
5、報考人員須在4月20日9：00-22日18：00到賈汪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載、打印準考證。
三、考試科目、時間和實施辦法
考試方式為：筆試和面試
(一)筆試內(nèi)容：考試科目名稱為《綜合知識與能力素質(zhì)》，考試不指定輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試滿分為100分，采取全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。
(二)筆試時間：2016年4月24日9:00-11:30�？忌鷳凑諟士甲C上規(guī)定的時間和地點參加考試，參加考試時，必須同時攜帶本人準考證和有效期內(nèi)的身份證。
(三)資格復審人員的確定：筆試閱卷結束后，由賈汪區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組劃定筆試合格分數(shù)線，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按不超過計劃招聘崗位數(shù)的崗位比例，確定參加報考資格復審人員。筆試成績及進入資格復審名單在賈汪區(qū)人力資源和社會保障局(http://rbj.xzjw.gov.cn/)網(wǎng)上公布。
(四)資格復審：資格復審時，報考人員應提供符合報考條件的相關證明材料，其中：2016年普通高校應屆畢業(yè)生須提供本人學生證、身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書;未就業(yè)畢業(yè)生須提供本人身份證、學歷和學位證書、所在學校出具的畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書;其他人員須提供本人身份證、學歷和學位證書、戶籍證明、單位同意報考的證明(最遲在體檢前提供);招聘崗位另有要求的，須提供相關材料。上述證明材料均要求提供原件及復印件1份。
資格復審合格的當場發(fā)放面試通知書，并交納面試費用每人100元。資格復審不合格的取消面試資格。因考生自動放棄面試資格或資格復審不合格出現(xiàn)的空缺名額，從該崗位筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補。達不到比例的崗位，不予調(diào)劑。
(五)面試
面試由賈汪區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組組織實施。面試采取結構化面試方式，總分100分，面試成績當場告知考生。形成競爭的崗位，面試成績不設合格分數(shù)線。形不成競爭的崗位，面試成績60分為合格分數(shù)線�？忌鷧⒓用嬖嚂r，持準考證、身份證及面試通知單。面試時間、地點見面試通知單。
(六)總成績計算方法：按筆試成績占50%、面試成績占50%計算總成績，總成績四舍五入保留兩位小數(shù)點。
四、體檢
面試結束后，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。成績并列者，以筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績再并列，以筆試卷面高分題得分高者優(yōu)先;如再并列，以此方法類推。體檢標準參照《江蘇省公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)空缺時，從考試成績合格人員中按崗位依考試總成績高分到低分依次遞補�？偝煽兗斑M入體檢人員名單在賈汪區(qū)人力資源和社會保障局(http://rbj.xzjw.gov.cn/)網(wǎng)上公布。
五、考察
對體檢合格人員，由區(qū)組織、人社部門會同用人單位組織考察。并根據(jù)考察結果，確定擬聘用人員。因考察不合格出現(xiàn)空缺時，仍按本崗位從高分到低分依次遞補。
六、公示
擬聘用人員名單在賈汪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
七、聘用
公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用、入編手續(xù)。由用人單位與被聘用人員及時簽訂聘用合同，并嚴格按照聘用合同進行管理。聘用人員采取試用期制度，試用期滿考核合格，予以定崗并簽訂不低于5年的服務協(xié)議，協(xié)議期內(nèi)不予調(diào)整工作單位�？己瞬缓细裾�，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。擬聘用人員在聘用審批前主動放棄聘用資格的，可從該崗位考試合格人員中，從高分到低分依次遞補。聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補。
八、工作紀律
公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準。貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開，切實增強招聘工作透明度。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監(jiān)督。
對考生考試作弊或弄虛作假的，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退;對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的，視情節(jié)輕重，調(diào)離工作崗位或給予處分，構成犯罪的依法追究其刑事責任。
本次招聘工作相關信息在賈汪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上公布，請考生及時上網(wǎng)查詢。因考生個人原因延誤的，考生自主承擔相關責任。
九、本公告由賈汪區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組負責解釋。
招聘政策咨詢電話： 0516-66889680
招聘工作紀檢監(jiān)督電話：0516-66889659