根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))規(guī)定，南充市高坪區(qū)疾病預(yù)防控制中心等12個(gè)區(qū)屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘33名事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
(一)招聘對(duì)象和范圍
面向全國(guó)招聘2015年7月31日前取得畢業(yè)證的高校畢業(yè)生(學(xué)歷、學(xué)位含國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位)，并完全符合《南充市高坪區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》，詳見附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2015年畢業(yè)的報(bào)考者必須在2015年7月31日前取得并實(shí)際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù);其他報(bào)考者必須在報(bào)名前取得并實(shí)際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。2015年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。
報(bào)名時(shí)本單位的在編工作人員，不屬本單位本次招聘對(duì)象范圍。
(二)基本條件
1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1：《崗位和條件要求一覽表》)。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件”兩欄分別完全相符;不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格的責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部 6 號(hào)令)和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
(6)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員及尚在國(guó)省規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動(dòng)的。
(7)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員。
(8)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
(三)工作經(jīng)歷條件
有工作經(jīng)歷要求的，一律按實(shí)年(即滿周年)計(jì)算，其工作年限(含基層工作年限)計(jì)算截止時(shí)間為2015年2月28日，有“相關(guān)工作經(jīng)歷”要求的，系指要求年限內(nèi)全職(非兼職)從事與招聘崗位專業(yè)相關(guān)的專業(yè)工作經(jīng)歷。
二、公開招聘單位、崗位和名額
本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘。具體招聘單位、崗位及名額詳見附件1《崗位和條件要求一覽表》。
三、報(bào)名
本次公開招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2015年3月25日至3月27日(上午8:30—12：00，下午14:30—18:00。)
報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
(一) 報(bào)名
在高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局四樓會(huì)議室報(bào)名(高坪區(qū)鶴鳴西路71號(hào)，原高坪區(qū)勞動(dòng)局大樓)，符合報(bào)考條件人員須由本人持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、執(zhí)業(yè)資格證(限有執(zhí)業(yè)資格要求的崗位)、相關(guān)證明等有效證件資料原件、復(fù)印件(2015年7月畢業(yè)的報(bào)考者憑所在學(xué)校院系主管畢業(yè)生就業(yè)部門出具的就讀學(xué)歷、專業(yè)及畢業(yè)時(shí)間證明和學(xué)生證)，3張近期1寸免冠照片到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;所有考生限報(bào)一個(gè)崗位，必須在報(bào)名處留存有效聯(lián)系方式(留有座機(jī)號(hào)碼的要注明區(qū)號(hào)，留存手機(jī)號(hào)碼時(shí)要注明本地手機(jī)或外地手機(jī));由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及招聘單位主管部門共同進(jìn)行資格審查(初審)，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督，資格初審合格的考生才能報(bào)名。
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度和多崗位報(bào)考的，報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。
本次公招不收取筆試考試費(fèi)。
(二)開考比例
按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))文件要求，結(jié)合招聘單位實(shí)際，筆試開考比例不低于3：1(有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1)，人才緊缺的特殊崗位，經(jīng)南充市高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)可放寬到2：1。
(三)崗位調(diào)整
招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及其主管理部門調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調(diào)整或取消的情況，于2015年3月27日在高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.gaoping.gov.cn/)公布。
(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)考者須由本人持有效身份證原件于2015年4月9日工作時(shí)間內(nèi)在南充市高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局四樓會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。在考試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件及其他證件不得作為參考證件)原件，按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加筆試。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，以及相關(guān)參考證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。
四、考試
本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行�？荚嚢ňC合知識(shí)筆試和專業(yè)知識(shí)筆試。
考試成績(jī)計(jì)算辦法：
考試總成績(jī)=《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)×50%+《專業(yè)知識(shí)》筆試成績(jī)×50%+政策性加分。
所有成績(jī)的計(jì)算均按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
(一)筆試
1、筆試科目。包括公共科目筆試(即《綜合知識(shí)》筆試)和《專業(yè)知識(shí)》筆試。筆試采用集中閉卷考試方式，每科筆試卷面滿分均為100分。
2、筆試范圍�！毒C合知識(shí)》筆試的考試范圍詳見《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員綜合知識(shí)筆試復(fù)習(xí)大綱》(請(qǐng)登陸四川省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、四川人事考試網(wǎng)查閱或下載)。文秘崗位的《專業(yè)知識(shí)》筆試范圍為機(jī)關(guān)應(yīng)用文寫作，其余崗位《專業(yè)知識(shí)》筆試范圍為與報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。所有筆試均不指定教材。
3、筆試時(shí)間及地點(diǎn)。筆試定于2015年4月11日舉行(具體時(shí)間和具體地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》)。缺考任一科筆試科目或任一科筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，取消本批次報(bào)考資格。
4、筆試成績(jī)公布�！毒C合知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》)筆試成績(jī)于2015年4月15日24:00前在南充市高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.gaoping.gov.cn/)公布(下同)，報(bào)考者請(qǐng)自行登陸南充市高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)查詢。對(duì)考試成績(jī)有疑問的報(bào)考者，可于筆試成績(jī)公布后3個(gè)工作日內(nèi)向高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局書面申請(qǐng)查分，逾期不再受理�！毒C合知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》筆試成績(jī)查分結(jié)果于2015年4月18日18:00前在高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。
