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2014年江蘇省蘇州市吳江區(qū)事業(yè)單位招聘碩士研究生以上優(yōu)秀人才公告

時(shí)間:2014-12-03 13:04:42 點(diǎn)擊:

2014年蘇州市吳江區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘碩士研究生以上優(yōu)秀人才公告

發(fā)布時(shí)間:2014年12月2日瀏覽次數(shù):589[關(guān)閉]

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))、《蘇州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕27號(hào))和《吳江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(吳辦發(fā)〔2011〕34號(hào))的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,蘇州市吳江區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘24名碩士研究生以上優(yōu)秀人才。

本次公開(kāi)招聘主要流程和時(shí)間:

1.報(bào)考查詢(xún):具體招聘崗位、招聘人數(shù)和招聘資格條件等可通過(guò)吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.wjrs.gov.cn)查詢(xún),詳見(jiàn)《2014年蘇州市吳江區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘碩士研究生以上優(yōu)秀人才簡(jiǎn)章》和《2014年蘇州市吳江區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘碩士研究生以上優(yōu)秀人才職位簡(jiǎn)介表》。

2.報(bào)名方式:報(bào)名、照片和材料上傳、資格初審,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

3.報(bào)名、照片和材料上傳時(shí)間:

2014年12月10日9:00~12月13日16:00。

照片要求:近期電子免冠2寸證件照,130×170像素,jpg格式,大小為20KB以下。

4.資格初審時(shí)間:

2014年12月11日9:00~12月14日16:00。

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后,可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

5.資格復(fù)審和考試時(shí)間:

2014年12月下旬,通過(guò)資格初審者報(bào)到進(jìn)行資格復(fù)審,通過(guò)資格復(fù)審者參加由區(qū)組織人社部門(mén)統(tǒng)一組織的考試。資格復(fù)審及考試地點(diǎn)在江蘇省蘇州市吳江區(qū),具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。對(duì)于進(jìn)入考試的考生給予定額交通、食宿補(bǔ)貼。

報(bào)考查詢(xún)和報(bào)名網(wǎng)址:吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.wjrs.gov.cn)

政策咨詢(xún)電話:0512-63950941,63950942

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢(xún)電話:0512-63950511

監(jiān)督舉報(bào)電話:0512-63950911

附件:

1.2014年蘇州市吳江區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘碩士研究生以上優(yōu)秀人才簡(jiǎn)章.rar

2. 2014年蘇州市吳江區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘碩士研究生以上優(yōu)秀人才職位簡(jiǎn)介表.rar

3.江蘇省2014年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.rar

中共蘇州市吳江區(qū)委組織部

蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2014年12月2日

2014年蘇州市吳江區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘

碩士研究生以上優(yōu)秀人才簡(jiǎn)章

  根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))、《蘇州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕27號(hào))和《吳江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(吳辦發(fā)〔2011〕34號(hào))的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,蘇州市吳江區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘24名碩士研究生以上優(yōu)秀人才,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

  一、招聘范圍和對(duì)象

  凡符合本次公開(kāi)招聘的基本條件和招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)等資格條件的人員,均可報(bào)名。

  二、招聘基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

  2.具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位的人員。

  3.年齡須在18周歲以上、35周歲以下(即1978年12月10日至1996年12月13日期間出生)。其中具有副高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的社會(huì)在職人員,年齡放寬至40周歲及以下(1973年12月10日至1996年12月13日期間出生);其中具有博士研究生學(xué)歷和學(xué)位或正高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應(yīng)聘人員,年齡放寬至45周歲及以下(1968年12月10日至1996年12月13日期間出生)。

  4.下列人員不得報(bào)考:(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(5)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

  5.報(bào)考人員不得報(bào)考與本人有《吳江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的職位。

  6.除簡(jiǎn)章中有明確規(guī)定外,所有報(bào)考資格條件須在2014年12月10日前符合。職位簡(jiǎn)介表中對(duì)招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

  三、招聘專(zhuān)業(yè)、人數(shù)和其他條件等詳見(jiàn)附表

  四、報(bào)名辦法和注意事項(xiàng)

 。ㄒ唬﹫(bào)名辦法

  凡本人自愿,并符合本簡(jiǎn)章的招聘對(duì)象和條件者,均可報(bào)名,本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

  (1)報(bào)名方式:報(bào)名、照片和資料上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  (2)報(bào)名網(wǎng)址: 蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.wjrs.gov.cn/)。

