為進(jìn)一步深化我區(qū)安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)域創(chuàng)新改革，健全和完善基層安全監(jiān)管體制，經(jīng)從化區(qū)政府同意，向社會(huì)公開(kāi)招聘鎮(zhèn)(街)、園區(qū)專(zhuān)職安全員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件與數(shù)量
(一)招聘條件
1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有堅(jiān)定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。
2、事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，熱愛(ài)安全生產(chǎn)管理工作，具有吃苦耐勞、無(wú)私奉獻(xiàn)精神。
3、遵紀(jì)守法，服從安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。
4、應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
5、有一定的文字書(shū)寫(xiě)、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力。
6、年齡在35周歲以下(計(jì)算截止時(shí)間為2015年12月31日，下同)。
7、具有安全工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格、安全評(píng)價(jià)師資格、中級(jí)安全主任資格、特種作業(yè)人員中級(jí)職稱以上的，年齡可放寬至40周歲以下。
8、安全工程、消防、應(yīng)急管理、職業(yè)健康專(zhuān)業(yè)優(yōu)先聘用。
9、在鎮(zhèn)(街)、園區(qū)、企業(yè)從事安全管理工作、生產(chǎn)技術(shù)管理工作5年以上的，在同等條件下優(yōu)先聘用，年齡可放寬至45周歲以下。
10、身體健康，能夠適應(yīng)在艱苦條件下工作。
具有以下情形之一的，不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;有參加法輪功或其它邪教組織經(jīng)歷的;從事過(guò)危害國(guó)家安全活動(dòng)的;道德品質(zhì)上有劣跡行為的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)招聘數(shù)量
全區(qū)共招聘專(zhuān)職安全員100名，具體名額分配如下(在總?cè)藬?shù)不變的情況下，區(qū)安全監(jiān)管局可根據(jù)工作實(shí)際和需求靈活調(diào)配)：
1、街口街、江埔街、城郊街、良口鎮(zhèn)、溫泉鎮(zhèn)、鰲頭鎮(zhèn)、明珠工業(yè)園、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)園各9名;
2、太平鎮(zhèn)16名;
3、呂田鎮(zhèn)8名;
4、流溪溫泉管委會(huì)4名。
二、招聘程序與要求
(一)公布信息。通過(guò)廣州市人力資源和社會(huì)保障局、從化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、從化區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)站以網(wǎng)絡(luò)的形式(門(mén)戶網(wǎng)站：www.hrssgz.gov.cn、http://www.chrs.gov.cn/、http://www.chsafety.gov.cn/)向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
(二)接受報(bào)名。由區(qū)安全監(jiān)管局委托廣州市人力資源和社會(huì)保障局組織接受網(wǎng)上報(bào)名(門(mén)戶網(wǎng)站：www.hrssgz.gov.cn)。報(bào)考者根據(jù)各鎮(zhèn)(街)、園區(qū)具體名額分配填報(bào)應(yīng)聘去向志愿并承諾服從統(tǒng)一分配。每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合報(bào)考條件的職位。經(jīng)審核同意后，不得再更改為其他職位。
報(bào)名時(shí)間：2015年12月25日(星期五)至29日(星期二)，共5天，逾期不再受理。
(三)考試和資格審查
考試包括筆試、面試。
1、筆試
(1)打印準(zhǔn)考證。通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名的考生，自行上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2016年1月6日至1月8日。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等信息以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(2)筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷方式，主要內(nèi)容包括：行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(分值50%);安全生產(chǎn)法及相關(guān)法律知識(shí)、安全生產(chǎn)管理知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)和安全生產(chǎn)事故案例分析(分值50%)。滿分100分，時(shí)間為150分鐘。
(3)筆試成績(jī)于筆試5個(gè)工作日后在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、從化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、從化區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)公布。
2、資格審查
報(bào)考人員通過(guò)資格審查方可參加面試(資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)在公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布)。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查者視為放棄面試資格。
