2016年蘇州市吳江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年6號(hào)令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）、《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕27號(hào)）和《吳江市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（吳辦發(fā)〔2011〕34號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，蘇州市吳江區(qū)部分事業(yè)單位將面向社會(huì)公開招聘工作人員97名。現(xiàn)將《簡(jiǎn)章》公布如下：
一、招聘范圍和對(duì)象
凡符合本次公開招聘的基本條件和招聘崗位所需學(xué)歷、專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報(bào)名。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
（二）2016年全日制普通高校本科及以下學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生須為蘇州市區(qū)生源；本科及以下學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)職稱資格為中級(jí)及以下的社會(huì)在職人員的戶籍須在蘇州市區(qū)（在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市區(qū)戶籍）。
（三）具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員不受生源地或戶籍限制。
（四）目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的全日制普通高校往屆生和持各類成人教育畢業(yè)證書應(yīng)聘的人員按社會(huì)在職人員的資格條件報(bào)考，其中尚未就業(yè)、戶籍仍保留在原就讀學(xué)校的2014、2015年全日制普通高等院校蘇州市區(qū)生源的畢業(yè)生視為具有蘇州市區(qū)戶籍（在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市區(qū)戶籍），按社會(huì)人員身份報(bào)考。2015年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國(guó)留學(xué)人員按2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考，其他歸國(guó)留學(xué)人員按社會(huì)在職人員資格條件報(bào)考。
（五）年齡須在18周歲以上、35周歲以下（即1980年3月7日至1998年3月10日期間出生）。具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡須在40周歲以下（1975年3月7日至1998年3月10日期間出生）。具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡須在45周歲以下（1970年3月7日至1998年3月10日期間出生）。
（六）符合政策性安置或照顧條件的報(bào)名者（限蘇州市區(qū)戶籍的夫妻分居兩地、父母身邊無子女和駐軍蘇州市區(qū)的隨軍配偶等），不受生源地或戶籍限制。
（七）下列人員不得報(bào)考：（1）現(xiàn)役軍人；（2）在讀非應(yīng)屆的普通高校生；（3）被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；（4）在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；（5）法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
（八）招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2016年3月10日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織等累計(jì)的工作經(jīng)歷。如2年以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2014年3月10日前，以此類推。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
（九）報(bào)考人員不得報(bào)考與本人有《吳江市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。
（十）職位簡(jiǎn)介表中對(duì)招聘崗位戶籍、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年8月31日前取得畢業(yè)證書，歸國(guó)留學(xué)人員須于2016年8月31日前取得國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證明；非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）畢業(yè)生須于2016年3月10日前取得畢業(yè)證書。報(bào)考職位表其他資格條件注明“具有相應(yīng)學(xué)位”的崗位，各類人員在上述對(duì)應(yīng)時(shí)間前還須取得相應(yīng)學(xué)位證書。除簡(jiǎn)章中有明確規(guī)定外，所有報(bào)考資格條件須在2016年3月7日前符合。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件詳見《附件1》
四、報(bào)名辦法和注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名辦法
1．報(bào)名方式：報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2．報(bào)名網(wǎng)址：吳江區(qū)人事考試網(wǎng)（http://ks.wjrs.gov.cn/）。
3．報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2016年3月7日中午12:00—3月10日中午12:00。
（照片要求：近期電子免冠2寸正面證件照，130×170像素，jpg格式，大小為20KB以下。）
4．資格初審時(shí)間：2016年3月7日中午12:00—3月11日中午12:00。
報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息及照片，24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
5．網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2016年3月7日中午12:00—3月12日中午12:00。通過資格初審和照片審核的報(bào)名人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用100元/人，完成繳費(fèi)，方視為報(bào)名成功。
6. 核減、取消崗位招聘計(jì)劃和補(bǔ)報(bào)名：本次招聘崗位設(shè)定開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，將由區(qū)人社部門按規(guī)定的程序辦法核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。報(bào)考被取消崗位招聘的人員，將由區(qū)人社部門通知，選擇改報(bào)其他崗位或辦理退費(fèi)手續(xù)。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2016年3月13日9:00—16:00。
7．準(zhǔn)考證打�。和ㄟ^資格初審的人員，自行到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證，時(shí)間：2016年3月23日9：00至3月27日。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
1．為了保證事業(yè)單位公開招聘公開、公平、公正，招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。招聘單位資格初審時(shí)只對(duì)報(bào)名者網(wǎng)上提交的個(gè)人報(bào)名信息按該崗位統(tǒng)一的政策口徑進(jìn)行審查，面試前再對(duì)入圍面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的崗位招聘條件如實(shí)填報(bào)符合自身資格條件的崗位。在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名過程中，報(bào)名者對(duì)于自身資格條件與所填報(bào)的崗位條件如有疑問請(qǐng)及時(shí)進(jìn)行電話咨詢。
在整個(gè)招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)報(bào)名者條件不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的，或與招聘單位對(duì)報(bào)名者所報(bào)考崗位的資格審查口徑不相符合的，一經(jīng)查實(shí)隨時(shí)取消招聘資格。
2．本次招聘將統(tǒng)一組織筆試，因此每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息及照片，24小時(shí)內(nèi)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用100元/人，完成繳費(fèi)方視為報(bào)名成功。
3．根據(jù)蘇州市物價(jià)局、財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》（蘇價(jià)費(fèi)字〔2007〕204號(hào)、蘇財(cái)綜字〔2007〕44號(hào)）規(guī)定，對(duì)所有資格初審合格的考生收取筆試費(fèi)100元/人（網(wǎng)上繳納），并對(duì)通過筆試進(jìn)入面試的考生收取面試費(fèi)100元/人（現(xiàn)場(chǎng)繳納）。
