根據(jù)市委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進一步加強大學生村官工作的意見>的通知》(南組通[2013]5號)以及《關(guān)于解決服務(wù)基層人員就業(yè)問題的通知》(南組通[2014]75號)文件精神，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)﹝2006﹞9號)相關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，順慶區(qū)決定面向全區(qū)基層項目服務(wù)人員公開招聘8名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、公開招聘崗位、名額及崗位條件
詳見《順慶區(qū)面向基層項目服務(wù)人員公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》。
二、招聘對象、范圍及基本條件
(一)招聘對象和范圍
招聘對象和范圍為順慶區(qū)2015年7月31日前服務(wù)期滿兩周年及以上且考核合格的在崗大學生村(社區(qū))干部，并完全符合本公告其他條件和要求的人員。
(二)基本條件
1、報考者應(yīng)同時具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
2、有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)有違法、違紀行為正在接受審查的。
(3)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的。
(4)已通過考試或考核招聘為事業(yè)單位工作人員的。
(5)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
三、報名及繳費
本次公開招聘采用現(xiàn)場報名方式進行，報考者不填報具體崗位名稱，統(tǒng)一填報為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，報考者根據(jù)考試總成績從高分到低分依次選擇聘用崗位。
1.報名時間:2015年12月30日至2016年1月1日上午9:00—12：00，下午14:30—18:00。
2.報名地點：順慶區(qū)委組織部組織股辦公室。
3.報名按以下程序進行：
符合報考條件人員由本人持畢業(yè)證、學位證、身份證、服務(wù)合同(含續(xù)聘合同)、考核材料等有效證件資料原件、復印件，3張近期1寸免冠照片到報名現(xiàn)場報名，填寫《南充市順慶區(qū)面向基層項目服務(wù)人員公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表》，由區(qū)委組織部工作人員進行資格初審，資格初審合格的考生才能報名。報名結(jié)束后由區(qū)委組織部和區(qū)紀委(監(jiān)察局)對報考者進行資格復審。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件，取消報考或聘用資格，且責任自負。
本次公招不收取筆試和面試考試費。
(二)政策性加分。報考者按照《關(guān)于大學生村(社區(qū))干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通[2010]4號)規(guī)定加分。符合加分的報考者，務(wù)必在報名時提交加分申請和區(qū)委組織部審定的加分認定表。否則視為放棄加分。
服務(wù)期限認定截止時間為：2015年7月31日。
(三)開考比例及崗位調(diào)整
按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)[2006]9號)文件要求，有效報考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3:1。招聘崗位的有效報考人數(shù)與招聘總名額之比未達到3：1的，按規(guī)定調(diào)減招聘名額。招聘崗位調(diào)整情況將在順慶區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.sqhrss.gov.cn/，下同)公布。
(四)領(lǐng)取準考證
通過資格復審的報考者，須由本人持有效身份證原件于2016年1月8日9:00-12:00,14:30-18：00在報名處領(lǐng)取筆試準考證。在考試當天，報考者須持本人準考證和身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件、戶口簿)按準考證指定的時間和地點參加筆試。逾期未領(lǐng)取準考證，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考者自行承擔。
四、考試
本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進行�？荚嚢üP試和面試。
考試成績計算辦法：
筆試總成績=《綜合知識》筆試成績+政策性加分
考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%
所有成績計算均按四舍五入的原則保留到小數(shù)點后兩位。
(一)筆試
1、筆試科目：筆試科目為《綜合知識》筆試，滿分為100分。
2、筆試范圍�！毒C合知識》筆試的考試范圍詳見《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員<綜合知識>筆試復習大綱》(請登錄四川省人力資源和社會保障廳網(wǎng)、四川人事考試網(wǎng)查閱或下載，不指定教材)。
3、筆試時間、地點：2016年1月9日上午9：00--11：00具體地點詳見《準考證》。缺考筆試科目的報考者，視作自動放棄，取消本次報考資格。
4、筆試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后3日內(nèi)在順慶區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公布，報考者請自行登錄該網(wǎng)查詢。對筆試成績有疑問的報考者，可在成績公布后2日內(nèi)在工作時間到順慶區(qū)人力資源和社會保障局402室登記查詢，逾期不再受理。查分結(jié)果在查詢登記后2日內(nèi)在順慶區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。
(二)面試
1.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，結(jié)構(gòu)化面試的主要范圍為意愿素質(zhì)(動機愿望、職業(yè)責任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和知識素質(zhì)(綜合知識、專業(yè)知識)等方面。
2、確定參加面試人員。根據(jù)筆試成績和招聘總名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試人員。面試前3天在順慶區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試資格人員名單一并公布，不再另行通知，請注意查閱。因考生不主動上網(wǎng)查閱相關(guān)面試信息，導致未能按時參加面試，責任自負�？忌鷳�(yīng)按面試公告要求在規(guī)定時間持筆試準考證、本人有效身份證到報名處領(lǐng)取面試通知書。不在規(guī)定時間領(lǐng)取面試通知書的考生視為自動放棄其面試資格，由此產(chǎn)生的面試空額不予遞補。
3、面試時間及地點。面試的時間、地點以面試通知書為準。
面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場簽到候考。簽到時，上述證件不齊備或未按規(guī)定時間到考場簽到候考的視為自動放棄面試資格。
4、面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。
(三)考試總成績公布
各科考試工作結(jié)束后，在順慶人力資源和社會保障網(wǎng)上公布參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、面試成績、考試總成績及排名)。
五、體檢
(一)體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照報考者考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。
(二)體檢標準
體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，另有行業(yè)體檢標準的按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
(三)體檢時間和地點
體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前3天在順慶人力資源和社會保障網(wǎng)上公告，不再另行通知，請考生注意上網(wǎng)查閱。
未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。
(四)復檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。
因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。
六、考察
由順慶區(qū)委組織部和順慶區(qū)人力資源和社會保障局共同對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對取消報考資格以及通過考核后報考者自動放棄出現(xiàn)的空額不再遞補。
七、選擇崗位
根據(jù)考試總成績名次，按高分到低分依次選擇具體招聘崗位。
八、公示
考試、體檢、考察合格者在選擇崗位后確定為擬聘用人員，并進行為期7天的公示。
公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、出生年月、招聘崗位要求的有關(guān)基本情況、考試總成績等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩辦理手續(xù)，待查實后按規(guī)定辦理。被公示人因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。
九、審核確認和辦理聘用手續(xù)
對考試、體檢、考察合格、公示無異議的擬聘人員由順慶區(qū)人力資源和社會保障局按規(guī)定進行審核確認，通過審核確認的擬聘人員取得聘用人員資格，擬聘人員在接到聘用通知一周內(nèi)到單位報到并辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理，不在規(guī)定時間內(nèi)報到視為放棄。報區(qū)人力資源和社會保障局審核確認人員因棄權(quán)出現(xiàn)的招聘名額空額，不予遞補。
十、紀律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
十一、特別提示
1、公招過程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補充等事項，在順慶區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。
2、請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。
3、招聘單位、主管部門、順慶區(qū)人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
區(qū)委組織部：0817-2259632
區(qū)人社局：0817-2268828
區(qū)紀委：0817-2234329
附件：
1、南充市順慶區(qū)面向基層項目服務(wù)人員公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表
2、南充市順慶區(qū)面向基層項目服務(wù)人員公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表
2015年12月15日
順慶區(qū)面向基層項目服務(wù)人員公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表.rar