確定資格審查和面試人員名單方法：按筆試成績(jī)高低，按招聘職位擬招聘人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入資格審查和面試的人員名單，未能達(dá)到上述比例的，所有參加筆試的人員均進(jìn)入面試。
參加資格審查者應(yīng)提供以下材料的原件和復(fù)印件(A4規(guī)格)作為資格審查的依據(jù)：
�、賵�(bào)名登記表(網(wǎng)上打印)、報(bào)考人員的身份證、戶口簿;
�、诋厴I(yè)證書(shū)(附學(xué)信網(wǎng)高等學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告，2016屆畢業(yè)生可提供學(xué)校就業(yè)協(xié)議或?qū)W校證明、學(xué)校就業(yè)推薦表);
③無(wú)犯罪記錄證明、計(jì)生證(或未婚證)，可在政審時(shí)提供;
�、軐�(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證等證書(shū)以及工作經(jīng)歷證明(沒(méi)有的可以不提供)。
報(bào)考人員應(yīng)符合公布職位的資格條件，所提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的情況一致，如有不符或弄虛作假之處，取消面試資格，可按筆試成績(jī)高低順序遞補(bǔ)參加資格審查。資格審查單位對(duì)通過(guò)資格審查的考生發(fā)放面試通知書(shū)，確定面試時(shí)間和地點(diǎn)。
3、面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要是對(duì)報(bào)考人員的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。面試合格分?jǐn)?shù)為60分，滿分100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位)，面試不合格的應(yīng)試人員不進(jìn)入體檢和政審階段。
4、考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。按考試總成績(jī)高低依次確定人選進(jìn)入體檢和考察階段(同分情況下以筆試成績(jī)優(yōu)先)。
(四)體檢和政審
1、體檢：面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，按招聘人數(shù)1：1的比例、依總成績(jī)由高到低順序確定體檢對(duì)象，公布進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，1個(gè)月內(nèi)不能得出體檢合格結(jié)論者，視為不合格。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2、政治審查：由預(yù)選聘用對(duì)象提供戶口所在地公安機(jī)關(guān)或原工作單位出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明(2015年畢業(yè)未就業(yè)以及2016年畢業(yè)生可由學(xué)校提供表現(xiàn)證明)。
(五)公示和聘用
按照考試、體檢和考察結(jié)果確定擬招聘人選，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，予以聘用。
由各鎮(zhèn)(街)、園區(qū)依法與新招聘人員簽訂勞動(dòng)合同并實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
三、工資福利待遇
(一)工資待遇。專(zhuān)職安全員為編外合同制員工，薪酬按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并根據(jù)專(zhuān)職安全員的學(xué)歷水平、工作年限、工作表現(xiàn)、所任職務(wù)等因素，按照專(zhuān)職安全員薪酬的具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。
(二)社保津貼。專(zhuān)職安全員納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)體系，辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，繳納住房公積金。專(zhuān)職安全員取得安全工程技術(shù)初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職稱或相應(yīng)水平專(zhuān)業(yè)技術(shù)資質(zhì)的，可相應(yīng)發(fā)放補(bǔ)貼。
四、其它
(一)報(bào)考人員對(duì)本人成績(jī)(含筆試和面試成績(jī)、體檢、政審情況)有異議的，可在公示之日起3個(gè)工作日內(nèi)，持本人身份證到從化區(qū)安全監(jiān)管局(從化區(qū)街口街河濱北路128號(hào)城暉大廈七樓)申請(qǐng)查詢，每位報(bào)考人員僅限查證一次。
(二)報(bào)考人員應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通，報(bào)考人員失聯(lián)或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、面試、體檢、政審、報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。
(三)報(bào)考人員往返交通、食宿費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。
(四)在體檢、考察、公示和聘用中發(fā)現(xiàn)有不符合條件的，取消聘用資格，并依次遞補(bǔ)人選。
(五)本次招聘考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。
(六)本次招聘有關(guān)政策由區(qū)安全監(jiān)管局負(fù)責(zé)解釋。(聯(lián)系人：王先生、邱小姐;聯(lián)系電話：020-87958182、020-87958108;咨詢時(shí)間8：30—12：00，14：30—17：30)
廣州市從化區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
2015年12月23日