享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，通過資格初審和照片審核后于網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止前可憑縣（市）、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）或縣（市）、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等（復(fù)印件）到區(qū)人事考試中心辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)，完成手續(xù)視為報(bào)名成功。
五、筆試
1．筆試時(shí)間：2016年3月27日（星期日），具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
2．筆試的形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷筆試法，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力傾向測(cè)試，筆試不指定復(fù)習(xí)教材。
3．筆試成績(jī)查詢：筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分�？忌傻卿泩�(bào)名網(wǎng)站（吳江區(qū)人事考試網(wǎng)http://ks.wjrs.gov.cn/）查詢考試成績(jī)和進(jìn)入面試資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)。
六、資格復(fù)審
在筆試成績(jī)合格的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選（不足3：1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選），并在領(lǐng)取面試通知書前對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供符合報(bào)考崗位條件和報(bào)考要求的相關(guān)證明材料：
1．2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供本人身份證、戶籍證明（指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明）、學(xué)生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、所學(xué)課程成績(jī)表、應(yīng)聘崗位要求提供的資格證書（件）及其他證明材料。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意。
2．社會(huì)在職人員應(yīng)提供本人身份證、戶籍證明（指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明）、學(xué)歷（學(xué)位）證書、應(yīng)聘崗位要求提供的資格證書（件）及其他證明材料。崗位有工作經(jīng)歷要求的，還須提供勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)清單。
3．目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生按社會(huì)在職人員辦理。
4．夫妻兩地分居的，還應(yīng)出具結(jié)婚證書和在蘇州市區(qū)一方配偶的身份證、戶籍證明；照顧父母身邊無子女的，還應(yīng)出具父母雙方同在蘇州市區(qū)的戶籍證明和身邊無子女的證明（獨(dú)生子女證）；駐蘇州市區(qū)的符合隨軍條件的軍人配偶，還應(yīng)出具駐軍所在部隊(duì)師以上政治部門同意隨軍的批文。
5．歸國(guó)留學(xué)人員，除提供本人身份證、國(guó)（境）外學(xué)位證書、戶籍證明和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）外，還應(yīng)提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證明；尚未取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心（蘇州市海外人才服務(wù)中心）出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。
6．上述材料均要提供原件和1份復(fù)印件，復(fù)印件由招聘單位留存。本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的，可委托家人或親友代為辦理。代辦人須攜帶上述規(guī)定的資格復(fù)審相關(guān)材料，并出示代辦委托書和代辦人身份證件。
通過資格復(fù)審的，領(lǐng)取《面試通知》，并繳納面試費(fèi)100元/人。
經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，由招聘單位報(bào)區(qū)人社局同意后，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
七、面試
1．面試的時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
2．面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行（職位簡(jiǎn)介表對(duì)面試形式另有規(guī)定的從其規(guī)定）。
3．面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)，第3位四舍五入，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。招聘考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例折算（職位簡(jiǎn)介表對(duì)招聘考試總成績(jī)構(gòu)成比重另有規(guī)定的從其規(guī)定）。根據(jù)招聘考試總成績(jī)從高分到低分的次序，按照招聘崗位1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單，總成績(jī)相同的取筆試成績(jī)高者。招聘考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，并在吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.wjrs.gov.cn）和吳江區(qū)人事考試網(wǎng)（http://ks.wjrs.gov.cn）網(wǎng)站公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
八、體檢
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
九、考核
招聘單位對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員，參照錄用公務(wù)員考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
十、錄取和聘用
對(duì)通過考核和資格復(fù)查合格的應(yīng)聘人員名單在吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.wjrs.gov.cn）網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，主管部門同意，報(bào)區(qū)人社局審批，可在報(bào)考同一崗位的合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按招聘考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的取筆試成績(jī)高者），也可以決定不遞補(bǔ)。聘用審批后（聘用通知書開出之日起）放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核和資格復(fù)查、公示合格者，辦理錄取和聘用手續(xù)。考生錄用后，須按規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決�？忌谵k理錄用報(bào)到手續(xù)前，應(yīng)及時(shí)將本人檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移至吳江。
新錄用人員與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，試用期約定為6個(gè)月（初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月），試用期不合格者，取消聘用資格，自謀職業(yè)。
應(yīng)聘區(qū)教育局所屬學(xué)校教師崗位的人員中未取得相應(yīng)教師資格的新錄用人員，須在一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格，否則不得按專業(yè)技術(shù)人員辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，五年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，解除聘用合同。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512－63950911，政策咨詢電話：0512－63950942，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢電話：0512—63950511。
十二、本《簡(jiǎn)章》由中共蘇州市吳江區(qū)委組織部、蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.《2016年蘇州市吳江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位簡(jiǎn)介表》
2.《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄（2016）》
中共蘇州市吳江區(qū)委組織部
蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2016年2月26日
1.《2016年蘇州市吳江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位簡(jiǎn)介表》.rar
2.《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄（2016）》.rar