  (3)報(bào)名時(shí)間:2014年12月10日9:00~12月13日16:00。

(照片要求:近期電子免冠2寸證件照,130×170像素,jpg格式,大小為20KB以下。)

(4)資格初審時(shí)間:2014年12月11日9:00~12月14日16:00。報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后,可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

 。ǘ﹫(bào)名注意事項(xiàng)

  1.2015年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供本人身份證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(附所學(xué)課程成績(jī)表)或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)書(shū)》,應(yīng)聘崗位要求提供的資格證書(shū)(件)及其他證明材料。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明,并經(jīng)所在院校同意。

  2.社會(huì)在職人員應(yīng)提供本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),應(yīng)聘崗位要求提供的資格證書(shū)(件)及其他證明材料。

3.目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生按社會(huì)在職人員辦理。

4.歸國(guó)留學(xué)人員,還應(yīng)提供國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證明;尚未取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的,可以先憑地市級(jí)以上人才服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù)。

  5.以上報(bào)名者還須在報(bào)名網(wǎng)站提供外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或從業(yè)資格證書(shū)、任職材料證明(在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、參與學(xué)生會(huì)或其他社團(tuán)工作情況,就業(yè)后在單位任職情況)、獲獎(jiǎng)及榮譽(yù)證書(shū)(在校學(xué)習(xí)期間獲獎(jiǎng)及“三好學(xué)生”等榮譽(yù)情況)、專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域組織或參與相關(guān)項(xiàng)目或發(fā)表論文材料、參與社會(huì)實(shí)踐及校內(nèi)組織活動(dòng)等材料。

  上述材料均要按規(guī)定掃描或拍照后,上傳至報(bào)名網(wǎng)站。

  五、資格復(fù)審和考試

  2014年12月下旬,通過(guò)資格初審者報(bào)到進(jìn)行資格復(fù)審,通過(guò)資格復(fù)審者參加由區(qū)組織人社部門(mén)統(tǒng)一組織的考試。資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘者須提供符合報(bào)考職位條件和報(bào)名時(shí)網(wǎng)絡(luò)上傳的相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí),影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消考試資格。

通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)在20人以上(不含20人)的崗位,采取筆試和專(zhuān)業(yè)面試相結(jié)合的方法,筆試采取閉卷筆試法,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),筆試成績(jī)以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的40%,在筆試成績(jī)合格的考生中,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選,面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的60%;通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)在20人以下(含20人)的崗位,采取免筆試、直接進(jìn)行面試的方法,面試成績(jī)即招聘考試總成績(jī)。所有崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試,面試成績(jī)以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)及招聘考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布,網(wǎng)上公示詳見(jiàn)蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.wjrs.gov.cn/),時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

資格復(fù)審及考試地點(diǎn)在江蘇省蘇州市吳江區(qū),具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。對(duì)于進(jìn)入考試的考生給予定額交通、食宿補(bǔ)貼。

  六、體檢、考察、公示

根據(jù)面試成績(jī)按招聘職位數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單(總成績(jī)相同,進(jìn)行筆試和面試的崗位,取筆試成績(jī)高者;僅進(jìn)行面試的崗位,則進(jìn)行面試加試),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。體檢合格者參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考察,考察由區(qū)組織人社部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施。考察合格后在蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.wjrs.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。

在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前,因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí),經(jīng)招聘單位申請(qǐng),主管部門(mén)同意,報(bào)區(qū)人社局審批,可在報(bào)考同一職位的人員中,按面試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)(總成績(jī)相同,進(jìn)行筆試和面試的崗位,取筆試成績(jī)高者;僅進(jìn)行面試的崗位,則進(jìn)行面試加試),也可以決定不遞補(bǔ)。聘用審批后(聘用通知書(shū)開(kāi)出之日起)放棄聘用資格的,不再遞補(bǔ)。

  七、錄(聘)用及管理

  經(jīng)考試、體檢、考察、公示合格的,直接錄(聘)用為蘇州市吳江區(qū)事業(yè)單位工作人員。應(yīng)聘者錄(聘)用后,須按規(guī)定的時(shí)間及時(shí)辦理報(bào)到手續(xù),在職人員如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。新錄用人員與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,試用期約定為6個(gè)月(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月),試用期不合格者,取消錄(聘)用資格,自謀職業(yè)。

  八、本簡(jiǎn)章由中共蘇州市吳江區(qū)委組織部、蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  政策咨詢(xún)電話:0512-63950941,63950942。

  網(wǎng)絡(luò)報(bào)名電話:0512-63950511。

中共蘇州市吳江區(qū)委組織部

蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

                         2014年12月2日

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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