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2014年貴州省畢節(jié)市委宣傳部下屬事業(yè)單位考聘公告

時間:2014-1-8 21:22:55 點擊:

2014年畢節(jié)市委宣傳部下屬事業(yè)單位考聘公告

  為深化干部人事制度改革,進一步優(yōu)化人才資源配置,根據(jù)工作需要和單位缺編情況,經市委宣傳部部務會議研究,決定面向社會公開考聘市委宣傳部下屬事業(yè)單位工作人員。

  一、考聘職位和人數(shù)

  考聘畢節(jié)市委外宣辦工作員1名(01職位);畢節(jié)市互聯(lián)網信息辦公室工作員5名[其中,管理崗位3名(02職位),計算機管理2名(03職位)];畢節(jié)市文化產業(yè)辦公室工作員1名(04職位);畢節(jié)市文明城市創(chuàng)建辦公室工作員1名(05職位)。

  二、報考對象

  具有二年以上工作經歷的大學本科畢業(yè)生(含機關、事業(yè)單位工作人員,國企、私企人員和自主創(chuàng)業(yè)者)。

  三、報考條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,熱愛社會主義,遵紀守法,政治思想表現(xiàn)好,品行端正;

  (二)年齡在30周歲以下(1983年12月1日以后出生),碩士研究生或博士研究生年齡可放寬到35周歲以下(1978年12月1日以后出生);

  (三)在公開發(fā)行的各級報刊雜志上發(fā)表文章10篇以上(報考計算機管理職位除外)。

  (四)身體健康,五官端正,無紋身;

  (五)有下列情形之一的,不得報名:

  1、受過司法機關刑事處罰的;

  2、處于黨紀、政紀處分期內不能調動工作的;

  3、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

  4、在機關事業(yè)單位工作的近二年年度考核有不稱職(不合格)情況的;

  5、在機關事業(yè)單位工作的按有關規(guī)定服務期、試用期未滿的;

  6、按法律法規(guī)規(guī)定不能報考的其他情形。

  四、考聘工作程序

  (一)制定考聘計劃;

  (二)發(fā)布考聘信息;

  (三)確定報名時間、地點,并進行報名資格審查;

  (四)考試(分為筆試、實際操作能力測試、面試);

  (五)體檢;

  (六)考察;

  (七)確定擬聘用人員,經公示無異議后辦理聘用手續(xù)。

  五、報名和資格審查

  (一)發(fā)布報名信息

  由畢節(jié)市委宣傳部、市人力資源和社會保障局分別在畢節(jié)市人民政府網、畢節(jié)人力資源社會保障網、畢節(jié)試驗區(qū)網、《畢節(jié)日報》及畢節(jié)電視臺等媒體公開發(fā)布考聘信息,發(fā)布信息時間為30天。

  (二)報名

  1、報名方式:網上報名或現(xiàn)場報名均可。

  網上報名郵箱:1316568700@qq.com;

  現(xiàn)場報名地點:畢節(jié)市委宣傳部干部科(畢節(jié)市新行政辦公中心C棟西0911室)

  2、報名時間:2014年1月20日—1月27日,2月7日—2月13日(周末除外)。上午:8:30——11:30,下午:2:30—5:30。

  3、報名要求:考生根據(jù)報考職位,按要求填寫《畢節(jié)市委宣傳部下屬事業(yè)單位公開考聘工作人員報名表》。負責報名的工作人員根據(jù)考生填寫的個人信息,對照本《考聘簡章》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件進行資格初審,初審合格者接通知后持以下證明材料現(xiàn)場復審。

  (1)畢業(yè)證書原件及復印件;

  (2)有效《居民身份證》原件及復印件;

  (3)本人近期同底正面免冠1寸彩色照片5張;

  (4)畢業(yè)后在國企、私企聘用或自主創(chuàng)業(yè)者需提供聘用單位證明或自主創(chuàng)業(yè)相關證件。

  (5)已發(fā)表文章原件及復印件。

  (6)已婚人員須持當?shù)赜嬌块T出具無違反計劃生育政策證明。

  (7)在職人員須持所在單位同意報考證明。在職中小學教師須持縣級以上行政主管部門同意報考的證明。

  (三)資格審查

  考聘單位根據(jù)初審意見,按照《考聘簡章》和考生填寫的《報名表》,由考聘單位和市人社局對考生提供報名所需資料進行復審。經復審符合考聘職位所需資格條件的考生,由考聘單位審查人員簽署同意報名意見。經復審不符合報考條件的考生,不予報名。每名報考人員只能報考一個職位。報名人數(shù)與計劃考聘人數(shù)達不到3:1比例的,取消或調整考聘計劃。

