恩施州中心醫(yī)院2016年公開專項(xiàng)招聘公告

根據(jù)恩施州委組織部、州人社局《關(guān)于做好2016年專項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員工作的通知》（恩施州人社發(fā)【2016】6號）精神，我院擬專項(xiàng)招聘應(yīng)往屆高等院校優(yōu)秀畢業(yè)生40名，現(xiàn)公告如下：

一、專項(xiàng)招聘崗位、專業(yè)及名額

（詳見《恩施州中心醫(yī)院2016年公開專項(xiàng)招聘崗位計(jì)劃表》）

二、專項(xiàng)招聘人員條件

（一）基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具備良好的品行；

4、崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、崗位所需的其他條件（詳見《恩施州中心醫(yī)院2016年公開專項(xiàng)招聘崗位計(jì)劃表》）。

（二）具有下列情形之一者不得參加招聘：

1、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿，或有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；

2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

3、曾因犯罪受過刑事處罰，或被勞動教養(yǎng)的；

4、在事業(yè)單位招聘考試或事業(yè)單位招聘過程中有違紀(jì)違規(guī)行為受到處理未滿2周年的（期限自作出處理結(jié)論之日算起）；

5、按規(guī)定需回避的對象；

6、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的；

7、普通高校全日制2016年7月31日后仍在讀學(xué)生。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告。分別在恩施州人社局網(wǎng)站、恩施州中心醫(yī)院網(wǎng)站上發(fā)布公告。

（二）組織報(bào)名。符合專項(xiàng)招聘條件的人員到恩施州中心醫(yī)院人力資源部報(bào)名（須現(xiàn)場報(bào)名，不受理網(wǎng)上報(bào)名），報(bào)名須帶學(xué)校推薦函和個(gè)人自薦材料一份，原有工作單位的在編在崗人員報(bào)名須出具原單位同意報(bào)名的證明，報(bào)名截止時(shí)間為2016年4月1日（星期五）上午12：00。

（三）技能考核和面試。根據(jù)報(bào)名情況對符合條件者進(jìn)行技能考核。技能考核主要考核應(yīng)聘者的實(shí)際操作能力。面試測試內(nèi)容主要為招聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、溝通能力和表達(dá)能力。技能考核時(shí)間：4月6日（星期三）；面試時(shí)間：4月7日（星期四）全天。

（四）考核體檢。根據(jù)綜合成績從高分到低分按招考崗位指標(biāo)1:1比例確定考核和體檢對象�？己说闹攸c(diǎn)是擬聘人員的職業(yè)道德、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績、工作實(shí)績等。體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照（國人部發(fā)〔2005〕1號、國人廳發(fā)〔2007〕25號、人社部發(fā)〔2010〕19號、人社部發(fā)〔2010〕12號）執(zhí)行。如有體檢不合格或放棄體檢的，則按綜合成績由高分到低分順序依次遞補(bǔ)，參加體檢合格者方能進(jìn)入考核程序。

（五）擬聘對象公示。擬聘對象將在州人力資源和社會保障局、恩施州中心醫(yī)院網(wǎng)站和本單位公示欄公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假等違規(guī)行為的，取消相關(guān)人員的專項(xiàng)招聘資格。公示結(jié)束無異議后，由院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定擬聘對象。

（六）備案及聘用管理。擬聘對象報(bào)州衛(wèi)生局審核、州人力資源和社會保障局備案。本次招聘的人員，嚴(yán)格實(shí)行崗位聘用、合同管理，并簽訂至少5年服務(wù)期的承諾協(xié)議。

四、聯(lián)系人及聯(lián)系電話

恩施州中心醫(yī)院人力資源部：王老師，雷老師

聯(lián)系電話：0718-8233449

恩施州中心醫(yī)院2016年公開專項(xiàng)招聘崗位計(jì)劃.xls

恩施州中心醫(yī)院

2016年3月22日

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