根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)、《關于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作》(黔人社廳發(fā)〔2013〕11號)精神，結合我局下屬事業(yè)單位畢節(jié)市質(zhì)量技術監(jiān)督檢測所、畢節(jié)市特種設備檢驗所和畢節(jié)市質(zhì)量技術監(jiān)督局貴州百里杜鵑管理區(qū)分局稽查隊實際，經(jīng)市編辦、市人力資源和社會保障局核準(畢人社復〔2015〕 844號)，決定面向社會公開招聘專業(yè)技術人員6名、管理人員2名。為確保招聘工作順利進行，特制定《畢節(jié)市質(zhì)量技術監(jiān)督局下屬事業(yè)單位2016年面向社會公開招聘工作人員的方案》，以下簡稱《招聘方案》。
一、公開招聘的原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘方案、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘職位
招聘職位詳見《畢節(jié)市質(zhì)量技術監(jiān)督局下屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》附件1)。招聘專業(yè)按貴州省公務員考試錄用參考專業(yè)目錄設置。
三、招聘對象及報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;
3.學歷學位：大學本科及以上學歷、學士及以上學位的應、往屆畢業(yè)生;
4.年齡：年齡在18周歲以上(1998年2月22日及以前出生);35周歲以下(1980年2月23日及以后出生);
5.具有正常履行職責的身體條件;
6.具備擬報考職位所需的其他資格條件;
以下人員不得報考：
1.截止2016年2月5日仍在崗的“特崗教師”;
2.截止2016年2月5日未滿三年特崗期的“計生特崗”工作人員和正式聘用后的“計生特崗”工作人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
4.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
5.在公務員招考或畢節(jié)市各種招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;
6. 截止2016年2月5日尚在試用期內(nèi)的機關或事業(yè)單位在職在編人員;
7.受處分期間或正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。
8.不符合招聘職位所需資格條件的人員;
9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員;
四、報名及資格審查
1.發(fā)布招聘方案時間：2016年2月5日
2.報名時間：2016年2月22日-2016年2月26日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。
3.報名地點：畢節(jié)市質(zhì)量技術監(jiān)督檢測所四樓綜合室(畢節(jié)市七星關區(qū)生活路，第四小學旁)，聯(lián)系電話：0857-8238437。
4.報名辦法： 現(xiàn)場報名。
(1)報名時需提供以下資料：
�、佟懂吂�(jié)市質(zhì)量技術監(jiān)督局下屬事業(yè)單位2015年面向社會公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》，附件2)(在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)上下載打印);
�、诒救说诙行А毒用裆矸葑C》原件及復印件(A4紙復印);
�、郛厴I(yè)證、學位證、原件及復印件，應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件及復印件;
�、鼙救私诿夤�1寸彩色照片5張;
�、菰诼毴藛T須持所在單位具有人事管理權部門的同意報考證明(在職中小學教師須持縣級以上行政主管部門同意報考的證明);
(2)報考人員須仔細閱讀《報名表》、《招聘方案》，下載并在《報名表》上如實填寫本人相關信息后，用 A4紙打印出《報名表》(只收打印表)。報名人員只能選擇一個職位進行報名。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現(xiàn)報名信息錯誤或在面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實取消考試、聘用資格。
(3)資格審查在畢節(jié)市質(zhì)量技術監(jiān)督局的指導下，由畢節(jié)市質(zhì)量技術監(jiān)督檢測所、畢節(jié)市特種設備檢驗所和畢節(jié)市質(zhì)量技術監(jiān)督局貴州百里杜鵑管理區(qū)分局具體負責。招聘單位根據(jù)報考人員填寫的《報名表》對照《招聘方案》和職位所需的資格條件進行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認。對符合報名條件的不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的，應提示報考人員重新提交。通過資格審查的報考人員，不得再報考其他職位。因資格審查不嚴導致不符合條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理并追究初審有關人員責任。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，隨時取消其應聘資格。
(4)所有職位報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的，則對該職位的招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整;職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)工作人員審核同意后，給予改報其他職位;不符合改報條件的，及時辦理退費手續(xù)。
(5)按有關規(guī)定收取考務費100元/人。
(6)筆試準考證發(fā)放
考生憑本人有效《居民身份證》和報名收據(jù)于2016年3月17日-2016年3月18日(上午8:30-11:30，下午2:30-5：30)到畢節(jié)市質(zhì)量技術監(jiān)督檢測所四樓綜合室(報名處)領取。
