2015年3月14日根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關規(guī)定，結合我區(qū)事業(yè)單位工作發(fā)展的需要及對人才的需求，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員46名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;遵守中華人民共和國憲法和法律;堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策;
2、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;
3、具有本科及以上學歷;
4、年齡18周歲以上30周歲以下(1985.3.31-1997.3.31)，具有研究生學歷、中級以上職稱及司法考試資格的人員年齡可放寬到35周歲(1980.3.31以后出生);
5、高層次人才、碩士研究生及以上學歷學位、2015年普通高校本科及以上學歷應屆畢業(yè)生、緊缺專業(yè)技術人才的不限戶籍，其它人員限徐州市戶籍(或生源);
6、符合擬報考崗位所需的其他資格條件(具體見崗位簡介表、崗位專業(yè)參考《2015年徐州市公務員招錄考試專業(yè)參考目錄》);
7、有下列情形之一的不得報考：符合有關回避制度規(guī)定需要回避的;現(xiàn)役軍人;因犯罪受過刑事處罰的;受黨紀政紀處分尚未解除的;曾被學校給予留校察看以上處分的;被用人單位開除、辭退或自動離職的;因違法違紀被調查處理尚未結論的;違反計劃生育政策的;本區(qū)機關、事業(yè)單位在編工作人員;其它不符合報考資格條件的。
二、報名
(一)報名時間、方式
考試報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費，通過網絡同步進行，不接受現(xiàn)場報名。
報名網址：賈汪區(qū)人力資源和社會保障局網站(http://rbj.xzjw.gov.cn/)
報名時間：2015年3月23日9:00-3月28日17:00
繳費確認時間：2015年3月23日9:00-3月29日12:00
報考人員網上提交報名信息，報名24小時后可到報名網站查詢是否通過招聘單位資格初審，資格初審和照片審核通過后進行繳費，繳費成功即完成報名。報考人員使用開通網上支付功能的銀行卡在網上繳納報名筆試費用100元。
(二)報名注意事項及資格審查
1、應聘人員須按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20kb以下。
賈汪區(qū)人力資源和社會保障局根據應聘人員提供的信息進行初步審核，凡弄虛作假的，一經查實，即取消聘用資格。
2、每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。報名與考試使用的身份證必須一致。
3、各招聘崗位的筆試開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減招聘計劃直至取消該招聘崗位。不能開考的崗位，將通知考生對照條件重新報考其他崗位或退還報名筆試費用(時間為3月29日下午14：00-16：00)。
4、未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。
5、報考人員須在4月2日-3日到賈汪區(qū)人力資源和社會保障局網站下載、打印準考證。
三、考試科目、時間和實施辦法
考試方式為：筆試和面試
(一)筆試內容：考試科目名稱為《綜合知識與能力素質》一科，考試范圍可參照《2015年江蘇省考試錄用公務員考試大綱》。筆試不指定輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，筆試采取閉卷形式，滿分為100分。
(二)筆試時間：2015年4月4日9:00-11:30�？忌鷳凑諟士甲C上規(guī)定的時間和地點參加考試，參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。
筆試成績在賈汪區(qū)人力資源和社會保障局網站(http://rbj.xzjw.gov.cn/)公布，同時公布資格復審的相關注意事項。
(三)筆試閱卷結束后，由賈汪區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員工作領導小組劃定合格分數(shù)線，根據筆試成績從高分到低分的順序，按照各招聘崗位數(shù)1:3的比例，確定參加報考資格復審人員。
(四)報考資格復審：資格復審時，往屆生須提供：本人身份證、學歷證書(學位證書)、專業(yè)技術證書(資格證書)、單位同意報考的證明(可在體檢前提供);2015年普通高校應屆生須提供：本人身份證、學生證、所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;留學歸國人員須提供國家教育部留學服務中心的學歷學位證明;徐州市戶籍的考生還需提供戶籍證明;上述證明材料均要求提供原件和復印件。
資格復審合格的參加面試，當場領取面試通知書，并交納面試費用每人100元。資格復審不合格的取消面試資格，因考生自動放棄面試資格或資格復審不合格出現(xiàn)的空缺名額，從筆試成績合格人員中按崗位依筆試成績從高分到低分依次遞補。達不到1:3比例的崗位，不予調劑。
(五)面試
面試成績采取百分制(面試采取結構化面試)，形不成競爭的崗位，面試成績60分為合格線。面試成績當場告知考生。
考生參加面試時，應持準考證、身份證及面試通知單。
(六)總成績計算方法：面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算應聘人員總成績。
四、體檢
面試結束后，根據總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員(成績并列者，按筆試成績確定)。體檢標準參照《江蘇省公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)空缺時，從考試成績合格人員中按崗位依考試總成績高分到低分依次遞補。
五、考察
對體檢合格人員的考察，由區(qū)人社部門會同用人單位具體實施。并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員。因考察不合格出現(xiàn)空缺時，仍按本崗位從高分到低分依次遞補。
六、公示
經筆試、面試、體檢、考察合格人員，由賈汪區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員工作領導小組辦公室按程序在賈汪區(qū)政府網站(賈汪區(qū)人力資源和社會保障局網站)進行公示，公示時間7天。同時公布舉報電話，公示期間接受社會監(jiān)督。公示期間，因自動放棄出現(xiàn)空缺時，在應聘本崗位成績合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。公示期結束后，因自動放棄出現(xiàn)崗位空缺不再遞補。
七、聘用與待遇
經筆試、面試、體檢、考核、公示合格人員，由用人單位辦理聘用、入編手續(xù)，并與其簽訂聘用合同(合同期不低于5年)，享受同類在編人員的工資、福利待遇。新聘人員試用期一年，試用期滿考核合格，予以定崗;考核不合格者，解除人事關系，個人自主擇業(yè)。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內自行負責處理。
八、工作紀律
公開招聘工作要堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準。貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開，切實增強招聘工作透明度。嚴肅工作紀律，加強考務管理，接受社會和群眾監(jiān)督。
對考生考試作弊或弄虛作假的，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退;對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的，視情節(jié)輕重，調離工作崗位或給予處分，構成犯罪的依法追究其刑事責任。
本次招聘工作由賈汪區(qū)監(jiān)察局負責全程監(jiān)督
九、本公告由賈汪區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員工作領導小組負責解釋。
招聘政策咨詢電話：0516-66889680
招聘工作紀檢監(jiān)督電話：0516-66889659