2015年南昌國家糧食交易中心招聘高層次人才公告
一、單位簡介
江西省糧油批發(fā)市場(南昌國家糧食交易中心)于1993年成立,為正處級、公益二類事業(yè)單位,是以各類糧油、飼料原料等大宗糧油商品交易為主的大型糧食交易市場,為國家糧食局重點(diǎn)聯(lián)系糧油批發(fā)市場、全國重點(diǎn)示范批發(fā)市場和江西省電子商務(wù)示范企業(yè)、江西省重點(diǎn)商品交易市場。該市場主要承擔(dān)中央儲(chǔ)備糧、省內(nèi)政策性糧油的競價(jià)銷售(采購)工作以及糧油信息服務(wù)工作,是國家實(shí)現(xiàn)糧食市場宏觀調(diào)控的工具和重要載體之一。多年來,市場立足于南方糧食產(chǎn)區(qū),面向全國銷區(qū),探索有形市場和無形市場相結(jié)合,傳統(tǒng)協(xié)商交易和現(xiàn)代電子交易相結(jié)合的發(fā)展道路,不斷致力于第三方電子商務(wù)平臺(tái)的開發(fā)和應(yīng)用,提出了“糧食交易、信息、物流服務(wù)、融資結(jié)算和客戶服務(wù)”五大中心建設(shè)的發(fā)展目標(biāo)。為了優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),及時(shí)補(bǔ)充新鮮力量,該市場2015年擬面向全國公開招聘高層次人才。
二、招聘崗位、人數(shù)和條件
部 門 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
崗位條件 |
財(cái)務(wù)結(jié)算部 |
會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理崗位 |
1 |
會(huì)計(jì)學(xué)、金融管理專業(yè)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)全日制統(tǒng)招研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),獲得會(huì)計(jì)證;1980年1月1日以后出生。 |
交易部 |
市場營銷 崗位 |
1 |
企業(yè)管理、市場營銷全日制統(tǒng)招研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);1980年1月1日以后出生。 |
注:崗位條件中的專業(yè)類別,按贛人社發(fā)〔2012〕86號文中《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》執(zhí)行。
三、報(bào)名辦法
1、報(bào)名可直接到江西省糧油批發(fā)市場(南昌國家糧食交易中心),地址:南昌市西湖區(qū)灌嬰路599號“象湖2008”三樓,也可將報(bào)名所需材料的電子版發(fā)至郵箱: 70250715@qq.com。(郵件標(biāo)題以“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘專業(yè)+姓名”命名)。報(bào)名表下載網(wǎng)址:http://www.ex-grain.cn
2、報(bào)名時(shí)間:即日起至2015年5月25日止
3、聯(lián)系人:陳主任 0791-87766105
4、報(bào)名材料(原件和復(fù)印件):簡歷、身份證、畢業(yè)證(本、碩)、學(xué)位證(本、碩)、英語六級證、獲獎(jiǎng)或等級證書,工作經(jīng)歷證明及相關(guān)業(yè)績材料。
5、免收報(bào)名費(fèi)。報(bào)名結(jié)束后,將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,凡有弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消資格。
四、資格復(fù)查、筆試、面試
1、博士研究生直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2、碩士研究生考核采取筆試+面試的方式進(jìn)行。 筆試滿分為100分,根據(jù)筆試成績,從高分到低分,按3:1的比例確定面試人員;面試滿分為100分。
筆試和面試合并計(jì)分為100分,其中筆試、面試成績各占50%。根據(jù)合并計(jì)分總成績,從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定錄用人員。合并計(jì)分總成績低于70分,不予錄用。
3、考前進(jìn)行資格復(fù)查,須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、英語六級證原件、獲獎(jiǎng)或等級證書原件。凡弄虛作假者取消考試資格。
4、筆試和面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
五、體檢、考察
1、擬錄用人員按《江西省國家公務(wù)員(機(jī)關(guān)工作人員)錄用體檢辦法》進(jìn)行體檢。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2、組織對體檢合格人員進(jìn)行考察。
3、對經(jīng)考試、體檢、考察后的擬聘人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
六、聘用、待遇
經(jīng)體檢、考察合格,公示無異議后簽訂聘用合同,試用期半年。試用期滿后經(jīng)考核能勝任工作者,辦理聘用手續(xù)。對本次受聘人員先采取人事代理,人事代理期間享受在編職工工資、福利待遇(年收入不低于10萬元)。待編制解凍后,再酌情辦理正式上編手續(xù)。
七、其他
對因考生體檢、考察不合格或考生自愿放棄等原因而產(chǎn)生招聘崗位空缺的,市場可以從報(bào)考該崗位招聘的考生中,按考核總成績依次遞補(bǔ)人員并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。