2015年江蘇省徐州市豐縣中小學幼兒園教師招聘公告
根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，決定面向社會公開招聘中小學幼兒園教師227名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.遵紀守法，品行端正，作風正派，有較強的事業(yè)心和責任感；
3.學歷、年齡及戶籍條件：
全日制普通高校�？萍耙陨蠈W歷應往屆畢業(yè)生，本科及以上學歷的須取得相應學位。并具有與招聘崗位相同學科教師資格。專科學歷的，限豐縣戶籍或生源，本科及以上學歷的，不限戶籍。
報考幼兒園教師、小學教師崗位的，須大學�？萍耙陨蠈W歷，年齡30周歲及以下（1985年6月30日及以后出生）。
報考高中教師崗位的，須高中起點碩士研究生及以上學歷，高中教師資格，年齡40周歲及以下（1975年6月30日及以后出生）。
報考名特優(yōu)教師崗位的，須本科及以上學歷，并具有省級特級教師、教授級中學高級教師、市級名教師或學科帶頭人職稱或稱號之一，專業(yè)技術副高級及以上職稱，年齡45周歲及以下（1970年6月30日及以后出生）。
師范類院校師范專業(yè)畢業(yè)生專業(yè)不限，非師范類畢業(yè)生須符合招聘崗位相關專業(yè)要求；2015年普通高校應屆畢業(yè)生須于2015年7月31日前取得學歷學位證書；留學回國人員報考的，還要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。
4.具備擬報考崗位所須資格條件(具體見崗位簡介表，招聘崗位專業(yè)參考《2015年徐州市公務員招錄考試專業(yè)參考目錄》)。
5.具備正常履行所報考崗位的身體條件。
6.下列人員不得報考：現(xiàn)役軍人；未達到最低服務年限的公務員和參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員及法院聘任制書記員；我市事業(yè)單位新招聘工作未滿一年的人員；被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員；2010年以來在公務員和事業(yè)單位招錄(聘)考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員；尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；違反計劃生育政策的；豐縣現(xiàn)職在編教師；其他不適宜從事事業(yè)單位崗位工作的人員。
應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。
二、招聘崗位
詳見附件《2015年豐縣中小學幼兒園教師招聘崗位表》。
三、報名
（一）報名時間、地點及方式
報名時間：2015年6月11日至6月15日，上午9：00－12：00，下午2：00－5：00。
報名地點：豐縣人才市場（中陽大道東首、縣國土資源局一樓大廳）。
報名采取現(xiàn)場報名方式。
（二）報名注意事項
1.每位報考者僅限報考1個崗位，未進行資格初審或資格初審未通過的，在報名時間截止前可以改報其他崗位；報名與考試使用的身份證必須一致且在有效期內；報考者對本人提供的證件、證明材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消聘用資格。
2.報名時須提交本人近期免冠正面二寸彩照4張；填寫《2015年豐縣中小學幼兒園教師招聘報名表》。報名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯(lián)絡暢通，否則責任和后果自負。
3.考生須提供符合報考條件的相關證明材料，其中：普通高校2015年應屆畢業(yè)生報名時須提供二代身份證、教師資格證、學生證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、中國高等教育學生信息網下載的學籍注冊備案表；社會人員報名時須提供身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證和中國高等教育學生信息網下載的學歷證書電子注冊備案表；大學專科學歷的，還須提供戶籍證明材料；招聘職位有其他要求的，還須提供其他相關證明材料；留學歸國人員還須提供國家教育行政主管部門認證的學歷證明。上述證明材料均要求為原件，并同時提供復印件1份。
4.各崗位開考比例詳見招聘崗位表。報名結束后，達不到開考比例的崗位，由公開招聘主管部門按規(guī)定的程序核減招考計劃，直至取消該崗位。報考被取消崗位并通過該崗位資格審查的人員，可以報考其他符合招考條件的崗位或退還報名考試費用。
5.本次公開招聘報名工作原則上由本人親自報名，確因特殊原因委托他人報名者，須出示委托書、受委托人身份證和委托人報名所須證件的原件及復印件等相關材料。
6.本次公開招聘收取報名費100元/人。報名人員須在6月23日-24日9：00－17：00到報名地點領取筆試準考證。
四、考試科目、時間和實施辦法
考試方式為筆試和面試。
（一）筆試