  復審地點:畢節(jié)市委宣傳部干部科(畢節(jié)市新行政辦公中心C棟西0911室)

  復審時間:2014年2月17日—2月21日

  上午:8:30——11:30

  下午:2:30—5:30

  經復審通過的考生,按規(guī)定收取100元報名考務費。

  資格審查貫穿整個考聘的全過程,一經發(fā)現(xiàn)有不符合考聘條件的,立即取消報考資格。

  (四)報名確認和準考證發(fā)放

  發(fā)放準考證時間:另行通知,考生憑有效《居民身份證》和報名費憑據(jù)領取準考證。

  發(fā)放準考證地點:畢節(jié)市委宣傳部干部科(貴州省畢節(jié)市碧陽大道新行政辦公中心C棟西0911室)。

  六、考試

  考試采取筆試、實際操作能力測試和面試相結合的方式進行。本次考聘所有成績均按百分制計算?忌偝煽儼垂P試成績占30%,實際操作能力測試成績占35%,面試成績占35%的比例計算。所有報名考生均參加筆試、實際能力測試和面試,最后按綜合總分確定體檢對象。

  1、筆試。筆試為閉卷考試。筆試科目內容為公共基礎知識和職業(yè)能力測試。筆試時間及地點詳見筆試準考證。

  2、實際操作能力測試。報考畢節(jié)市委對外宣傳辦公室01職位、畢節(jié)市互聯(lián)網信息辦公室02職位、畢節(jié)市文化產業(yè)改革和發(fā)展辦公室04職位、畢節(jié)市文明城市創(chuàng)建辦公室05職位的實際操作能力測試采取實地調研,調研結束后,考生封閉閉卷限時撰寫調研文件、新聞稿件;報考畢節(jié)市互聯(lián)網信息辦公室03職位者由專家現(xiàn)場進行信息系統(tǒng)建設、運行和維護測試。實際操作能力測試由5名考官集中進行測評。采取去掉1個最高分和1個最低分,取其他3名考官平均分作為考生的實際操作成績。測試結束后,公布實際操作成績。

  3、面試。由7名考官進行面試評分,采取去掉1個最高分和1個最低分,取其他5名考官平均分作為考生的面試成績,面試成績當場公布。

  4、實際操作測試及面試時間、地點另行通知。

  七、體檢

  每個職位參加體檢的人員,根據(jù)考生總成績與計劃考聘人數(shù)1:1比例確定;體檢不合格者不列入考察對象,不實行遞補。

  體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

  體檢地點在考聘領導小組指定的縣級以上的綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知。

  八、考察

  體檢合格人員列入考察對象?疾旃ぷ髟谑形麄鞑、市人力資源和社會保障局的指導下,成立考察小組具體組織實施。主要考察應聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。未在機關和事業(yè)單位就業(yè)的人員主要以當?shù)亟值擂k事處和公安派出所出具的現(xiàn)實表現(xiàn)和本人學籍檔案為主,做到全面、客觀、公正。

  在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者,考核不合格。

  (一)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

  (二)有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為,或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;

  (三)不符合考聘職位所需資格條件;

  (四)其它經考聘領導小組確認不能聘用的情形。

  九、公示

  將考察合格者確定為擬聘人員,并在相關媒體上公示,公示期至少7個工作日。

  十、聘用

  經公示無異議的擬聘人員,由市委宣傳部按規(guī)定商有關部門辦理相關調動聘用手續(xù)并填報《事業(yè)單位公開考聘人員審批表》按規(guī)定程序報送市人力資源和社會保障局辦理有關聘用手續(xù)。同時,考聘單位與受聘人員簽訂聘用合同,并報同級人事和社會勞動保障部門進行合同鑒證。

  十一、紀律監(jiān)督

  考聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度,接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

  十二、咨詢

  考生咨詢請到畢節(jié)市委宣傳干部科、人力資源和社會保障局錄用調配科。

  咨詢電話:0857-8228009,0857-8223051,0857-8222297

  附:

1、畢節(jié)市委宣傳部下屬事業(yè)單位考聘工作人員職位表.rar

2、畢節(jié)市委宣傳部下屬事業(yè)單位考聘工作人員報名表.rar

  2014年1月8日

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作者:文武事業(yè)單位招聘網 來源:網絡

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