(二)政策性加分
參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))等文件規(guī)定加分。大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通〔2010〕4號(hào))規(guī)定加分。符合《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下征兵工作的意見》(川委發(fā)〔2011〕16號(hào))和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分。
基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2015年2月28日，具體加分計(jì)算辦法詳見本公告第五條中的考試成績(jī)計(jì)算公式。
申請(qǐng)加分的報(bào)考者，必須在報(bào)名時(shí)將以下材料交報(bào)名處，以便審查。
1、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和大學(xué)生村(社區(qū))干部：服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(“三支一扶”計(jì)劃為縣、市、區(qū)人社局，教師特崗計(jì)劃為縣、市、區(qū)教育局，大學(xué)生村(社區(qū))干部為縣、市、區(qū)組織部)出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)等材料原件及復(fù)印件。成都市“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目自愿者除上述材料外還須提供加蓋四川省“三支一扶”計(jì)劃協(xié)調(diào)管理辦公室公章的服務(wù)證書。
2、申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(證章)和專科及以上畢業(yè)證等材料原件及復(fù)印件。
材料不齊備、非原件或逾期未按要求交材料的，不予受理且責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定進(jìn)行加分，并于報(bào)名結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)在高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示加分情況。
(三)考試總成績(jī)公布
各科考試工作結(jié)束后，由招聘單位或其主管部門于最后一科考試后3個(gè)工作日內(nèi)在高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.gaoping.gov.cn/)上公告實(shí)際參加考試人員的考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、政策性加分、考試總成績(jī)及排名)。
五、體檢
(一)體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)，由招聘單位或主管部門按崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績(jī)相同影響人員取舍的，按第2科成績(jī)從高到低確定體檢人員，如第2科成績(jī)也相同的，則采取加試辦法確定體檢人員，將加試成績(jī)高者確定為體檢人員。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行(有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，并在選定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單另行通知。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，作自動(dòng)棄權(quán)處理且自負(fù)其責(zé)。
(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
某崗位因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報(bào)考者的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員(如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績(jī)并列，則采用本條第(一)款的辦法遞補(bǔ)體檢人員)。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
六、考察
招聘單位或主管部門對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察(考核)，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考察中取消報(bào)考資格以及通過考察的報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
七、公示
考試、體檢、考察合格者由招聘單位或主管部門確定為擬聘用人員，并在高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
公示內(nèi)容包括擬報(bào)送區(qū)人社局審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位、考試總成績(jī)、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn);對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先報(bào)送區(qū)人社局進(jìn)行審核確認(rèn)，在任一時(shí)間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間(含公示后)因公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
公示期滿且無異議人員由招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料(能證明完全符合公招條件的所有證書、證件、證明材料原件及個(gè)人檔案)送主管部門審核后報(bào)高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核確認(rèn)。高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將按照有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格和本次公招的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。
逾期(以單位通知時(shí)間為準(zhǔn))不能按要求提供上述材料的，以及提供虛假證件、證明(材料)及檔案的，一律取消其聘用資格。報(bào)送高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)、弄虛作假或不符合公招條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。
通過高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員、取得聘用人員資格并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。擬聘用人員逾期(以聘用單位通知時(shí)間為準(zhǔn))不能辦結(jié)相關(guān)手續(xù)的，作自動(dòng)棄權(quán)處理且不予遞補(bǔ)。
用人單位憑高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局或主管部門出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位或其主管部門書面通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。
通過高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部第6號(hào)令第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部第6號(hào)令第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十、特別提示
1、本公告同時(shí)在南充人事考試網(wǎng)(http://www.ncpta.gov.cn/)和高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.gaoping.gov.cn/)上發(fā)布，公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由招聘單位或主管部門在高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2、請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
3、本公告要求的招聘條件系指從報(bào)名起至辦理聘用手續(xù)時(shí)報(bào)考者均須完全符合招聘條件及要求。
4、招聘單位、主管部門、高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十一、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
有關(guān)咨詢、監(jiān)督投訴受理電話：
高坪區(qū)監(jiān)察局：0817-3350836
高坪區(qū)審計(jì)局：0817-3332816
高坪區(qū)農(nóng)牧業(yè)局：0817-3360238
高坪區(qū)公路局：0817-3332727
高坪區(qū)糧食局：0817-3363898
高坪區(qū)林業(yè)局：0817-3353081
高坪區(qū)民政局：0817-3342557
高坪區(qū)衛(wèi)生局：0817-3333653
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南充市高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2015年3月11日