1.筆試內容為教育學、教育心理學、教育教學理論及寫作能力，滿分100分。筆試考試采用閉卷方式，考試不指定輔導用書。公開招聘主管部門和招聘單位不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.筆試初步定于6月下旬�？忌鷳凑諟士甲C上規(guī)定的時間、地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的二代身份證。
（二）面試
1.面試人選確定
筆試閱卷結束后，由本次公開招聘工作領導小組劃定筆試最低合格分數(shù)線，并從報考該崗位筆試成績合格人員中，從高分到低分按不超過招聘計劃崗位數(shù)1:3的比例確定參加面試人選。
報考名特優(yōu)教師和高中教師崗位的人員不參加筆試，直接參加報考崗位的面試。
2.面試方式
報考名特優(yōu)教師和高中教師崗位的，采取結構化面試方式進行。面試滿分100分。
音樂、美術、信息技術、幼兒園教師崗位采取說課和專業(yè)技能測試相結合的方式進行，由應聘者在規(guī)定時間內，按指定內容獨立備課（30分鐘），限時說課（10分鐘），滿分70分；專業(yè)技能測試在規(guī)定時間內完成，滿分30分。
其他崗位面試采取說課的方式進行，應聘者在規(guī)定時間內，按指定內容獨立備課（30分鐘），限時說課（10分鐘），滿分100分。
面試成績合格線60分。面試費用100元。面試時間、地點另行通知。
3.總成績計算方法
報考名特優(yōu)教師和高中教師崗位的，面試成績即為總成績。
其他招聘崗位面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算報考人員總成績。
五、體檢、考察
面試結束后，根據考生總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績并列者，筆試成績高者優(yōu)先；總成績、筆試成績再并列者，筆試寫作部分成績高者優(yōu)先）。
體檢由本次公開招聘領導小組統(tǒng)一組織實施，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《江蘇省教師資格認定體檢檢查標準》執(zhí)行。
均符合上述標準或要求的體檢人員認定為體檢合格，體檢合格人員由本次公開招聘領導小組組織考察。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格或其他情況出現(xiàn)崗位空缺時，按同一崗位考試合格人員的考試總成績從高分到低分分別進行依次等額遞補。
六、公示、選崗
本次公開招聘工作領導小組從考試成績、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘用人員，并通過江蘇省豐縣人力資源和社會保障網（http://www.fxrbj.gov.cn）和豐縣教育網（http://www.fxjy.cn）進行公示7個工作日。如有舉報，要求舉報者真實署名，并提供聯(lián)系方式，實事求是地反映問題，提供必要的調查線索。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對反映問題查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用，出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補。
公示期滿，符合聘用條件的擬聘用人員根據招聘計劃和崗位設置要求，按總成績從高分到低分的順序依次進行選崗。未按時到現(xiàn)場或未按要求選擇聘用崗位者，作自動放棄處理。
七、聘用
聘用人員確定后，由用人單位與被聘用人員及時簽訂聘用合同，并嚴格按照聘用合同進行管理。聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格，予以定崗�？己瞬缓细裾�，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由本人在規(guī)定的期限內自行負責解除原用工關系，并提供相關證明材料。
八、工作紀律
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格做到信息公開、過程公開、結果公開，切實增強招聘工作透明度。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監(jiān)督。
對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反本辦法招聘的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任；對違反公開招聘規(guī)定的單位，由公開招聘綜合管理部門視情況責令糾正或宣布招聘結果無效。
本公告由2015年豐縣中小學幼兒園教師招聘工作領導小組負責解釋。
筆試成績、面試成績、體檢人員、考察人員名單公布、擬聘用人員公示及其他相關通知公告等均在江蘇省豐縣人力資源和社會保障網（http://www.fxrbj.gov.cn）和豐縣教育網（http://www.fxjy.cn）發(fā)布。
咨詢電話：豐縣人力資源和社會保障局 0516-89215163
豐縣教育局 0516-80396925
附件：
2015年豐縣中小學幼兒園教師招聘工作領導小組
2015年5月29日