2014年下半年吳中區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年6號(hào)令）、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）、《蘇州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕27號(hào)）有關(guān)規(guī)定，吳中區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員共111名。現(xiàn)將《簡(jiǎn)章》公布如下：

一、招聘范圍和對(duì)象

凡符合本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報(bào)名。     

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)犯罪記錄；并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

（二）學(xué)歷條件為本科或?qū)�業(yè)技術(shù)職稱資格為中級(jí)及以下的應(yīng)聘人員，須為蘇州市區(qū)戶籍（在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市區(qū)戶籍）；具有研究生學(xué)歷或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，須為蘇州市戶籍（在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市戶籍），具有博士研究生學(xué)歷或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員不受戶籍地的限制；取得碩士研究生學(xué)歷及以上的應(yīng)屆畢業(yè)生不受戶籍限制。

（三）學(xué)歷條件為本科或?qū)�業(yè)技術(shù)職稱資格為中級(jí)及以下的應(yīng)聘人員，年齡須在35周歲以下（1978年11月15日后出生）。具有研究生學(xué)歷或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡須在40周歲以下（1973年11月15日后出生）。具有博士研究生學(xué)歷或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡須在45周歲以下（1968年11月15日后出生）。

（四）2014年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的全日制國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生和2014年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國(guó)留學(xué)人員按2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考，2014年尚不能畢業(yè)的全日制在讀研究生不得以本科學(xué)歷報(bào)考，其他人員按在職人員資格條件報(bào)考。

（五）符合政策性安置或照顧條件的報(bào)名者（如：夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女等，夫妻另一方、父母戶籍符合崗位戶籍要求者），不受戶籍限制。

（六）附表中對(duì)招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

（七）招聘崗位、人數(shù)及條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2014年11月15日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2012年11月15日前，以此類推。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，能提供養(yǎng)老金繳費(fèi)證明的，也可視為具有工作經(jīng)歷。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件（見(jiàn)附表） 

四、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名方式和時(shí)間  

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名＋現(xiàn)場(chǎng)資格審核的方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，報(bào)名人員在東吳人才熱線http://www.dwrc.cn上按職位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)本人信息。

網(wǎng)上報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2014年11月10日12:00—11月14日12:00。報(bào)名時(shí)間截止后，不再受理報(bào)名。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格核審確認(rèn)及交費(fèi)

現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間：2014年11月15日（星期六） 8：30—16：00。

現(xiàn)場(chǎng)資格審核地點(diǎn)：蘇州市吳中區(qū)人力資源市場(chǎng)（蘇州市吳中區(qū)越溪塔韻路178號(hào)，吳中區(qū)人力資源大廈一樓招聘大廳），審核分招聘單位初審和人社局復(fù)審二步進(jìn)行。

現(xiàn)場(chǎng)資格審核程序：

1、報(bào)名者信息確認(rèn)：報(bào)名者自行網(wǎng)上打印報(bào)名確認(rèn)表一份，在報(bào)名確認(rèn)表上相應(yīng)位置張貼一寸近期照片，并簽字確認(rèn)，在上述規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審核。

2、報(bào)名資格審核：報(bào)名資格審核分二步進(jìn)行，第一步：報(bào)名者先憑簽字確認(rèn)后的網(wǎng)上報(bào)名表、應(yīng)聘材料原件（所有原件都須同時(shí)準(zhǔn)備一份復(fù)印件，復(fù)印件恕不退回）至相應(yīng)的招聘單位資格初審處進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^(guò)的招聘單位在報(bào)名確認(rèn)表簽字蓋章。第二步：憑招聘單位蓋章的報(bào)名確認(rèn)表及應(yīng)聘材料至人社局復(fù)審處進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的由人社局工作人員在報(bào)名確認(rèn)表簽字確認(rèn)。資格審核中，專業(yè)要求以《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄（2013年9月版）》為依據(jù)。

3、交費(fèi)：經(jīng)招聘單位初審、人社局復(fù)審后，憑蓋章簽字的確認(rèn)表至相應(yīng)的交費(fèi)處進(jìn)行報(bào)名交費(fèi)，交完費(fèi)后將報(bào)名資料交至報(bào)名資料收繳處，并領(lǐng)取報(bào)名回執(zhí)。

（三）注意事項(xiàng)

1、報(bào)名人員應(yīng)按職位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人電子照片（近期免冠正面二寸即35×45毫米證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。

2、報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名；不得同時(shí)使用新、舊兩個(gè)身份證報(bào)名；報(bào)名時(shí)與參加考試等場(chǎng)合時(shí)使用的身份證必須一致；報(bào)名信息經(jīng)確認(rèn)、資格審核通過(guò)后不得更改。

3、2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、戶籍證明（指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明）、“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（注：空白協(xié)議書(shū)）及應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)（件）。

4、社會(huì)在職人員和持各類成人學(xué)歷教育畢業(yè)證書(shū)應(yīng)聘的人員，須出示本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、戶籍證明、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)（件）。崗位有工作經(jīng)歷要求的，以勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)清單代為證明。

