湖南懷化商業(yè)供銷學(xué)校由懷化商業(yè)學(xué)校、懷化高級技工學(xué)校合并組建成立，是國家級重點中等職業(yè)學(xué)校、國家級重點技工學(xué)校、湖南省中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校、湖南省高技能人才培訓(xùn)基地。學(xué)校屬于市財政全額撥款事業(yè)單位。因?qū)W校辦學(xué)需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人社部 [2005]6號令)的有關(guān)要求，經(jīng)市編辦、市人社局批準，擬到湖南工程學(xué)院、湖北經(jīng)濟學(xué)院現(xiàn)場招聘專業(yè)教師5名。現(xiàn)公告如下：
一、公開招聘原則
1、堅持按崗招聘，擇優(yōu)錄用原則;
2、堅持公開、公平、公正原則;
3、堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�，注重能力和水平原則。
二、公開招聘條件
1、遵守國家的法律、法規(guī);
2、熱愛職業(yè)教育事業(yè)，具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德;
3、具有較扎實的專業(yè)理論知識和工作能力;
4、有較強的語言表達能力，口齒清晰;
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6、符合公開招聘崗位所需的條件;
7、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及曾因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報名應(yīng)聘。
三、公開招聘范圍
面向應(yīng)、往屆全日制畢業(yè)的研究生和本科生(應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2016年7月10日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書)。在編人員不能參加招聘。
四、公開招聘崗位計劃及要求
五、公開招聘程序
(一)報名、資格審查
1、湖南工程學(xué)院專場招聘
招聘崗位：汽修專業(yè)教師、電子商務(wù)專業(yè)教師
報名時間：2015年12月20日，采取現(xiàn)場報名方式。
報名、考試地點：湖南工程學(xué)院
2、湖北經(jīng)濟學(xué)院專場招聘
招聘崗位：烹飪專業(yè)教師
報名時間：2015年12月22日，采取現(xiàn)場報名方式。
報名、考試地點：湖北經(jīng)濟學(xué)院
3、聯(lián)系人：潘存功
電話：0745-2360626 13974511910
郵箱：254893848@qq.com
4、報名需提交材料及要求
(1)本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生持《畢業(yè)生就業(yè)推薦書》)、職業(yè)資格證書、教師資格證及其他要求提供的有關(guān)證明材料原件，以及復(fù)印件一式一份;
(2)近期1寸免冠證件照3張;
5、資格審查
報名時進行資格初審，符合條件者填寫《報名登記表》。資格審查貫穿公開招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消聘用資格。
(二)公開招聘考核方式
采用面試、專業(yè)技能測試相結(jié)合的辦法進行。崗位招聘人數(shù)與崗位報名參考人數(shù)之比不得低于1：3，否則不予開考，對少數(shù)特殊專業(yè)確實難以達到開考比例，經(jīng)人社部門批準可以適當降低開考比例或削減招考計劃。
1、面試：面試采取試教形式進行，主要測評應(yīng)試者教態(tài)儀表、口頭表達能力、課堂組織與控制能力等，時間15分鐘，備課時間為40分鐘，順序以抽簽決定。面試時間地點另行通知。
2、專業(yè)技能測試：按崗位要求進行專業(yè)技能測試，主要測試應(yīng)試者專業(yè)操作能力。測試時間地點另行通知。電子商務(wù)專業(yè)只面試不進行技能測試。
3、成績合成：面試成績50%，專業(yè)技能測試50%。綜合成績相同的按專業(yè)技能測試成績從高到低分排序，綜合成績不得低于60分。
4、體檢：根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定體檢人選。體檢標準參照考錄公務(wù)員體檢標準，參加體檢人員需攜身份證到臨時指定醫(yī)院集中體檢，體檢費用自理。不按時參加體檢者視為放棄資格。
5、考察：學(xué)校將組織紀檢、人事、教務(wù)部門對合格人員進行資格、政治思想、遵紀守法、道德品質(zhì)和日常學(xué)習(xí)工作情況等方面考察，凡弄虛作假者取消其招聘資格。
體檢、考察不合格依次遞補，遞補不超過1次。
6、公示：經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員進行公示。公示時間7個工作日，公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理人員入編聘用手續(xù)，聘用人員在學(xué)校最低服務(wù)期限為5年以上，否則不得調(diào)動。
六、招聘紀律
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受紀委、編制、人社部門和社會監(jiān)督。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消擬聘用資格：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應(yīng)聘資格的;
2、在考試、考察和體檢過程中作弊的;
3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
(三)聘用單位負責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
七、本方案由懷化商業(yè)供銷學(xué)校人事科負責(zé)解釋。
八、指導(dǎo)監(jiān)督部門：市人社局、市編辦、市紀委、懷化商業(yè)供銷學(xué)校紀委
湖南懷化商業(yè)供銷學(xué)校
2015年12月10日