因工作需要，決定面向全市公開選調嵊州市行政服務中心后勤服務部事業(yè)編制工作人員3名，選調方案已經市人力資源和社會保障局核準�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、選調原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則和德才兼?zhèn)錁藴省?/P>

　　二、選調職位

　　嵊州市行政服務中心后勤服務部財會人員2名、辦公室人員1名。

　　三、選調范圍

　　全市在職全額撥款事業(yè)編制在編工作人員。

　　四、選調條件

　　1.政治素質好，品行端正，事業(yè)心和責任心強，具有一定的組織協(xié)調能力、政策理論、專業(yè)知識。

　　2. 近三年年度考核都在合格以上，財會人員需具會計資格證書，辦公室人員需具較強的文字組織能力與組織協(xié)調能力。

　　3.具有國家承認的大學本科及以上學歷。

　　4.年齡在40周歲以下(1975年11月25日以后出生)。

　　5.經公開招聘進入事業(yè)單位的工作人員，大學本科及以上學歷的須在所招聘事業(yè)單位工作滿5年。

　　五、選調方式

　　采用單位推薦和自薦相結合的方式進行報名，報名人數(shù)須達選調計劃數(shù)的3倍，方可以面試方式擇優(yōu)選調，經考察合格后調入聘用。

　　六、報名

　　1. 報名時間：2015年11月25日上午8:30—12:00，下午2：30—4：30。聯(lián)系人：朱桂麗，聯(lián)系電話：83107286。

　　2. 報名地點：嵊州市行政服務中心4樓3號會議室(興旺街1號)

　　3. 報名所需資料：由本人持以下材料，現(xiàn)場報名。①《報名表》一式二份，所在單位及主管部門加蓋公章同意報考;②本人身份證、畢業(yè)證、會計資格證書原件及復印件;③年度考核登記表復印件或證明材料(加蓋單位公章);④近期一寸免冠彩照3張。

　　七、面試

　　面試采用結構化形式進行，面試滿分為100分，合格分為60分。面試結束后，按分數(shù)從高到低在面試合格的人員中按1：1比例確定考察人員。

　　面試時間另行通知。

　　八、考察

　　考察按《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號) 和《中共浙江省委組織部等3部門關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)執(zhí)行�？疾旌细裾叽_定為擬選調人員。

　　九、公示及辦理調動手續(xù)

　　擬選調人員將在嵊州市行政審批服務網站進行公示。對公示無異議人員，按照有關規(guī)定和程序辦理調動手續(xù)。

　　嵊州市行政服務中心

　　2015年11月16日

　　附件：嵊州市行政服務中心后勤服務部公開選調報名表.doc