5、夫妻兩地分居的，另須出示結(jié)婚證書(shū)和在蘇州市市區(qū)一方配偶的身份證、戶籍證明；照顧父母身邊無(wú)子女的，另須出示父母雙方同在蘇州市市區(qū)的戶籍證明和身邊無(wú)子女的證明。

6、歸國(guó)留學(xué)人員，除出示本人身份證、國(guó)（境）外學(xué)位證書(shū)、戶籍證明、工作經(jīng)歷證明或檔案關(guān)系托管證明和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)（件）外，另需出示國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心人事代理和海外人才服務(wù)部出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。

7、下列人員不得報(bào)考：（1）現(xiàn)役軍人；（2）在讀非應(yīng)屆的普通高校生；（3）被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；（5）法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

8、本人不能到現(xiàn)場(chǎng)審核的，可委托家人或親友代為現(xiàn)場(chǎng)審核。相關(guān)材料和證書(shū)（件）須符合本《簡(jiǎn)章》的規(guī)定要求，代審核人需出示代報(bào)名人身份證。

9、因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試，因此每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。本次招聘筆試設(shè)定開(kāi)考比例為3：1。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，由區(qū)人社局核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位，并由區(qū)人社局通知考生辦理退費(fèi)手續(xù)。

10、報(bào)名者與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員構(gòu)成回避關(guān)系的，不得報(bào)名。報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)名等違反本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

11、根據(jù)蘇州市物價(jià)局、財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》（蘇價(jià)費(fèi)字[2007]204號(hào)、蘇財(cái)綜字[2007]44號(hào)）規(guī)定，對(duì)所有資格審查合格參加筆試的考生收取筆試費(fèi)100元/人，并對(duì)通過(guò)筆試進(jìn)入面試的考生收取面試費(fèi)100元/人。對(duì)享受國(guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，可憑縣（市）、區(qū)以上政府民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）或縣（市）、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等（復(fù)印件）免交考試費(fèi)。

五、筆試

（一）筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和形式、內(nèi)容                                                          

1、筆試時(shí)間為2014年11月29日（星期六），具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

考生于2014年11月26日上午9：00-28日下午16：00在網(wǎng)上自行打印《準(zhǔn)考證》；考生按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證。

2、筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法；筆試主要內(nèi)容分公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力傾向測(cè)試兩部分。筆試不指定復(fù)習(xí)教材。

（二）筆試成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足3:1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

（三）筆試成績(jī)公布

筆試成績(jī)公布時(shí)間：2014年12月5日09：00—12月8日17：00。

筆試成績(jī)公布網(wǎng)址：蘇州市吳中區(qū)東吳人才熱線（http://www.dwrc.cn）。

六、面試

（一）面試通知發(fā)放。時(shí)間：在公布筆試成績(jī)時(shí)具體通知。地點(diǎn)：蘇州市吳中區(qū)人力資源市場(chǎng)（蘇州市吳中區(qū)越溪塔韻路178號(hào)）。

（二）繳費(fèi)。所有進(jìn)入面試的考生憑《準(zhǔn)考證》和本人身份證現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知》并繳納面試費(fèi)100元/人。

（三）面試的時(shí)間和地點(diǎn)。具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知》。

（四）面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。

（五）面試成績(jī)的計(jì)算。以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的50%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。如考試總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高者在前。如筆試、面試成績(jī)均相同則加試，加試事宜另行通知。

（六）成績(jī)公布。面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，網(wǎng)上（蘇州市吳中區(qū)東吳人才熱線：http://www.dwrc.cn）公布時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

七、體檢

進(jìn)入體檢的人選在面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按招聘考試總成績(jī)從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。招聘崗位、人數(shù)及條件中對(duì)身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

本次招聘實(shí)行一次性體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

八、考核（考察）和資格復(fù)查

招聘單位對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考核（考察），并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。在招聘單位申報(bào)聘用手續(xù)前，因考生體檢、考核（考察）和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄被聘用資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性替補(bǔ)。因考生在孕期內(nèi)不能完成體檢項(xiàng)目的，待考生產(chǎn)后體檢合格后再予錄用。

九、聘用

各招聘崗位擬聘用人員名單，在招聘單位張榜公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，有關(guān)聘用材料經(jīng)招聘單位上級(jí)主管部門(mén)審核同意后報(bào)蘇州市吳中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批并辦理聘用、鑒證的相關(guān)手續(xù)。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員，取消其聘用資格。

聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書(shū)》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。聘用人員的聘用手續(xù)和用工管理按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-65252789、0512-65289101。

十一、本《簡(jiǎn)章》由蘇州市吳中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-65253721

附：2014年下半年蘇州市吳中區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位、人數(shù)及條件.rar

《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄（2013年9月版）》.rar

蘇州市吳中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 二○一四年十一月四日