北京體育職業(yè)學院2014年公開招聘工作人員公告
北京體育職業(yè)學院(http://www.bjtzhy.org)是北京市體育局直屬全額撥款事業(yè)單位，以培養(yǎng)優(yōu)秀職業(yè)運動員為主要宗旨，兼顧社會體育和體育產業(yè)人才的培養(yǎng)，是北京地區(qū)唯一的高等體育職業(yè)院校。單位位于北京市豐臺區(qū)光彩北路4號。因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，并將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
1.專業(yè)建設負責人2名（休閑體育專業(yè)、體育運營與管理專業(yè)各1名）;
2.人文社科及馬克思主義理論與思想政治教育專業(yè)教師1名;
3.教學管理崗1名;
4.教育督導崗1名;
5.電教室管理兼計算機教師1名;
6.辦公室文秘崗1名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護黨的路線、方針、政策。
2.遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范。
3.熱愛學校工作，愿意為體育教育事業(yè)服務。
4.身體健康，符合公務員錄用體檢健康標準。
5.北京市城鎮(zhèn)戶口，人事行政關系在京。
（二）崗位條件
1．專業(yè)建設負責人（休閑體育專業(yè)、體育運營與管理專業(yè)）：
（1）年齡在45周歲以下（1969年1月1日以后出生）；
（2）研究生及以上學歷，體育、經濟及相關專業(yè)畢業(yè)；
（3）對體育產業(yè)發(fā)展及市場動態(tài)具有敏銳的洞察力，具有較強的市場開拓能力；
（4）具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神，有團隊協(xié)作精神；
（5）具有在休閑體育、戶外教育、體育市場營銷、體育賽事組織、體育場館運營、體育培訓以及運動康復等一個或多個領域3年以上從業(yè)經歷；
（6）具有社會體育指導員、體育教育指導師、戶外教育師、體育經紀人等一個或多個中級及以上職業(yè)資格證書。
2.人文社科及馬克思主義理論與思想政治教育專業(yè)教師:
（1）年齡在35周歲以下（1979年1月1日后出生）；
（2）研究生及以上學歷，歷史或相關專業(yè)畢業(yè)；
（3）中共黨員；
（4）取得高校教師資格證書，具有2年以上高校從教經歷。
3.教學管理崗:
（1）年齡在35周歲以下（1979年1月1日后出生）；
（2）研究生及以上學歷，體育、經濟及相關專業(yè)畢業(yè)；
（3）取得高校教師資格證書，具有2年以上高校從教經歷；
（4）具有2年以上教學管理工作經歷。
4.教育督導崗：
（1）年齡在45周歲以下（1969年1月1日以后出生）；
（2）研究生及以上學歷，所學專業(yè)為體育、經濟及相關專業(yè)；
（3）取得高校教師資格證書，具有2年以上高校從教經歷；
（4）取得教師系列中級以上資格證書；
（5）具有2年以上教育督導工作經歷。
5.電教室管理兼計算機教師：
（1）年齡在45周歲以下（1969年1月1日以后出生），
（2）大學本科及以上學歷，計算機及應用相關專業(yè)畢業(yè)；
（3）熟悉電教基本常識和各種電教設備及軟件的性能、使用、維護方法；
（4）取得高校教師資格證書，具有2年以上高校從教經歷；
（5）取得教師系列中級以上資格證書；
（6）具有2年以上電教管理工作經歷。
6.辦公室文秘崗：
（1）年齡在35周歲以下（1979年1月1日以后出生）；
（2）大學本科及以上學歷，文秘或相關專業(yè)畢業(yè)；
（3）具有良好的語言表達能力，具有較強的文字表達能力，能熟練使用辦公軟件，能夠熟練撰寫各類公文及材料；
（4）具有2年以上辦公室相關工作經歷。
三、招聘程序
（一）報名及資格審查
采取現(xiàn)場報名、初審確認的方式，每人限報1個崗位。
1.報名時間
2014年12月12日09∶30-11∶30，14∶30—16∶30。
2.報名地點
北京市豐臺區(qū)光彩北路4號，北京體育職業(yè)學院辦公樓215室（綜合辦公室）。
3.所需材料
個人簡歷2份；本人近期免冠一寸彩色照片兩張；本人戶口簿、身份證、學歷學位證書及所報崗位要求的相關等級、資格、資質證明材料原件及復印件。
（二）各崗位擬聘用人數(shù)與通過資格初審人數(shù)未達到1:3的崗位，由招聘單位決定該崗位是否招聘。
（三）考試方式
1.考試方式采取筆試、面試相結合的辦法，具體時間、地點另行通知。
2.筆試：采取閉卷方式，滿分為100分�？荚嚪秶ňC合素養(yǎng)、基本能力，以及與聘用崗位相關的知識和能力。筆試結束后3個工作日內，在招聘單位公布筆試成績。
3.面試：各崗位筆試成績由高到低排序，按照1:3的比例進入面試。面試主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變、形象儀表以及相關專業(yè)能力等方面。教師崗、教學管理崗、教育督導崗需進行試講。面試滿分為100分（如有試講成績，占面試成績50%）。面試全程錄像。
4.合格分數(shù)線：筆試、面試合格分數(shù)線均為60分，筆試成績未達到合格分數(shù)線的不進入面試范圍，面試成績未達到合格分數(shù)線的不列為考察人選。
（四）崗位遞補：因進入面試范圍人員主動放棄或因其他原因導致崗位擬聘用人數(shù)與面試人數(shù)不足1:3的，可從該崗位通過合格分數(shù)線的考生中按照筆試成績排序依次遞補，但最多不超過1:3的比例（筆試成績并列的除外）。
（五）綜合成績：筆試成績占40%、面試成績占60%，以綜合成績確定名次，滿分為100分。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（六）公布綜合成績：面試結束后3個工作日內，在招聘單位公布面試、綜合成績，初步確定體檢、考察人選。
（七）應聘人員對已經公布的筆試成績、面試成績、綜合成績和考試名次有異議的，應在各環(huán)節(jié)考試分數(shù)公布3天內向招聘單位申請復查，復查范圍包括答卷漏評、分數(shù)漏記、錯記、錄入差錯、排名差錯等。
（八）體檢：體檢時間另行通知，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。如體檢不合格，不予聘用。
（九）考察：招聘單位到擬聘人員的原所在單位進行考察，核實其經歷及學歷，了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作實績等情況。
（十）公示及聘用：根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在招聘單位公示7天。經公示無異議的，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（十一）招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉入人才服務機構，自謀職業(yè)。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張文剛，聯(lián)系電話：010-87280847
北京體育職業(yè)學院
2014年12月1日