2015年赫章縣環(huán)境監(jiān)測站等事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員實施方案
根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）、《關(guān)于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕11號），經(jīng)縣委、縣政府研究同意，并報畢節(jié)市人力資源和社會保障局批準，赫章縣環(huán)境監(jiān)測站等事業(yè)單位決定面向社會公開招聘工作人員273名，為確保招聘工作順利完成，特制定《2015年赫章縣環(huán)境監(jiān)測站等事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員實施方案》（以下簡稱《招聘方案》）。
一、公開招聘的原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進行，實行公開報考條件，公開考試程序，公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計劃，發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察政審、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。
二、招聘職位
招聘職位詳見《2015年赫章縣環(huán)境監(jiān)測站等事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員職位表》（以下簡稱《職位表》）。招考專業(yè)嚴格按照貴州省公務(wù)員局（www.gzrs.gov.cn）公布的專業(yè)目錄《2010博士碩士本科代碼》、《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄（試行）》、《計算機、會計及相關(guān)專業(yè)》設(shè)置。
三、招聘對象和條件
1、大專及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法。
3、具有中華人民共和國國籍。
4、年齡在18周歲及以上（1997年5月13日及以前出生）、35周歲及以下（1979年5月14日及以后出生）。
5、具有正常履行職責的身體條件。
6、具備擬報考職位所需的其他資格條件。
7、截止到2015年8月31日能提交招考職位所需畢業(yè)證書等資格證書。
8、定向招聘“基層服務(wù)項目人員”的職位，限在本縣服務(wù)的“三支一扶計劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”截止2015年5月4日服務(wù)期滿兩年且仍在崗或服務(wù)期滿且考核合格的人員（曾被本縣機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）過的“基層服務(wù)項目人員”不能參加本次報考）。
9、定向招聘退役大學(xué)生士兵的職位限截止2015年5月4日戶籍在本縣內(nèi)已辦理退役手續(xù)的人員報考。（退役大學(xué)生士兵是指普通高等教育全日制高校學(xué)生在校期間應(yīng)征入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵）。
具體情況詳見《職位表》。
以下人員不得報考。
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生；畢節(jié)市鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員和截止2015年5月4日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期未滿的。
3.截止2015年5月4日赫章縣內(nèi)在職在編的。
4.截止2015年5月4日在讀的全日制非2015屆畢業(yè)生。
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。
6.曾被開除公職或被辭退未滿5年的。
7.在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的。
8.考入機關(guān)或事業(yè)單位，尚在試用期內(nèi)的。
9.受處分期間或正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
10.聘用后的職位構(gòu)成回避關(guān)系的。
11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
12.不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的�！�
四、報名及資格審查
（一）發(fā)布招聘公告時間：2015年5月4日——2015年5月12日。詳見赫章縣人力資源網(wǎng)（http://www.hzrlzy.cn）。
（二）報名時間：2015年5月13日-2015年5月15日（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30）
（三）報名方式：現(xiàn)場報名。
（四）報名地點：赫章縣人力資源和社會保障局人力資源市場大廳（地址：赫章縣城關(guān)鎮(zhèn)前河路，電話：0857-3232881）。
（五）報名辦法：
1、報名時須提供的資料（提供復(fù)印件需使用A4紙張）
（1）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件（2015年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件）。
（2）本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。
（3）本人近期免冠1寸同底彩色照片6張。
（4）報考職位要求的學(xué)位證書等其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件。
（5）外縣在職人員須持單位及主管部門同意報考證明（隱瞞真實身份報考的，取消招聘資格）。
（6）符合加分條件的考生，報名時須提供加分印證材料的原件及復(fù)印件。
（7）打印的《報名表》。
2.報考人員須仔細閱讀《2015年赫章縣環(huán)境監(jiān)測站等事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》）、《招聘方案》，下載并在《報名表》上如實填寫本人相關(guān)信息后，用 A4紙打印出《報名表》(只收打印表)。報名人員只能選擇一個職位進行報名。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現(xiàn)報名信息錯誤或在考試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實取消考試、聘用資格。
3.資格審查由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，招聘單位具體負責。招聘單位根據(jù)報考人員填寫的《報名表》對照《招聘方案》和職位所需的資格條件進行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認。對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報考人員重新提交。通過資格審查的報考人員，不得再報考其他職位。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡章要求的，隨時取消其應(yīng)聘資格。
4.報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的職位，該職位招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整；職位招聘計劃取消的，如符合本次招聘其它職位報考條件的，在改報期限內(nèi)（改報職位的截止時間為2015年5月17日），由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后進行改報，不能改報和不愿改報的，對已報考該職位的考生辦理退費手續(xù)。
5、報名時收取考試考務(wù)費100元/人。
（六）加分
本次招聘中對符合下列條件的考生在筆試成績總分中加分，加分在按百分制折算前進行，同時符合兩項及以上加分條件的，不作累計加分，以最高一項加分因素算。
1.加分因素政策及分值：