五、筆試
筆試為閉卷考試(不指定考試用書)。
筆試科目：《公共基礎知識》(分值為150分)。
筆試時間： 2016年3月19日(上午9:00-11:30)。
筆試地點： 見《筆試準考證》。
考生須同時持本人有效《居民身份證》原件和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
六、面試及總成績
1.面試
筆試結束后，根據(jù)筆試成績由高分到低分按各職位招聘計劃數(shù)與該職位筆試人數(shù)1:3比例以內(nèi)(含1:3)確定參加面試對象。同一職位進入面試的末位人員筆試成績出現(xiàn)并列的，同時進入面試。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試需同時持本人有效《居民身份證》原件、《面試準考證》方能進入考場參加面試。
面試時間另行通知，請密切關注畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會保障局網(wǎng)站。
2.總成績計算
筆試、面試成績和總成績均按百分制計算。
考生總成績=筆試成績÷1.5×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，通過加試面試確定進入下一環(huán)節(jié)。
七、體檢
面試結束后即進入體檢環(huán)節(jié)。體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級及以上醫(yī)院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關規(guī)定執(zhí)行。
體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;體檢考生需同時持本人有效《居民身份證》原件、《面試準考證》方能參加體檢。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。
體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。
八、考察政審
考察政審工作由招聘單位具體負責實施�？疾煺䦟彂斀M成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成�？疾煺䦟徑M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察政審對象�？疾煺䦟弮�(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾煺䦟彆r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察政審中有下列情況之一的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格：
1、不能堅持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2、截止2016年2月6日在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生;
3、曾因犯罪受過刑事處罰的;
4、曾被開除公職或在機關(含參公)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
5、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;
6、2016屆畢業(yè)生截止到2016年9月30日未能提交招聘職位所需學歷證書、學位證書等所需證資格明的;
7、在各級公務員招錄中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考公務員期限內(nèi)的;
8、不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;
9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
九、公示和聘用審批
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會保障網(wǎng)站上向社會進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(二)聘用審批
對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，招聘單位根據(jù)相關規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)，報畢節(jié)市人社局審批。新聘用人員試用期一年，試用期滿考察合格的，簽訂聘用合同，并報同級人事部門進行合同鑒證;考察不合格者，取消聘用資格。在整個招聘中因應聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。
十、工作要求及注意事項
�、寮o律監(jiān)督
招聘工作要主動接受紀檢、監(jiān)察機關和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理。
監(jiān)督電話： 0857- 8222297 (市人社局)
咨詢電話： 0857—8254566(市質(zhì)量技術監(jiān)督局)
0857-8238437(市質(zhì)量技術監(jiān)督檢測所)
0857-8235529(市特種設備檢驗所)
13885795213(市質(zhì)監(jiān)局百里杜鵑管理區(qū)分局)
�、嬖谡衅父鳝h(huán)節(jié)中，國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
�、绫尽墩衅阜桨浮方忉寵鄬佼吂�(jié)市質(zhì)量技術監(jiān)督局。在招聘過程中，由畢節(jié)市質(zhì)量技術監(jiān)督局發(fā)布的各項招聘信息(如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容)都將在市人民政府網(wǎng)站、畢節(jié)市人力資源和社會保障網(wǎng)站上公布，請考生密切注意公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。
㈣本次招考聘用工作未盡事宜，另行通知。
2016年2月5日
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