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2014年湖北省恩施州農(nóng)業(yè)局專(zhuān)項(xiàng)招聘直屬事業(yè)單位工作人員公告

時(shí)間:2014-3-22 20:38:56 點(diǎn)擊:

2014年恩施州農(nóng)業(yè)局專(zhuān)項(xiàng)招聘直屬事業(yè)單位工作人員公告

  根據(jù)《關(guān)于做好2014年專(zhuān)項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員的通知》(恩施州人社發(fā)[2014]19號(hào))精神,結(jié)合單位編制計(jì)劃,恩施州農(nóng)業(yè)局?jǐn)M專(zhuān)項(xiàng)招聘直屬事業(yè)單位工作人員1名。特此公告如下:

  一、招聘崗位及名額

  恩施州農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣站專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位1名。

  二、招聘對(duì)象及條件

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件:

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、遵守憲法和法律;

  3、具備良好的品行;

  4、崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

  5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6、崗位所需的其他條件。

  具有下列情形之一者不得聘用:

  1、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿,或有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

  2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

  3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰,或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

  4、在事業(yè)單位招聘考試或事業(yè)單位招聘過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為受到處理未滿2周年的(期限自作出處理結(jié)論之日算起);

  5、按規(guī)定需回避的對(duì)象;

  6、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

  (二)學(xué)歷條件:碩士及以上研究生和按第一批本科線錄取并取得學(xué)士學(xué)位的高等院校優(yōu)秀畢業(yè)生。

  3、專(zhuān)業(yè)要求:土壤學(xué)、土壤與農(nóng)業(yè)化學(xué)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境。

  4、年齡要求:本科畢業(yè)生:1979年1月1日后出生,碩士畢業(yè)生1974年1月1日后出生。

  三、招聘程序

  1、發(fā)布公告。分別在恩施州人社局、恩施州農(nóng)業(yè)局網(wǎng)站上發(fā)布公告,做到指標(biāo)公開(kāi)、條件公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)。

  2、組織報(bào)名。符合招聘條件的人員可到恩施州農(nóng)業(yè)局(恩施市舞陽(yáng)大街一巷21號(hào))人事科報(bào)名,聯(lián)系電話0718—8221092;或?qū)(gè)人自薦材料發(fā)送到rslgk408@163.com。報(bào)名時(shí)間截至2014年3月31日。

  3、知識(shí)測(cè)試。根據(jù)報(bào)名資格審查結(jié)果組織知識(shí)測(cè)試。測(cè)試內(nèi)容主要包括:測(cè)試選聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能;測(cè)察考生的應(yīng)變能力、敬業(yè)精神、交往能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、個(gè)性穩(wěn)定性、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等綜合素質(zhì)等。測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  4、考核體檢。根據(jù)測(cè)試成績(jī)擇優(yōu)確定考核、體檢人選?己说闹攸c(diǎn)是擬聘人員的職業(yè)道德、思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績(jī)、工作實(shí)績(jī)等。體檢,由用人單位組織擬聘人員到縣以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。

  5、確定擬聘對(duì)象。根據(jù)考核、體檢情況,由州農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘對(duì)象。

  6、擬聘對(duì)象公示。擬聘對(duì)象確定后,在州農(nóng)業(yè)局和用人單位公示7—15天。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件和弄虛作假等違規(guī)行為的,取消相關(guān)人員的專(zhuān)項(xiàng)招聘資格。

  7、備案及聘用管理。專(zhuān)項(xiàng)招聘工作完成后,將工作實(shí)施情況、《擬聘人員備案名冊(cè)》報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局備案。對(duì)專(zhuān)項(xiàng)招聘的人員,嚴(yán)格實(shí)行崗位聘用、合同管理。專(zhuān)項(xiàng)招聘人員應(yīng)服從崗位調(diào)劑,且必須與用人單位簽訂服務(wù)5年以上的承諾協(xié)議。

  恩施州農(nóng)業(yè)局

  2014年3月21日

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