（1）根據(jù)畢署人通〔2008〕149號文件精神，凡在畢節(jié)地區(qū)參加服務(wù)的“一村一名大學(xué)生工程”人員、“三支一扶”計劃大學(xué)生、“西部志愿者”報考我縣事業(yè)單位的，服務(wù)時間在一年以上不足兩年的在筆試成績總分中加3分，在二年以上不足三年的在筆試成績總分中加5分，在三年及以上的在筆試成績總分中加7分。根據(jù)(畢署人社通〔2010〕294號)文件精神，凡參加我區(qū)就業(yè)見習(xí)的高校畢業(yè)生，可與參加“一村一名大學(xué)生工程”人員享受同等加分優(yōu)惠條件。根據(jù)《中共畢節(jié)地委畢節(jié)地區(qū)行署〈關(guān)于招募千名大學(xué)生志愿者參與試驗區(qū)建設(shè)的實施意見〉》（畢地黨發(fā)〔2011〕14號）志愿者在畢節(jié)地區(qū)服務(wù)期間，可以參加地區(qū)組織的各種考試，并可按相關(guān)規(guī)定享受加分政策規(guī)定”，對符合條件的 “千人計劃”人員，按（畢署人通〔2008〕149號）文件參照加分。
（2）本縣內(nèi)農(nóng)村獨生子女或二女結(jié)扎戶的子女在筆試成績總分中加10分。
2.加分確認
符合加分規(guī)定的考生，報名時需提供相關(guān)證明材料進行審核，通過審核符合加分的考生，當場領(lǐng)取加分確認單，沒領(lǐng)取加分確認單的，不予加分。經(jīng)統(tǒng)一登記匯總后，在筆試以前由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一面向社會公示，公示結(jié)果無異議的，在筆試成績總分中加相應(yīng)的分值。
加分審核時需提交以下證明材料：
（1）正在服務(wù)的“一村一名大學(xué)生工程”、“到村任職”人員和“就業(yè)見習(xí)高校畢業(yè)生”需提交縣級“引導(dǎo)辦”出具的“一村一名大學(xué)生工程”等人員報考畢節(jié)市事業(yè)單位加分審批表。正在服務(wù)的“三支一扶”計劃大學(xué)生、“西部志愿者”、“千人計劃”人員需提交縣級團委出具的“一村一名大學(xué)生工程”等人員報考畢節(jié)市事業(yè)單位加分審批表。服務(wù)期已滿的“一村一名大學(xué)生工程”、“到村任職”、 “就業(yè)見習(xí)高校畢業(yè)生”、 “三支一扶”計劃大學(xué)生、“西部志愿者”人員可出具服務(wù)證，服務(wù)證復(fù)印件需團縣委或縣“引導(dǎo)辦”審核簽字蓋章。
（2）農(nóng)村獨生子女或二女結(jié)扎戶的子女須提供縣衛(wèi)生和計劃生育局審核后出具的加分證明。
五、筆試
筆試為閉卷考試（不指定考試用書），筆試成績?yōu)榘俜种啤?/P>
筆試科目：詳見職位表中“筆試科目”欄。
筆試時間：2015年5月23日上午9：00-11：30。
筆試地點：見《筆試準考證》。
領(lǐng)取《筆試準考證》的時間和地點：考生憑有效《居民身份證》和報名收費憑據(jù)于2015年5月22日下午2：30-5：30在赫章縣人力資源和社會保障局人力資源市場領(lǐng)取《筆試準考證》。
考生須同時持本人有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
筆試缺考或筆試成績?yōu)榱惴值目忌�，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
六、面試及總成績
（一）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，面試成績?yōu)榘俜种啤?/P>
面試組織：面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。
面試對象：根據(jù)筆試總成績從高到低的順序按面試人數(shù)與職位開考數(shù)3:1比例確定面試人員，同一職位面試對象筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。
面試時間及地點：詳見《面試準考證》。
領(lǐng)取《面試準考證》的時間另行安排。
進入面試考生須持有效《居民身份證》原件及《面試準考證》到指定地點進行面試。
未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（二）總成績計算
考生總成績按筆試總成績占60%、面試成績占40%的方法計算。總成績計算方式為：筆試總成績×60%+面試成績×40%=總成績。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
七、體檢
根據(jù)報考職位開考數(shù)按總成績從高分到低分順序以1：1比例確定體檢對象，同一職位體檢對象總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的列入體檢對象，筆試成績出現(xiàn)并列的，再進行面試，再面試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。
體檢必須按規(guī)定時間在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格、空缺職位不予遞補。
體檢時間地點另行通知，體檢費用由考生自理。
八、考察政審
考察政審工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，招聘單位具體負責實施，考察政審組由兩人以上組成�？疾煺䦟徑M應(yīng)當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察政審對象�？疾煺䦟弮�(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾煺䦟彆r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，確定為考察不合格，報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，并不再實行遞補。
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。
3.截止2015年5月4日在讀的全日制非2015屆畢業(yè)生。
4.近三年中年度考核有被評為稱職（合格）以下等次的。
5.考入機關(guān)或事業(yè)單位，尚在試用期內(nèi)的。
6.報名時提供虛假信息、隱瞞真實信息的。
7.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件等情況的。
8.未能在2015年8月31日前提供招聘職位要求的學(xué)歷等資格證書的。
9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用或經(jīng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。
10.其它不能聘用的情況。
九、公示和辦理聘用手續(xù)
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，在赫章縣人力資源網(wǎng)上向社會進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。對公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
聘用人員試用期為一年，試用期考核不合格的解除聘用關(guān)系。聘用人員最低服務(wù)期限三年，三年服務(wù)期限未滿者不得參加縣外單位招考、工作調(diào)動等行為。
十、在整個招聘中因應(yīng)聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。
十一、工作要求及注意事項
（一）紀律監(jiān)督
招聘工作要主動接受紀檢、監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
咨詢電話： 0857-3232881（赫章縣人社局）
監(jiān)督電話：0857-3222778（赫章縣監(jiān)察局）
（二）在招聘各環(huán)節(jié)中，國家有關(guān)主管部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（三）本《招聘方案》解釋權(quán)屬招聘領(lǐng)導(dǎo)小組、未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。在招聘過程中，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的各項招聘信息都將在赫章縣人力資源網(wǎng)（http://www.hzrlzy.cn/）上公布，請考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。
附件：1、職位表
2、報名表
3、加分審批表
赫章縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年5月4日
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